Foretaksbeskrivelse
AFRY tilbyr tjenester innen teknologi, design, digitalisering og rådgivning. Vi er dedikerte eksperter innen industri, energi og infrastruktur, som skaper verdier for fremtidige generasjoner. AFRY har en global rekkevidde med dype røtter i Norden. Sammen akselererer vi overgangen til et mer bærekraftig samfunn.
AFRY med forretningsområdet Bygg er, med over 1500 ansatte, en av de største aktørene i Sverige innen eiendomssektoren. Her får du mulighet til å være med å påvirke og skape bygg og overnattingssteder der folk skal bo og trives. For oss er sikkerhet, bærekraft og et velstående samfunn viktige faktorer og hvor vi lykkes med å delta og bidra med kreative og innovative løsninger – både nå og for fremtiden. Making Future, som vi sier
Stillingsbeskrivelse
Seksjonen er i en ekspansiv fase og ser at vårt engasjement og kunnskap er ettertraktet på markedet. Vår merkevare er sterk og teamet består av engasjerte og drevne medarbeidere som hjelper hverandre og jobber sammen. Vi prøver å strekke det tradisjonelle og tenke utenfor boksen for å øke kvalitet og verdi for kundene våre. Vi ønsker å gå den ekstra milen. Vi ønsker å gjøre en forskjell i samfunnet, i bransjen og for fremtidige generasjoner!
Vi trives best i team og streber etter å utnytte og dele kompetanse og erfaring. Med kompetente og engasjerte medarbeidere piloterer vi prosjektene til havn, fra idé til virkelighet. Vi har en fantastisk utvikling med veldig god vekst og lønnsomhet.
For å møte fremtidens utfordringer ønsker vi nå å supplere seksjonen med en operativ leder. Sammen med din leder, Seksjonslederen, skal du lede virksomheten videre. Driftsleders ansvar består i å jobbe tett med de ansatte og følge opp deres behov. Dette kan blant annet omfatte å holde medarbeidersamtaler, styre den daglige bemanningen i virksomheten og være pådriver i seksjonens rekrutteringsarbeid. Sammen med Seksjonsleder setter du ulike mål for virksomheten, som du så er med på å gjennomføre praktisk og rapporterer tilbake til Seksjonsleder. Til å hjelpe deg er det flere gruppeledere som rapporterer direkte til operativ leder.
Rollen som Driftsleder er ny og det betyr at du vil få stor mulighet til å forme og utvikle hvordan arbeidet skal se ut.
Kravspesifikasjon
Vi ser at du har minst 8 års erfaring. Hvor du har den erfaringen fra er ikke like viktig, det som er viktig er din forståelse av byggebransjen og dens utfordringer. Du kan ha din bakgrunn fra gründerfeltet, eiendomsbransjen eller noe helt annet, i din rolle har du fungert som oppdragsgiver, rådgiver eller som entreprenør.
I din tidligere rolle har du vist godt lederskap, med personalansvar. Du ser selvfølgelig på deg selv som en lagspiller og du liker å dele kunnskapen din med både kunder og kollegaer. For denne rollen ser vi også at du behersker svensk og engelsk flytende og kan uttrykke deg muntlig og skriftlig.
For å kunne ivareta rollen må du ha et bredt nettverk og kunnskap om bransjen. Å pleie og skape nye relasjoner med kunder er noe som faller naturlig for deg. Vi ser etter deg som brenner for å jobbe med mål og liker å sette dem ut i livet.
Utdanningsmessig mener vi at du har relevant utdanning eller har tilegnet deg tilsvarende kunnskap gjennom for eksempel arbeidserfaring.
I denne rekrutteringen legger vi stor vekt på dine personlige ferdigheter, med fokus på din forretningssans , relasjonsbygging , kommunikasjon og service . Du forstår og anvender virksomhetens strategier og prioriteringer, samt fokuserer på verdiskapende prosjekter og tar kalkulerte risikoer for å nå virksomhetens mål. Å kunne bygge og pleie faglige kontakter, både internt og eksternt, er en viktig del av vårt samarbeid. Viser en effektiv evne til å lytte, ved først å søke å forstå og deretter bli forstått til gjengjeld. Holder kollegaer godt informert og gir konstruktive tilbakemeldinger som er detaljerte og meningsfulle. Hjelp til å løse kundeproblemer – også før du blir bedt om det av kunden.
Mer informasjon
Velkommen med din søknad, søknadsfristen er 2024-09-30. På grunn av ferietider kan svar ta lengre tid enn vanlig.
Kontaktperson for spørsmål:
David Jonsson, seksjonsleder
Vi avstår fra direkte kontakt med bemannings- og rekrutteringsselskaper og selgere av tilleggsstillingsannonser.
Hos AFRY driver vi endring i alt vi gjør. Vi tror at endring skjer når dristige ideer kommer sammen, når vi samarbeider, skaper innovasjon og omfavner kreative løsninger, det er slik vi skaper fremtiden. Vi leter stadig etter kvalifiserte kandidater til å bli med i våre inkluderende team rundt om i verden. Bli en del av oss og få fart på den grønne omstillingen