Selskapsbeskrivelse

AFRY tilbyr tjenester innen prosjektering, design, digitalisering og rådgivning. Vi er dedikerte eksperter innen industri, energi og infrastruktur, og skaper verdier for fremtidige generasjoner. AFRY har en global rekkevidde med dype røtter i Norden. Sammen akselererer vi overgangen til et mer bærekraftig samfunn.

Jobbeskrivelse

Som arbeidsmiljøspesialist hos oss i AFRY vil du være ansvarlig for å drive og utvikle arbeidsmiljøarbeidet i Sverige. Arbeidet vil skje i tett samarbeid med HR i våre divisjoner, våre hovedverneombud og med vår globale Health & Safety spesialist.

Du vil være vår ekspert på arbeidsmiljøspørsmål og sørge for at vi jobber proaktivt med arbeidsmiljøspørsmål, har prosesser og rutiner på plass for å sikre et effektivt og sikkert arbeidsmiljø, samtidig som du er ansvarlig for våre systemer knyttet til arbeidsmiljøarbeidet. Du vil også ha ansvar for å koordinere og følge opp det systematiske arbeidsmiljøarbeidet på sentralt nivå.

En annen viktig del av rollen er å holde seg oppdatert på nye lover på området og kommunisere dette ut i virksomheten. I rollen inngår også å holde kurs og webinarer på arbeidsmiljøområdet for våre ledere i Sverige.

Vi ønsker at du skal jobbe med oss fra hovedkontoret i Solna. Arbeidet foregår på stedet, men mulighet for noe hjemmearbeid er selvsagt til stede. Du vil bli en del av vårt team av HR-spesialister og HR-support, som i dag består av elleve hyggelige kolleger, med et fremtidsrettet lederskap som gir deg stor frihet under ansvar.

Vi er et team som bidrar til AFRYs høye vekstmål og at vi også er en god arbeidsgiver for våre ansatte.

Vi jobber kontinuerlig med å finne måter å bli enda bedre og enda mer treffsikre i vårt HR-arbeid her i AFRY. Dette gjør vi blant annet ved å være nysgjerrige på nye måter å jobbe på, ha et åpent klima i konsernet hvor man kan løfte frem sine tanker og ideer og ved å dele våre erfaringer med hverandre.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter kunnskap og erfaring i form av:

• Relevant akademisk grad
• Flere års erfaring med helse- og sikkerhetsledelse i en stor organisasjon, gjerne global.
• God kjennskap til nasjonal lovgivning på arbeidsmiljøområdet og kunnskap om ISO 45001 er en fordel.
• Erfaring med å utvikle og implementere arbeidsmiljøstrategier og -prosesser.
• Evne til å arbeide på nøkkeltallbasis for utvikling innen arbeidsmiljøområdet.
• Erfaring med håndtering av arbeidsmiljøhendelser.
• Meget gode kunnskaper i engelsk og svensk, både muntlig og skriftlig.

Som person er du:

• Proaktiv og løsningsorientert.
• Strukturert og grundig.
• Relasjonsbyggende og kommunikativ.
• Samarbeidsvillig og vant til å engasjere og inspirere andre i arbeidet der du driver ditt område fremover.

Du har god evne til å jobbe selvstendig og i team og er, som oss, en modig og dedikert lagspiller.

Ytterligere informasjon

• Fast lønn og tariffavtale - sikre komponenter som er en selvfølge for oss!
• En generøs kandidatportal hvor du kan se alle våre fordeler.
• Et fleksibelt arbeidsmiljø og stor frihet under ansvar, da vi forstår at alles liv er forskjellige og viktigheten av å ha en god balanse mellom arbeid og fritid. I AFRY deler vi en sterk kultur preget av kunnskapsdeling og kompetanseutvikling, og som ansatt hos oss har vi alltid fokus på individuell kompetanseutvikling.
• Club AFRY - vår personalklubb med muligheter for kultur- og sportsarrangementer, bokklubb, hytteleie, yoga, skiturer etc.
• Vi har en inkluderende kultur med ledere som støtter din utvikling og som tør å tenke stort. Ledere som er modige, engasjerte og gjør det de tror på, og som støtter deg i å gjøre det samme. Vårt fokus på lederskap gir deg gode forutsetninger for å utvikle deg og vokse i din rolle.
• I AFRY får du utvikle deg samtidig som du bidrar til noe meningsfylt. Du vil gjøre en forskjell ved å utvikle bærekraftige løsninger med et langsiktig perspektiv. Vi har et sterkt fokus på bærekraft - det er en sentral del av vår visjon og forretningsstrategi. Sammen skaper vi bærekraftige løsninger for fremtidige generasjoner.

I utvelgelsesprosessen vil vi legge stor vekt på personlige egenskaper og ditt engasjement.

Vi tilstreber en balansert kjønnsfordeling og verdsetter de kvalitetene som mangfold tilfører virksomheten. Dersom du passer inn i profilen ovenfor og ønsker å bli en del av vårt suksessfulle team, ser vi frem til å motta din søknad!

Søknadsfristen er 2025-04-06. Vær imidlertid oppmerksom på at vi jobber med rullerende rekruttering, noe som betyr at prosessen kan bli avsluttet og stillingen besatt før fristen.

Glem ikke å forklare så detaljert som mulig hvorfor du er egnet for denne stillingen og å oppdatere dine opplysninger i CV-en din.

Vi tar ikke imot søknader via e-post.

Vi takker nei til direkte kontakt med bemannings- og rekrutteringsbyråer og selgere av stillingsannonser.

Kontaktinformasjon

Ulrica Seldeby
HR - Leder for HR Operations & Labour Relations
ulrica.seldeby@afry.com

Velkommen med din søknad!
 

I AFRY driver vi endring i alt vi gjør. Vi tror at endring skjer når dristige ideer kommer sammen, når vi samarbeider, innoverer og omfavner kreative løsninger - det er slik vi skaper fremtiden. Vi er stadig på utkikk etter kvalifiserte kandidater til våre inkluderende team rundt om i verden. Bli med oss og fremskynd det grønne skiftet