Selskapsbeskrivelse

AFRY leverer ingeniørtjenester, design, digitale tjenester og rådgivning. Vi er engasjerte eksperter innen industri, energi og infrastruktur, og skaper resultater for kommende generasjoner. AFRY har nordiske røtter med global rekkevidde. Bli med oss for å akselerere overgangen til et bærekraftig samfunn.

Jobbeskrivelse

Brenner du for maskinlæring?

I denne rollen vil du være ansvarlig for å bygge maskinlæringsbaserte systemer og gjennomføre dataanalyser som forbedrer kvaliteten på våre store geospatiale data. Du vil utvikle NLP-modeller for å trekke ut informasjon, bruke avviksdeteksjon for å identifisere avvik og bruke datavitenskapelige metoder for å kvantifisere kvaliteten på dataene våre. Du vil delta i utvikling, integrasjon, produksjon og distribusjon av modellene i stor skala, noe som vil kreve en god kombinasjon av datavitenskap og programvareutvikling.

Vi tilbyr en hybrid arbeidsmodell, med en forventning om å være på kontoret tre dager per uke.

Kvalifikasjoner

For å lykkes i denne rollen må du være en problemløser som liker å takle komplekse utfordringer. Du bør ha sterke programmeringsferdigheter i Python, Scala eller Java, sammen med praktisk erfaring med maskinlæring og datavitenskap, inkludert klassifisering, feature engineering, klyngedannelse, anomalideteksjon og nevrale nettverk. En solid forståelse av klassiske ML-algoritmer, som SVM, Random Forest, Naïve Bayes og KNN, er avgjørende. Erfaring med deep learning-biblioteker som PyTorch, TensorFlow eller Keras, samt kjennskap til datavitenskapelige rammeverk som Scikit-learn, NumPy og Pandas, vil være svært verdifullt. Sterke kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig, er også avgjørende.

Det er en bonus hvis du har erfaring med NLP, informasjonsinnhenting eller datautvinning, samt ferdigheter innen statistisk modellering og prediktiv analyse. Det viktigste er at du er løsningsorientert, liker å jobbe i et miljø med høyt tempo og godt samarbeid, og alltid er ivrig etter å utforske ny teknologi. Hvis du brenner for digitalisering og innovasjon, vil vi gjerne høre fra deg.

Ytterligere informasjon

AFRY er rangert som en av Sveriges mest populære arbeidsgivere. Vi er modige og dedikerte lagspillere som hele tiden streber etter å inneha markedets skarpeste kompetanse. Vi vet også at medarbeidere som har det bra, både fysisk og psykisk, er den viktigste suksessfaktoren. Derfor fokuserer vi på et trygt arbeidsmiljø og balanse mellom arbeid og fritid.

I AFRY vil du også nyte godt av:

• En fremtidsrettet arbeidsplass med omfattende frynsegoder, blant annet frisklivstilskudd og foreldrepermisjonstillegg.
• Løpende læringsmuligheter og karriereutvikling tilpasset dine mål.
• En levende arbeidskultur gjennom Club AFRY, som tilbyr aktiviteter som kulturarrangementer, sport og bokklubber.

Velkommen til å sende inn din søknad, søknadsfristen er 2025-04-05.


Kontaktperson for spørsmål:
Dick Max-Hansen, Seksjonsleder
dick.max-hansen@afry.com

Les mer om rekrutteringsprosessen i AFRY her: https://afry.com/en/join-us/job-application-guide

Vi ber om ikke å bli kontaktet av bemannings- og rekrutteringsbyråer eller selgere som tilbyr ytterligere stillingsannonser.

I AFRY er vi en motor for endring i alt vi gjør. Forandring skjer når modige ideer kommer sammen. Når vi samarbeider, innoverer teknologi og omfavner utfordrende synspunkter. Det er slik vi skaper fremtiden. Vi leter aktivt etter kvalifiserte kandidater til våre inkluderende og mangfoldige team over hele verden. Bli med oss for å akselerere overgangen til en bærekraftig fremtid.