I ABB er vi opptatt av å løse globale utfordringer. Våre kjerneverdier omsorg, mot, nysgjerrighet og samarbeid - kombinert med et sterkt fokus på mangfold, inkludering og like muligheter - er viktige drivkrefter i vårt mål om å gjøre det mulig for alle å skape bærekraftige løsninger. Dette er vår historie. Gjør den til din historie.

Denne stillingen rapporterer til Project Operations Manager.

Din rolle og ansvar

Som prosjektleder hos oss i Energy Industries får du muligheten til å være en del av en innovativ og bærekraftig fremtidsbransje, gjøre en forskjell og bidra til å optimalisere og effektivisere prosessene til våre kunder innen energi, vann, kjemikalier, mat og farmasøytiske produkter. Du er involvert fra anbudsfasen til garantiperiodens slutt i våre leveranseprosjekter og er ansvarlig for å planlegge og levere kundetilpassede løsninger basert på ABBs produkter og styringssystemer der du sammen med ditt team sørger for at målene nås og at kundene blir fornøyde. Du leder flere prosjekter parallelt og driver disse aktivt med fokus på bl.a. fremdrift, økonomi, HMS og kvalitet, noe som gir deg en bred og variert arbeidshverdag.

Hos oss verdsettes samarbeid og teamarbeid høyt med et stort kontaktnett både internt og eksternt. Du vil jobbe tett med andre avdelinger og bygge sterke relasjoner med våre kunder, og bli en viktig del av et engasjert team som sammen utvikler løsninger som påvirker hele samfunnet. Prosjektteamene våre består av mennesker med ulik bakgrunn og erfaring, og vi tror at ulike perspektiver gjør oss sterkere. Du får støtte og coaching fra erfarne kolleger, samtidig som du bidrar med din egen unike kompetanse og innsikt.

Vi tilbyr et dynamisk arbeidsmiljø der du blir utfordret og får støtte til å utvikle deg som prosjektleder. Vi tror på kontinuerlig utvikling og sørger for at du har de verktøyene og mulighetene som trengs for å vokse i rollen din og ta neste steg i karrieren, inkludert et eget program for lisensiering og sertifisering av prosjektledere innen ABB.

Stillingen er primært basert i Västerås, men du kan også være basert i Stockholm, Göteborg eller Malmö.

Kvalifikasjoner for rollen

• Teknisk utdannelse på høyskolenivå med fokus på el, automasjon, data eller tilsvarende eller videregående nivå med tilhørende yrkeserfaring.
• Du har tidligere erfaring og kunnskap om 800xA eller andre styringssystemer, og vi ser positivt på om du også har hatt en teknisk ledende rolle tidligere i karrieren.
• Som person er du nysgjerrig, åpen og sosial med en naturlig evne til å bygge gode og langsiktige relasjoner.
• For å passe inn i rollen er det også viktig at du er en tillitsvekkende lagspiller som trives med å jobbe sammen med andre, både internt i prosjektene og med våre kunder og leverandører.
• Du har sterk egen drivkraft og god ordenssans sammen med et sterkt forretningsfokus og god forståelse for entrepriserett.
• Du er en god kommunikator som behersker svensk og engelsk flytende i tale og skrift.

Mer om oss

ABB tilbyr gode opplærings- og karrieremuligheter samt flere fordeler som mulighet for fleksibelt arbeid - med større frihet til å velge den arbeidsplassen som passer best, helsetilskudd, ekstra foreldrepenger, redusert arbeidstid, fordelsportal med mer.

Rekrutteringssjef Malin Alila, +46 73 0602207, svarer gjerne på dine spørsmål om stillingen. Fagforeningskontakter - Sveriges Ingenjörer: Mikael Blomqvist, +46 768 06 00 11; Unionen: Hannah Norén, +46706340346; Ledarna: Leif Öhrberg, +46724644016. Øvrige spørsmål rettes til Talent Partner Irma Leijon, +46724612314.

Søknaden må være oss i hende senest 17. november 2024. Vi arbeider med løpende utvelgelse, noe som betyr at stillingen kan bli besatt før søknadsfristens utløp. Forutsetninger for stillingen er at det vil bli gjennomført en bakgrunnssjekk da enkelte prosjekter er sikkerhetsgraderte. Vi ser frem til å motta din søknad. Ønsker du å lese mer om ABB, kan du besøke vår hjemmeside www.abb.com/se.

Vi takker nei til direkte kontakt med bemannings- og rekrutteringsbyråer og selgere av ytterligere stillingsannonser.

Vi ønsker ikke å ta direkte kontakt med bemannings- og rekrutteringsbyråer eller selgere av ytterligere stillingsannonser.