I ABB er vi opptatt av å løse globale utfordringer. Våre kjerneverdier: omsorg, mot, nysgjerrighet og samarbeid - kombinert med fokus på mangfold, inkludering og like muligheter - er viktige drivkrefter i vårt mål om å sette alle i stand til å skape bærekraftige løsninger.

Din rolle og ansvarsområder

Forretningssjefen for Motion Services vil ha et helhetlig ansvar for produktporteføljestyring, globalt fotavtrykk, produktporteføljestrategi og utvikling av tilbud. Din organisasjon har et globalt ansvar for teknisk support, eksperttjenester, reservedeler, back-end for salg av tjenester og "senter for ekspertise" i spesielle spørsmål eller prosjekter.

Motion Services opptrer globalt, ofte gjennom den lokale serviceorganisasjonen i hvert land/region. Her støtter og utfordrer organisasjonen din dem i spørsmål som support, implementering, salg og utskifting av gamle maskiner. Våre produkter har en livssyklus på opptil 30 år og er ofte kritiske for våre kunder.

Som SSU Manager vil ditt mandat være fokusert på vekst og utvikling av det globale markedet. Du vil være ansvarlig for å lede et team på 5 ledere og totalt 60 ansatte. Organisasjonen er veletablert og har utmerket kunnskap om sitt marked. Du samarbeider og deler noe kompetanse med ABB Machines fabrikk i Västerås, for eksempel prosjektledere og noen fasiliteter. Du reiser ca. 8-10 uker i året siden du har et globalt perspektiv i rollen. Ser du dette som en utfordring og føler at du kan bidra positivt til organisasjonen? I så fall, ikke nøl med å søke på denne spennende stillingen.

Kvalifikasjoner for rollen

• 5 + års erfaring med å lede globale team, med en sterk track record av
• drevet vekst i et servicemiljø.
• Solid kunnskap om store motorer og generatorer for applikasjoner i tungindustrien.
• Sterke lederegenskaper med evnen til å lede tverrfunksjonelle team. Utmerkede kommunikasjons- og mellommenneskelige ferdigheter for en global organisasjon.
• Evne til å jobbe i et miljø med høyt tempo og håndtere flere prosjekter
• samtidig.
• Utmerkede engelskkunnskaper og universitetsgrad innen ingeniørfag, økonomi eller lignende utdanning.

Mer om oss

Rekrutteringssjef Oswald Deuchar, +4179 614 84 32 vil svare på dine spørsmål angående stillingen. Fagforeningsrepresentanter - Sveriges Ingenjörer: Håkan Sjöberg, +46 703 96 00 02; Ledarna: Lenny Larsson, +46 706 32 85 47; Unionen: Hannah Norén, +46 706 34 03 46. Alle andre spørsmål om rekrutteringsprosessen besvares av talentpartner Robert Norén 072-461 20 95.

Søknaden din må være oss i hende senest den 24. november. Utvelgelsen gjøres fortløpende, noe som betyr at stillingen kan bli besatt før søknadsfristen. Søknaden din kan inneholde en CV og et følgebrev. I følgebrevet ønsker vi at du begrunner hvorfor du er egnet for denne stillingen. Vi gjør oppmerksom på at ansettelsesprosessen hos ABB Sverige inkluderer referansesjekk, rusmiddeltest og, i enkelte rekrutteringer, en utvidet bakgrunnssjekk.

Vi verdsetter mennesker med ulik bakgrunn. Kan dette være din historie? Søk i dag eller besøk www.abb.com for å lese mer om oss og lære om effekten av våre løsninger over hele verden. #MyABBStory