Selskapsbeskrivelse

AFRY er et ledende europeisk selskap med global rekkevidde innen teknologi, design og rådgivning. Vi akselererer overgangen til et bærekraftig samfunn. Vi er 19 000 dedikerte eksperter innen infrastruktur, industri, energi og digitalisering, som skaper bærekraftige løsninger for fremtidige generasjoner.

Om rollen

Ja, er det attraktivt å løse problemer, møte nye mennesker og lære nye ting? Det er hverdagen vår som konsulenter i elkraftseksjonen hos AFRY i Göteborg. Prosjektene våre er både morsomme, utfordrende og varierte, ettersom kundene våre spenner fra tung petrokjemisk virksomhet til utvikling/produksjon av kjøretøy og komplekse sykehusanlegg. Hos oss vil du følge prosjektene fra tidligfase til overlevering og oppfølging og jobbe med oppdragsledelse innen lav- og mellomspenning. Du vil jobbe med alt fra tidligfase til beregninger, planlegging og utredninger til utarbeidelse av teknisk dokumentasjon og dokumenter og rådgivning.

Vi ser et økt, langsiktig behov for flere dyktige og erfarne oppdragsledere innen elkraft til vår virksomhet. Våre seksjoner består i dag av dyktige medarbeidere med både kortere og lengre erfaring, og vi driver avanserte elkraftprosjekter for våre eksterne kunder som spenner fra tung petrokjemisk virksomhet til kjøretøyutvikling/produksjon og komplekse anlegg i sykehus. Vi jobber med alt fra mulighetsstudier, utredninger, testing av koblingsanlegg og relévern, nye prosjekter, om- og tilbygg og inspeksjoner. Hos oss blir du en del av et team som jobber fra idéstadiet til ferdig prosjekt og ferdig anlegg i industrien. Med vår brede og dype kompetanse har vi mulighet til å hjelpe både våre kunder og hverandre til å lykkes og utvikle oss.

Seksjonen er en gruppe mennesker med variert bakgrunn der vi har ulik kunnskap og opparbeidet oss ulik lang erfaring innen fagfeltet. Det vi har til felles er at vi gjør det beste vi kan for å hjelpe hverandre i våre oppdrag og hjelpe våre kunder slik at vi kan utvikle oss og lære av og med hverandre. Med den gode erfaringsspredningen vi har, er det alltid en kollega som har jobbet med en lignende problemstilling tidligere som kan hjelpe deg med å ta neste steg i oppdraget.

Kravspesifikasjon

For å passe inn i en rolle som oppdragsleder må du ha lederegenskaper og like å jobbe med mennesker. Du har gode kommunikasjonsevner med andre og evnen til å strukturere og koordinere arbeidet. Du er ansvarlig overfor kunder og overholder tidsplaner og budsjetter med vane og tidligere erfaring. I din rolle som prosjektleder er din tekniske kunnskap viktig, og vi ønsker at du har erfaring som elektroingeniør og har ledet mindre prosjekter/delprosjekter tidligere. Du har også et teoretisk grunnlag i form av en universitetsutdanning innen et relevant fagfelt i din bakgrunn.

Din personlighet er viktig for stillingen og siden du til tider jobber i parallelle oppdrag, må du kunne skape struktur i hverdagen og kunne styre dine oppdrag og prosjekter på beste måte for både deg selv og dine kunder. Som person er det også viktig at du kan skape tillit hos våre kunder, at du er kommunikativ og en person som trives med å være AFRYs representant hos kundene. Du har en naturlig åpenhet og nysgjerrighet for nye oppgaver. Disse egenskapene fører også til nye oppdrag ved at du i dialogen med kundene dine lytter til organisasjonens behov og ikke er redd for å "tørre å rekke opp hånden" når de trenger hjelp. Enten er du rett person for jobben eller så er det en kollega.

I en blanding av lokale og internasjonale kundekontakter krever vi at du har gode kunnskaper, både muntlig og skriftlig, i både svensk og engelsk. Noe reisevirksomhet er en naturlig del av vårt arbeid og vi ønsker derfor at du har førerkort.

Nærmere informasjon

Vi tilbyr deg en mulighet til å jobbe i et selskap med interessante og utfordrende oppgaver hvor vi hjelper våre kunder med å skape design- og konstruksjonsløsninger. Vi ligger i forkant innen teknologi, design og innovasjon. Vi jobber med store og små prosjekter hvor du vil få muligheten til å prøve deg på oppdrag innen nye områder i team med kolleger over hele verden.

Vi har en inkluderende kultur med ledere som støtter din utvikling og tør å tenke stort. Ledere som er modige, dedikerte og gjør det de tror på, og som støtter deg i å gjøre det samme. Vårt fokus på lederskap gir deg gode forutsetninger for å utvikle deg og vokse i rollen din. Vi har også sterk tro på filosofien om at hvis du skal prestere på jobb, må det være en god og sunn balanse mellom privatliv og yrkesliv.

I AFRY får du utvikle deg og samtidig bidra til noe meningsfylt. Du vil gjøre en forskjell ved å utvikle bærekraftige løsninger med et langsiktig perspektiv. Vi har et sterkt fokus på bærekraft - det er en sentral del av vår visjon og forretningsstrategi. Sammen skaper vi bærekraftige løsninger for fremtidige generasjoner.

Intervjuer og utvelgelse skjer fortløpende i søknadsperioden. Søknadsfristen er 2024-12-11. Vi ser frem til å høre fra deg!

Kontaktinformasjon for spørsmål:

Tobias Sonesson, seksjonsleder

010 505 30 45

tobias.sonesson@afry.com

I AFRY driver vi endring i alt vi gjør. Vi tror at endring skjer når dristige ideer kommer sammen, når vi samarbeider, innoverer og omfavner kreative løsninger, det er slik vi skaper fremtiden. Vi er stadig på utkikk etter kvalifiserte kandidater til våre inkluderende team rundt om i verden. Bli med oss og fremskynd den grønne omstillingen

Stillingsannonsen er ikke lenger aktiv

Oppdag flere jobbmuligheter for din karrierereise