I ABB er vi opptatt av å løse globale utfordringer. Våre kjerneverdier: omsorg, mot, nysgjerrighet og samarbeid - kombinert med fokus på mangfold, inkludering og like muligheter - er viktige drivkrefter i vårt mål om å gjøre det mulig for alle å skape bærekraftige løsninger.

Det er vår historie. Gjør den til din historie.

Din rolle og ansvarsområder

I denne stillingen vil du optimalisere produktporteføljen og avkastningen på investeringen innen Softstarter-løsninger i det globale og smidige teamet "Develop solutions: Motor starting". Du vil sørge for at ABB har full forståelse av markedets krav og er i stand til å transformere disse kravene til løsningsspesifikasjoner og utviklingsaktiviteter. Videre er produktledelsen ansvarlig for å markedsføre, støtte og vedlikeholde eksisterende tilbud. Som produktsjef vil du være en nøkkelspiller i å bringe kundens stemme inn i ABB-organisasjonen.

-Bære kundens stemme og utforske, følge, forstå nåværende og forutsi fremtidig marked & kundekrav deres innvirkning på eksisterende og fremtidige produkter og systemer.

-Identifisere forretningsmuligheter og skape business case for produkt- og systemutviklingsprosjekter.

-Definere og planlegge langsiktige strategiske ambisjoner, støtte og utvikle produktlinjestrategi for tildelte produkter.

- For tildelte produkter, følge opp forretningsresultater og vedlikeholde, holde agile enheter, salg og kanaler informert, og drive forbedringstiltak.

- Støtte markedskommunikasjonsteamet med passende innhold og dokumentasjon for salgsfremmende og markedskommunikasjonsaktiviteter.

- Opprettholde og følge den årlige syklusen av aktiviteter for å styre produktstyring for tildelte produkter eller tjenester.

- Innlemme prinsipper for bærekraft og sirkularitet i daglige aktiviteter som både det rette å gjøre og en forretningsmulighet

Kvalifikasjoner for rollen

• Utdannelsesmessig bakgrunn: Bachelor- eller mastergrad i elektroteknikk, mekatronikk eller industriell ingeniørfag
• Profesjonserfaring: Over 3 år innen produktledelse eller salg innen elektrifiseringssektoren, med et solid teknisk fundament og sterk forretningsforståelse.
• Personlige egenskaper: Ambisiøs, selvmotivert og kundefokusert, med en sterk bevissthet om markeds- og konkurrentdynamikk. En løsningsorientert lagspiller som lytter og samarbeider, men som også kan jobbe selvstendig med utmerkede prioriteringsevner og evne til raskt å skape resultater.
• Tilpasningsevne: Robust i dynamiske miljøer, med en strukturert tilnærming og evnen til å se det større bildet.
• Språkferdigheter: Flytende engelsk, både skriftlig og muntlig.

Mer om oss

Rekrutteringssjef: Joakim Jansson. Fagforeningsrepresentanter - Sveriges Ingenjörer: Senad Huijc, +46 21 320 302; Unionen: Johan Lundström, +46 21 320 364; Ledarna: Lenny Larsson, +46 21 328 547. Talent Partner Ludvig Ahlqvist.

Vi takker nei til direkte kontakt med bemannings- og rekrutteringsbyråer samt selgere av ytterligere stillingsannonser.

Vær oppmerksom på at for å være kvalifisert for ansettelse i ABB Sverige, må du bestå våre screeningtrinn før ansettelse. Dette inkluderer referansesjekk, rusmiddeltest og kan også inkludere en utvidet bakgrunnssjekk.

Velkommen til å søke senest innen 1. november 2024. Vi forbeholder oss retten til å trekke tilbake denne utlysningen når som helst.

Vi ser frem til å motta din søknad (dokumenter som sendes inn i PDF er verdsatt).

Vi verdsetter mennesker med ulik bakgrunn. Søk i dag for ditt neste karrieresteg innen ABB og besøk www.abb.com for å lære om effekten av våre løsninger over hele verden. #MyABBStory