Operational Buyer for ABBs store motorer og generatorer
Västerås, Sverige
Ansettelsestype Deltid
Jobbposisjon Kjøpere
Arbeidsmodell På stedet
Søknadsfrist February 16th, 2025
Er du den rette?

I ABB er vi opptatt av å løse globale utfordringer. Våre kjerneverdier omsorg, mot, nysgjerrighet og samarbeid - kombinert med et sterkt fokus på mangfold, inkludering og like muligheter - er viktige drivkrefter i vårt mål om å gjøre det mulig for alle å skape bærekraftige løsninger. Dette er vår historie. Gjør den til din historie.

Din rolle og ditt ansvar

I ABB Large Motors and Generators tilbyr vi et komplett utvalg av motorer, generatorer og mekaniske kraftoverføringsprodukter for en rekke bransjer og bruksområder. Vi streber etter å levere høyeste kvalitet og service til våre kunder over hele verden, med et sterkt fokus på å hjelpe dem med å bruke energi mer effektivt.

Vi søker nå etter en engasjert og dyktig Operational Buyer til vårt team i Västerås. I denne rollen vil du spille en sentral rolle i å sikre materialtilgjengelighet og forbedre ytelsen til vår leverandørbase. Du vil bli en del av et dyktig og engasjert team på 11 personer, hvor vi har en god atmosfære og et sterkt fokus på samarbeid. Du vil også få muligheten til å utvikle deg både faglig og personlig i et stimulerende arbeidsmiljø. Som Operational Buyer hos oss vil du spille en nøkkelrolle i å sikre at materialflyten fungerer effektivt og smidig.

Dine hovedoppgaver inkluderer blant annet;

  • Opprette og administrere innkjøpsordrer i henhold til våre rutiner og sørge for at alle endringer og bekreftelser oppdateres i vårt ERP-system.
  • Oppfølging av leveranser fra våre leverandører og jobbe proaktivt for å forebygge og håndtere eventuelle materialmangler, både på kort og lang sikt.
  • Oppfølging av leveranser fra våre leverandører.
  • Samarbeide tett med produksjonsplanlegging, strategisk innkjøp og prosjektledelse for å minimere virkningen av potensielle forsyningsutfordringer.
  • Samarbeide med leverandørene for å forbedre deres leveringsnøyaktighet, fleksibilitet og ledetider, og iverksette tiltak for å optimalisere ytelsen deres der det er nødvendig.
  • Håndtere krisesituasjoner, for eksempel plutselig materialmangel eller endrede behov, og ta ledelsen i arbeidet med å finne løsninger.
  • Ansvarlig for administrative oppgaver som oppdatering av systemer, kontraktshåndtering og fakturering.

Kvalifikasjoner for rollen

  • Vi ser gjerne at du har høyere utdanning innen et relevant fagfelt og minst 5 års erfaring fra en lignende rolle.
  • Erfaring innen innkjøp, sourcing, supply chain eller materialplanlegging er et krav.
  • Hvis du tidligere har jobbet med innkjøp av produkter, gjerne i produksjonsindustrien eller lignende, ser vi det som en stor fordel.
  • Du liker å skape gode relasjoner og kommuniserer enkelt på både svensk og engelsk, både muntlig og skriftlig.
  • Som person er du kreativ, målrettet og strukturert med en sterk evne til å levere resultater.
  • Erfaring med SAP er et stort pluss, og vi ser det som et krav at du har gode kunnskaper i MS Office og Excel.

Mer om oss

Divisjonen Large Motors and Generators tilbyr en omfattende produktportefølje av store AC-motorer og generatorer. Divisjonens induksjons-, synkron- og spesialmotorer og synkrongeneratorer driver kritiske bruksområder innen industri, infrastruktur og sjøtransport. De store motorene og generatorene kombinerer de beste tilgjengelige materialene med overlegen teknologi, og er utviklet for å fungere effektivt og pålitelig, selv for utfordrende prosesser eller bruksområder, og for å ha lave livssykluskostnader.

Rekrutteringssjef Magnus Petters, +46 724 61 24 70 , svarer på dine spørsmål om stillingen. Fagforeningsrepresentanter - Sveriges Ingenjörer: Håkan Sjöberg, +46 703 96 00 02; Ledarna: Mats Wahlund, +46 767 69 80 80; Unionen: Katja Saari, +46 730 77 05 02. Alle andre spørsmål kan rettes til Talent Partner Joacim Jonasson, +46 724 61 26 77.

Vi takker nei til direkte kontakt med bemannings- og rekrutteringsselskaper samt selgere av ytterligere stillingsannonser.

Vær oppmerksom på at ansettelsesprosessen hos ABB Sverige inkluderer referansesjekk, rusmiddeltest og i enkelte rekrutteringer også en utvidet bakgrunnssjekk.

Vi ser frem til å motta din søknad (gjerne i PDF-format på engelsk) innen 16. februar 2025.

Vi verdsetter mennesker med ulik bakgrunn. Kan dette være din historie? Søk i dag eller besøk www.abb.com for å lære mer om oss og hvordan våre løsninger påvirker verden. #MyABBStory