Selskapsbeskrivelse

AFRY er et ledende europeisk selskap med global rekkevidde innen teknologi, design og rådgivning. Vi akselererer overgangen til et bærekraftig samfunn. Vi er 18 500 dedikerte eksperter innen infrastruktur, industri, energi og digitalisering, som skaper bærekraftige løsninger for fremtidige generasjoner.

Vår seksjon, Electrical & Automation i AFRY, er i dag en gruppe på 20 kolleger lokalisert i Jönköping. Vi jobber med alt fra el-design, programmering, risikovurderinger innen maskinsikkerhet og prosjektledelse til el-inspeksjoner. Hos oss blir du en del av et team som liker å jobbe sammen. Med vår brede og dype kompetanse har vi mulighet til å hjelpe både våre kunder og hverandre med å lykkes og utvikle oss.

Vi støtter også de ulike divisjonene i AFRY med vår spesialkompetanse innen våre områder. Det betyr at vi er til stede i hele AFRYs kundebase, noe som er utrolig spennende. Vi ser fortsatt stor interesse for våre tjenester og ønsker å utvikle disse videre - og vi håper du er en av dem vi ser etter!

For oss er inkludering og mangfold alltid i fokus og les gjerne mer om vårt arbeid med dette her https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry/inkludering-och-mangfald

Om rollen

Vår seksjon, El & Automasjon ekspanderer og søker nå etter flere nye medarbeidere! Vi ønsker oss flere innen:

• PLC-programmering og robotprogrammering
• Industrielle automasjonsløsninger
• Elektrisk design
• Projektleder innen industriell automasjon

Vi tror på samarbeid og å lære av hverandre, så det er også en del av din rolle å coache og veilede og dele kunnskap med dine kollegaer innen elektro/automasjon. De vanligste systemene vi jobber med er Siemens TIA, ABB Robotics, SCADA, DCS.

Felles for rollene hos oss er bredden i ansvar og variasjon, og vi som arbeidsgiver tilbyr deg et dynamisk og utviklende arbeid. Vi forsøker alltid å individualisere rollebeskrivelsen slik at den passer til din situasjon. Det betyr at dine muligheter til å være med på å utvikle rollene er store.

Er dette noe som appellerer til deg? Vi innser selvfølgelig at ingen kan identifisere seg med alle våre rollebeskrivelser. Men hvis du ønsker å høre mer om noen av rollene, vil vi gjerne at du leser videre og sender inn din søknad.

Krav

For å lykkes i denne rollen tror vi at du motiveres av å jobbe i et utfordrende og dynamisk arbeidsmiljø, og at du er løsningsorientert og fremtidsrettet i det du tar fatt på. Når det er sagt, vet vi at vi sammen må skape de rette forutsetningene for dette, og derfor verdsetter vi også dine samarbeids- og kommunikasjonsevner samt initiativ. Har du erfaring som elektrokonstruktør ser vi dette som positivt.

For å lykkes godt og trives i rollen ser vi at du har:

• God teknisk utdannelse eller tilsvarende relevant erfaring.
• Flere års erfaring innen elektrokonstruksjon, PLS-programmering eller robotprogrammering i industrivirksomhet.
• Innkjøring av styrings- og drivsystemer
• Evne til å kommunisere godt på svensk og engelsk.
• B førerkort.

Om ikke alt over stemmer helt overens med deg, men du likevel er en god kandidat - test vingene!

Vi synes det er viktig at du trives og har det gøy på jobb, og derfor legger vi stor vekt på dine personlige egenskaper. For å trives i rollen tror vi at du er nysgjerrig, ansvarsbevisst og relasjonsbyggende. Du liker å jobbe i et kreativt miljø der du får jobbe med flere problemstillinger samtidig.

Ytterligere informasjon

For alle våre medarbeidere i AFRY tilbyr vi en moderne arbeidsplass i en global kontekst med en fremtidsrettet ånd og trygghet i form av tariffavtaler og personalgoder for alle ulike livs- og ansettelsesfaser - fra helsebidrag og personalrabatter til gunstige private gruppe- og helseforsikringer. Personalklubben vår, Club AFRY, arrangerer sosiale aktiviteter både på og utenfor kontoret. Her er det noe for alle, fra skiturer og korsang til ukentlige yogatimer, fiskeaktiviteter og løping.

Vårt arbeid med mangfold pågår kontinuerlig, og en blanding av personligheter og bakgrunner gjør oss enda sterkere, mer kreative og suksessrike på markedet. Dessuten er det mange måter å utvikle seg på hos oss! Vi investerer i medarbeiderne våre og har individuelle utviklingsplaner der du har mulighet til å ta utviklingskurs og sertifiseringer innenfor rammen av din stilling og dine mål. Vi tror også sterkt på filosofien om at hvis du skal kunne prestere på jobb, må det være en god og sunn balanse mellom privatliv og arbeidsliv.

Måskje er det derfor vi er rangert som en av Sveriges mest populære arbeidsgivere?

Intervjuer og utvelgelse skjer fortløpende. Søknadsfristen er 29. november 2024.

Er du nysgjerrig på å høre mer om stillingen eller har spørsmål? Ta kontakt med oss!

Kontaktinformasjon for spørsmål

Andreas Karlsson, seksjonssjef

010-505 69 08

andreas.karlsson@afry.com

I AFRY driver vi endring i alt vi gjør. Vi tror at endring skjer når dristige ideer kommer sammen, når vi samarbeider, innoverer og omfavner kreative løsninger, det er slik vi skaper fremtiden. Vi er stadig på utkikk etter kvalifiserte kandidater til våre inkluderende team rundt om i verden. Bli med oss og fremskynd det grønne skiftet