Selskapsbeskrivelse
AFRY er et ledende europeisk selskap med global rekkevidde innen teknologi, design og rådgivning. Vi akselererer overgangen til et bærekraftig samfunn. Vi er 19 000 dedikerte eksperter innen infrastruktur, industri, energi og digitalisering, som skaper bærekraftige løsninger for fremtidige generasjoner.
Seksjonen i Jönköping er en del av forretningsområdet Advanced Automation, hvor vi er ca. 700 ansatte og de aller fleste er lokalisert i seksjoner rundt om i Sverige. I Jönköping vil du bli en del av et team på ca. 20 personer, med kompetanse innen elektrodesign, programmering, maskinsikkerhet, prosjektledelse og el-inspeksjoner. I tillegg til vår egen kundebase støtter vi også de ulike divisjonene i AFRY med vår spesialkompetanse, noe som gjør at vi kan tilby en stor bredde i hvilke typer prosjekter vi jobber med. Vi ser en fortsatt stor interesse for våre tjenester og ønsker å utvikle disse videre - og håper at du er en av dem vi er på jakt etter!
Om rollen
Just nå ser vi etter deg som ønsker å være med å utvikle og ta en ledende rolle i vårt team av elektrokonstruktører, som i dag består av tre personer og hvor vi nå ser gode muligheter i markedet hvor vi ønsker å ta steget videre og ta på oss mer komplekse og større prosjekter. Du vil få muligheten til å forme teamet ditt og hvordan dere skal jobbe ved å utvikle en arbeidsmåte, planlegge ressurser, være involvert i prosjektene fra idéstadiet til ferdig arbeid, organisere nye standarder og rutiner for hvordan arbeidet skal utføres og være med på å forme hvordan dere jobber sammen som et team. Ettersom du har lang erfaring fra bransjen, forventer vi også at du blir involvert i kundemøter som er relatert til din kompetanse, der du får være med på å bygge din egen virksomhet. På kort sikt vil du jobbe og få tett støtte av seksjonsleder og andre erfarne medarbeidere i seksjonen, og på sikt håper vi at du kan ta en teamlederrolle for våre elektrokonstruktører på lik linje med hvordan vi jobber på automasjonssiden i seksjonen. Rollen som teamleder krever imidlertid et større team, så vi vil også gi deg muligheter til å være med på å rekruttere nye medarbeidere til elektrodesignteamet.
Vi jobber nesten utelukkende på prosjekter i industrien, der arbeidsmetodene varierer avhengig av oppdraget. Kort oppsummert kan det i dag dreie seg om alt fra prosjekteringsarbeid i form av bygging av skap, eller oppgraderinger av eksisterende anlegg, til nybygg og bygging av helt nye anlegg. Din rolle vil trolig også omfatte oppgaver som idriftsettelse, systembeskrivelser og prosjektledelse med mer.
Krav
For å lykkes i rollen må du ha mange års arbeidserfaring innen elektroprosjektering for industrivirksomheter, og du må ha jobbet med Eplan og ElproCAD. Du er vant til å lede og coache medarbeidere som har mindre erfaring, og du liker å være med på å sette opp rutiner for hvordan prosjektgjennomføringen skal se ut. Ettersom rollen inkluderer møter med kunder, håper vi at du synes slike elementer er morsomme, da du får være med i salgsarbeidet. Med dette i bakhodet tror vi at du verdsetter å jobbe sammen med andre, skape engasjement og liker å ta ansvar i arbeidet ditt. Vi ser det også som svært meritterende om du har god lokalkunnskap med eget eksisterende nettverk, og derfor allerede har en idé om hvilke typer kunder og prosjekter du mener vi bør ta tak i.
Det viktigste for oss er imidlertid ikke at du oppfyller alle de nevnte egenskapene, men at du har potensialet og drivkraften til å komme dit. Det du imidlertid må ha med deg, er gode kunnskaper i svensk og engelsk, både i tale og skrift. I tillegg til førerkort B, da kortere turer til kunders virksomheter er en del av rollen.
Ytterligere informasjon
For alle våre medarbeidere i AFRY tilbyr vi en moderne arbeidsplass i en global kontekst med en fremtidsrettet ånd og trygghet i form av tariffavtaler og personalgoder for alle livets faser - fra frisklivstilskudd og personalrabatter til gunstige private gruppe- og helseforsikringer. Personalklubben vår, Club AFRY, arrangerer sosiale aktiviteter både på og utenfor kontoret. Fra skiturer og korsang til ukentlige yogaøkter, fiskeaktiviteter og løping - det er noe for enhver smak.
Vårt arbeid med mangfold pågår kontinuerlig, og en blanding av personligheter og bakgrunner gjør oss enda sterkere, mer kreative og suksessrike på markedet. Dessuten er det mange måter å utvikle seg på hos oss! Vi investerer i medarbeiderne våre og har skreddersydde utviklingsplaner der du har mulighet til å ta utviklingskurs og sertifiseringer innenfor rammen av din rolle og dine mål. Vi tror også sterkt på filosofien om at hvis du skal prestere på jobben, må det være en god og sunn balanse mellom privatliv og arbeidsliv.
Måskje er det derfor vi er rangert som en av Sveriges mest populære arbeidsgivere?
Fristen for å søke stillingen er 2024-11-10.
For spørsmål angående stillingen, vennligst kontakt:
Andreas Karlsson
010-505 69 08
I AFRY driver vi endring i alt vi gjør. Vi tror at endring skjer når dristige ideer kommer sammen, når vi samarbeider, innoverer og omfavner kreative løsninger, det er slik vi skaper fremtiden. Vi er stadig på utkikk etter kvalifiserte kandidater til våre inkluderende team rundt om i verden. Bli med oss og fremskynd det grønne skiftet