Selskapsbeskrivelse
AFRY tilbyr tjenester innen prosjektering, design, digitalisering og rådgivning. Vi er dedikerte eksperter innen industri, energi og infrastruktur, og skaper verdier for fremtidige generasjoner. AFRY har en global rekkevidde med dype røtter i Norden. Sammen akselererer vi overgangen til et mer bærekraftig samfunn.
Jobbeskrivelse
Service- og supportvirksomheten hos AFRY i Malmö er i vekst og vi søker en automasjonsingeniør med interesse for service og support av styringssystemer. Det er en morsom og variert rolle med mye kundekontakt og tett samarbeid med kolleger. Du vil bli en del av et engasjert team med en sterk kultur for samarbeid og kunnskapsdeling, både lokalt og med kolleger i andre regioner og teknologiområder.
Vi har en etablert kundebase med flere store selskaper og myndigheter i industrien. Det betyr at du vil få innblikk i spennende prosjekter som påvirker samfunnet. Stillingen gir gode utviklingsmuligheter, og du vil få jevnlig opplæring i våre kunders systemer.
I denne rollen vil du være en del av vår supportgruppe, som håndterer support 24/7 alle dager i året. Hver kollega har ca. 10 supportuker per år. Dine hovedoppgaver er blant annet feilsøking av PLS-styringssystemer, oppfølging av supportsaker og ansvar for kundekontakt og forslag til forbedringsløsninger. Du vil også være ansvarlig for planlegging og gjennomføring av systemvedlikehold og årlige systemgjennomganger. Dokumentasjon gjøres i sakssystemet JIRA, og arbeidet omfatter også tilleggsoppgaver som PLS-programmering, testing, dokumentasjon og idriftsettelse.
Kvalifikasjoner
Som person er du initiativrik, åpen og ansvarsbevisst. Vi verdsetter en god forretningsmessig tilnærming da våre kontaktflater, både internt og eksternt, er basert på samarbeid og gode relasjoner.
I tillegg til disse personlige egenskapene ser vi etter deg som har:
Det er en fordel med opplæring i ABB System Assessment/System Health Check og kunnskap og erfaring med programmering i Siemens og Mitsubishi styringssystemer.
Nærmere informasjon
Det er mulig å jobbe hjemmefra ved behov i perioder, men vi samarbeider mye med kollegaer og er som regel på kontoret. Teamet består av tre kolleger som jobber tett sammen, samtidig som vi er en del av et større markedsområde hvor vi samarbeider med to seksjoner. Totalt er vi ca. 38 hyggelige kolleger i Malmö.
I AFRY har vi en sterk kultur preget av kunnskapsdeling og kompetanseutvikling i form av intern og ekstern opplæring og individuelle utviklingsplaner. I tillegg til dette tilbyr vi et sjenerøst frisklivstilskudd og bedriftshelsetjeneste, bonus for tips som fører til rekruttering, en trygg ansettelse med tariffavtale og fleksibel arbeidstid. Du får jobbe med noen av bransjens største aktører og har tilgang til AFRYs store interne nettverk, som tilbyr både faglig utvikling og sosiale aktiviteter gjennom Club AFRY. Bli gjerne bedre kjent med oss via denne linken: https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry/lar-kanna-oss.
Velkommen med din søknad, søknadsfrist er 2025-03-20. Arbeidsoppgavene for denne stillingen vil i hovedsak være i sikkerhetsgraderte roller og omfattet av forsvarssekretessen. Svensk statsborgerskap og godkjent sikkerhetsklarering kan være et krav for ansettelse.
Har du spørsmål om stillingen? Du er velkommen til å kontakte Eva, som gjerne svarer på dine spørsmål. For spørsmål om rekrutteringsprosessen er du velkommen til å kontakte Klara.
Eva Nyberg
Leder for seksjonen
010 505 57 57
eva.nyberg@afry.com
Klara Willard
Talent Acquisition Partner
010 505 57 57
010 505 07 30
klara.willard@afry.com
Vi avstår fra direkte kontakt med bemannings- og rekrutteringsbyråer og selgere av ekstra stillingsannonser.
I AFRY driver vi frem endring i alt vi gjør. Vi tror at endring skjer når dristige ideer kommer sammen, når vi samarbeider, innoverer og omfavner kreative løsninger - det er slik vi skaper fremtiden. Vi er stadig på utkikk etter kvalifiserte kandidater til våre inkluderende team rundt om i verden. Bli med oss og fremskynd det grønne skiftet