Selskapsbeskrivelse

AFRY tilbyr tjenester innen prosjektering, design, digitalisering og rådgivning. Vi er dedikerte eksperter innen industri, energi og infrastruktur, og skaper verdier for fremtidige generasjoner. AFRY har en global rekkevidde med dype røtter i Norden. Sammen akselererer vi overgangen til et mer bærekraftig samfunn.

Om rollen

Sammen med dine kolleger i HR Operations hjelper du medarbeidere og ledere med alle typer HR-spørsmål. Ved siden av deg sitter spesialister og eksperter på områder som lønn, arbeidsrett, HMS og kompensasjon og ytelser - et godt grunnlag for utvikling på flere områder. Hos oss er alle seg selv, og vi er alltid åpne for å ønske flere velkommen inn i fellesskapet. I løpet av vinteren skal vi styrke HR-teamet og søker derfor etter en ny kollega. Velkommen til et profesjonelt, hyggelig og omsorgsfullt team med hjertet på rett sted!

Om rollen:

Som HR Operations Support i AFRY er du den personen som ledere og medarbeidere henvender seg til når de trenger hjelp med HR-relaterte spørsmål. Spørsmålene kommer som regel inn via e-post eller telefon, men det hender også at ledere kommer innom kontoret. Spørsmålene du blir involvert i å håndtere, er enten enkle og noe du løser ved å sende en e-post tilbake, eller mer komplekse og krever mer utredning før du kan gi et svar. I tillegg til å svare på HR-spørsmål vil du også jobbe med den daglige HR-administrasjonen og ha ansvar for ett eller flere fagområder. Du kan også bli involvert i ulike HR-prosjekter som bidrar til å utvikle organisasjonen. Du er spesialisten som veileder alle i riktig retning med en serviceinnstilling i verdensklasse. En rolle som er så mye mer enn bare support. Her kan du virkelig utvikle deg!

Krav

Vi ser etter deg som har:

• Bachelorgrad innen human resources (HR) eller tilsvarende. Har du tatt kurs i arbeidsrett er dette meritterende.
• Stor interesse for HR-spørsmål og administrasjon.
• Erfaring med å jobbe administrativt med HR-spørsmål er meritterende, men ikke et krav.
• Erfaring med å jobbe med SuccessFactors (eller annet HRIS) og/eller UKG (eller annet HRSD) er meritterende.
• Erfaring med å jobbe med SuccessFactors (eller annet HRIS) og/eller UKG (eller annet HRSD) er en fordel.
• Erfaring med å jobbe i Office-pakken er meritterende.
• Flytende i både svensk og engelsk.

Som person

... bør du like å jobbe med administrasjon og være dyktig på problemløsning. Du liker å snakke med mennesker og yte førsteklasses service, og har evnen til å jobbe både selvstendig og i team. Det er flott hvis du har en holdning om at alt kan bli bedre, ettersom vi liker å kontinuerlig videreutvikle og forbedre prosessene våre. På samme måte ønsker vi i teamet vårt å hele tiden utvikle oss og alltid dele vår kunnskap og erfaringer, akkurat som vi tror du ønsker.

Nærmere informasjon

Vi ønsker at du skal jobbe med oss fra hovedkontoret i Solna. Arbeidet foregår på stedet, men det er selvfølgelig mulighet for noe hjemmearbeid. Teamet består i dag av syv hyggelige kolleger med en fremtidsrettet ledelse som gir deg stor frihet under ansvar. I seksjonen er vi tolv kolleger som jobber tett sammen.

Vi er et team som i aller høyeste grad bidrar til AFRYs høye vekstmål og til å være en god arbeidsgiver for våre ansatte. Vi jobber hele tiden med å finne nye måter å bli enda bedre og mer treffsikre i vårt HR-arbeid. Det gjør vi ved å være nysgjerrige på nye måter å jobbe på, ha et åpent klima i konsernet der du kan komme med dine tanker og ideer, og ved å dele våre erfaringer med hverandre. AFRYs verdier er Modig, Engasjert, Lagspiller og vi jobber alle for å bidra til et mer bærekraftig samfunn.

I utvelgelsesprosessen vil vi legge stor vekt på personlige egenskaper og ditt engasjement. Vi tilstreber en balansert kjønnsfordeling og verdsetter de kvalitetene som mangfold tilfører organisasjonen.

Hvis du passer inn i profilen ovenfor og ønsker å bli en del av vårt suksessfulle team, ser vi frem til din søknad!

Fristen for å søke er 2025-01-06. Vær imidlertid oppmerksom på at vi jobber med rullerende rekruttering, noe som betyr at prosessen kan bli avsluttet og stillingen besatt før fristen.

Glem ikke å forklare så detaljert som mulig hvorfor du passer til denne stillingen og å oppdatere opplysningene i din CV.

Vi tar ikke imot søknader via e-post. Vi aksepterer ikke direkte kontakt med bemannings- og rekrutteringsbyråer og selgere av ekstra stillingsannonser.

Kontakt for spørsmål:

Lukas Nyberg

Group Manager HR Operations

lukas.nyberg@afry.com

I AFRY driver vi endring i alt vi gjør. Vi tror at endring skjer når dristige ideer kommer sammen, når vi samarbeider, innoverer og omfavner kreative løsninger, det er slik vi skaper fremtiden. Vi er stadig på utkikk etter kvalifiserte kandidater til våre inkluderende team rundt om i verden. Bli med oss og fremskynd det grønne skiftet