Selskapsbeskrivelse

AFRY leverer ingeniørtjenester, design, digitale tjenester og rådgivning. Vi er engasjerte eksperter innen industri, energi og infrastruktur, og skaper resultater for kommende generasjoner. AFRY har nordiske røtter med global rekkevidde. Bli med oss i arbeidet med å akselerere overgangen til et bærekraftig samfunn.

AFRYs sterke engasjement for bærekraft gjenspeiles i vårt oppdrag om å akselerere overgangen til et mer bærekraftig samfunn, og vi har ambisjoner om å være en europeisk leder innen bærekraftig prosjektering, design og rådgivning med global rekkevidde.

Konsernets bærekraftsteam, som er en del av Group Strategy & Sustainability, fokuserer på å utvikle og drive AFRYs bærekraftsarbeid på et strategisk nivå. Vi har et fremtidsrettet forretningsfokus på våre kunder og mot investorer, vi overvåker fremdriften vår innen bærekraft, samarbeider tverrfunksjonelt med andre nøkkelfunksjoner i konsernet og jobber for å øke kunnskapen om bærekraft i organisasjonen. Vi engasjerer oss i strategiske arenaer som klimakonferansen (COP), gir veiledning til virksomheten om strategiske temaer og driver strategiske prosjekter for å styrke AFRYs bærekraftsambisjoner ytterligere.

AFRY er medlem av Exponential Roadmap Initiative, et initiativ som har som mål å drive klimatiltak på tvers av sektorer og verdikjeder over hele verden. AFRY har formalisert sine klimatiltak i henhold til 4-pilar-strategien som presenteres i 1,5°C Business Playbook, som er utviklet av Exponential Roadmap Initiative. 4-pilar-strategien omfatter våre egne klimagassutslipp, klimagassutslipp i vår verdikjede, integrering av klima i vår strategi og påvirkning av klimatiltak i samfunnet utover vår virksomhet og drift.

AFRY er opptatt av klimatiltak og har siden 2011 lagt åpent frem konsernets CO2-utslipp og klimaarbeid. AFRY har satt vitenskapsbaserte mål på kort sikt med Science Based Targets-initiativet i tråd med 1,5 °C-ambisjonen, og har begynt å implementere anbefalingene fra Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD). Parallelt med dette må vi møte de økte forventningene fra interessentene våre og sikre etterlevelse av regelverk som påvirker rapporteringen vår.

Jobbeskrivelse

Med fokus på klimatiltak i AFRY, søker vi etter en Group Climate Action Lead som vil være en del av konsernets bærekraftsteam. Som Climate Action Lead vil du få muligheten til å drive frem endringer og kontinuerlige forbedringer av vårt bærekraftsarbeid, med fokus på klimatiltak i AFRY. Rollen vil omfatte analytiske og taktiske oppgaver samt strategiske elementer som ytterligere forbedrer AFRYs klimaresultater.

Du vil rapportere direkte til direktør for bærekraft.

Stillingen er på vårt hovedkontor i Solna, Sverige. Ansettelse på heltid.

Dine ansvarsområder:

• Utvikle og drive klimatiltak i AFRY i tråd med AFRYs overordnede bærekraftsambisjoner og klimaforpliktelser fra et verdikjedeperspektiv og videreutvikle AFRYs plan for klimaomstilling, AFRY 1,5°C Roadmap.
• Identifisere AFRYs behov som forberedelse til CSRD ESRS E1-samsvar og kundeforventninger, og bidra med innspill til bærekraftsrapporteringsprosessen og tilhørende datainnsamlingsprosesser.
• Drive CDP-rapporteringsprosessen og skape engasjement med viktige interessenter på utviklingsområdene.
• Drive fora og initiativer sammen med andre støttefunksjoner, forretningsområder og landsledelse for å identifisere tiltak, mål og KPI-er som forbedrer vår klimainnsats.
• Løpende kommunisere om vårt klimaarbeid, resultater og tiltak til viktige interessenter og delta i relevante eksterne og interne fora.
• Delta i interne prosjekter i tilknytning til forretningsområder og konsernfunksjoner for å styrke AFRYs bærekraftsambisjoner.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter en lagspiller som vet hvordan man leder ved å gå foran som et godt eksempel og hvordan man kan styrke ved hjelp av en positiv holdning. Du er lidenskapelig opptatt av og har ekspertise innen bærekraft generelt og klimautfordringen spesielt. Du forstår hvordan ingeniørkunst og design spiller en rolle i å skape en bærekraftig fremtid. Du er strukturert, proaktiv og nysgjerrig på å lære, utvikle og forbedre arbeidsmetodene dine, og du har erfaring med å jobbe med flere interessenter. Sterke kommunikasjonsevner er avgjørende.

For å lykkes i denne rollen har personen vi ser etter:

• Relevant mastergrad, fortrinnsvis innen økonomi, bærekraft eller ingeniørfag.
• Minst 3 års yrkeserfaring fra en lignende rolle.
• Høyt nivå i skriftlig og muntlig engelsk og svensk.
• Sterke analytiske og numeriske ferdigheter og evnen til å forstå trender og drivkrefter som påvirker bærekraftstransformasjon i virksomheter.
• Praktisk erfaring fra arbeid med GHG-protokollen og rapportering av fremdrift til CDP.
• Erfaring med å utvikle planer for klimaomstilling og den fremvoksende beste praksisen for planlegging av klimaomstilling er meritterende.
• Kunnskap om bærekraftsrapportering (GRI og ESRS), TCFD-rammeverket og leverandørkjedestyring er meritterende.
• Dokumenterte ferdigheter innen prosjektledelse, fortrinnsvis med erfaring fra arbeid i en internasjonal organisasjon, med flere interessenter og i tverrfunksjonelle miljøer.
• Forståelse for hvordan bærekraft håndteres i et globalt forretningsmiljø med ulike tilbud og løsninger, og hvordan man kombinerer langsiktige mål og strategi med "her og nå"-handlinger.

Ytterligere informasjon

Vi vil gi deg en stilling i et selskap hvor det oppmuntres til å skape nye ideer, og hvor innovasjoner blir tatt videre. Arbeidet vårt er krevende, men det ledsages av frihet - frihet til å utvikle seg og lære, og til å kombinere yrkesliv og privatliv på en tilfredsstillende måte.

Vi i AFRY ønsker å bygge en bedre fremtid og finne de beste løsningene for våre kunder, men også for samfunnet for øvrig. Vi er en moderne arbeidsgiver som er sterkt drevet av våre verdier basert på langsiktig bærekraft. Vi er stolte av å være en av de mest populære arbeidsgiverne i vår sektor og vet at bærekraft, innovasjon og vilje til å bidra til samfunnet er sterke grunner til at folk søker seg til AFRY.