I ABB er vi opptatt av å løse globale utfordringer. Våre kjerneverdier: omsorg, mot, nysgjerrighet og samarbeid - kombinert med fokus på mangfold, inkludering og like muligheter - er viktige drivkrefter i vårt mål om å gjøre det mulig for alle å skape bærekraftige løsninger.

Det er vår historie. Gjør den til din historie.

Din rolle og ansvarsområder

Denne rollen er en del av en global produktutviklingsgruppe bestående av seks agile team, hvorav du vil ta deg av ett eller to team lokalisert i Västerås, Sverige. I denne rollen vil du få muligheten til å fremme en kultur for kontinuerlig forbedring og teamets evne til å levere verdi til interessentene. Hver dag vil du veilede teamene dine og legge til rette for samarbeid ved hjelp av smidige metoder og modereringsevner, og du vil også være en viktig del av å drive smidig endring sammen med andre Scrum Masters.

I denne rollen vil du være en del av ABB Process Automations enhet Process Control Platform (PCP) som utvikler automatiseringsprodukter - maskinvare og programvare - for overvåking, prosesskontroll og optimalisering.

Denne rollen er basert i Västerås, Sverige, og rapporterer til R&D Cluster Lead.

Ansvarsområder i rollen inkluderer:

• Opprettholde en god forretningsrytme for teamet, inkludert planlegging, gjennomføring, kontinuerlig forbedringsarbeid og oppfølging
• Representere teamet i diskusjoner med produkteier samt i planleggingsmøter og drive agile praksiser med andre Scrum Masters.
• Støtte teamet i å beslutte hvordan produkteierens "hva" skal gjennomføres.
• Innføre og fremme smidig praksis i teamet, samt opprette og vedlikeholde teamets leveranseplan
• Undervise teammedlemmer i smidige arbeidsmetoder og støtte teamet i å prioritere arbeidsoppgaver og forbedringsinitiativer, samt fremme viktigheten av kvalitet og støtte teamet i hvordan man bygger programvare av høy kvalitet
• Samarbeide tett med produkteiere for å administrere etterslep og sikre tydelig kommunikasjon av utviklingsmålene

Som Scrum Master i vår organisasjon vil du lede smidige team og gi dem mulighet til å levere programvareløsninger av høy kvalitet gjennom samarbeid, kontinuerlig forbedring og smidig beste praksis, samtidig som du driver smidig transformasjon i hele organisasjonen. Du vil være hovedansvarlig for:

• Forbedring av teamets backlog og for oppgaver som tildeles teammedlemmer
• Teamets innsatsestimater og forpliktelser
• Teamets kommunikasjon med interessenter, inkludert produkteier
• Teammedlemmenes kapasitet og kompetanse utnyttes optimalt
• Teamets kontinuerlige forbedrings- og kvalitetsstandarder
• Teamets kontinuerlige forbedrings- og kvalitetsstandarder.

Hvis dette høres ut som en rolle du vil finne interessant, kan du lese mer om kvalifikasjoner og hvordan du søker nedenfor. Vi ser frem til å lese din søknad!

Kvalifikasjoner for rollen

• Bachelorgrad (denne stillingen er ikke forankret i IT-miljøet; vi er åpne for profiler med ulik bakgrunn som psykologi, samfunnsvitenskap, bedriftsøkonomi, økonomi osv.)
• 2-5 års erfaring som Scrum Master eller i en lignende rolle med agile prinsipper
• Bevist ledererfaring med evne til å oppnå tillit samtidig som du utfordrer teamet til å forbedre seg og operere utenfor komfortsonen
• Erfaring med å jobbe med teammedlemmer fra ulike kulturer og geografiske steder er en fordel.

Mer om oss

Åsa Unnebäck, +46 703 56 18 00, svarer på dine spørsmål om stillingen. Fagforeningsrepresentanter - Sveriges Ingenjörer: Mikael Blomqvist, +46 768 06 00 11; Ledarna: Leif Öhrberg, +46 724 64 40 16; Unionen: Krista Andersson, +46 706 44 02 85. Talent Partner: Johannes Westermark Hester, +46 724 64 45 22

Vi verdsetter mennesker med ulik bakgrunn. Kan dette være den neste delen av din historie? Søk i dag eller besøk www.abb.com for å lese mer om oss og lære om effekten av våre løsninger over hele verden. #MyABBStory

Søk senest innen 8. desember. Vær oppmerksom på at intervjuer holdes fortløpende, så søk i dag for å sikre deg plass i rekrutteringsprosessen.

Vær oppmerksom på at for å være kvalifisert for ansettelse hos ABB AB, må du bestå våre screeningtrinn før ansettelse. Dette inkluderer referansesjekk, rusmiddeltest og kan også inkludere en bakgrunnssjekk.

Vi takker nei til direkte kontakt med bemannings- og rekrutteringsbyråer samt selgere av ytterligere stillingsannonser.

Vi takker nei til direkte kontakt med bemannings- og rekrutteringsbyråer samt selgere av ytterligere stillingsannonser.