Selskapsbeskrivelse

AFRY leverer ingeniørtjenester, design, digitale tjenester og rådgivning. Vi er engasjerte eksperter innen industri, energi og infrastruktur, og vi skaper resultater for kommende generasjoner. AFRY har nordiske røtter med global rekkevidde. Bli med oss for å akselerere overgangen til et bærekraftig samfunn.

For å ytterligere styrke vår kompetanse i Sales Excellence-teamet, som er en del av Group Strategy, søker vi nå etter en Pricing Manager som skal lede prisstrategien for AFRY. Group Strategy består av Strategy, Sustainability og Sales Excellence, og vi jobber sammen for å gjøre AFRY til en enda mer relevant partner for kundene våre ved å levere ingeniørtjenester som vil forme en mer bærekraftig fremtid. Strategiteamet holder til på hovedkontoret vårt i Solna, men vi jobber globalt.

Som vår nye pricing manager vil du få muligheten til å samarbeide med senior interne interessenter, samt coache og tilby praktisk støtte til organisasjonen når du utvikler og implementerer prisstrategier. Din evne til å kommunisere og få gjennomslag for god prising vil være avgjørende, sammen med din evne til å drive endringsledelse i et svært desentralisert globalt selskap.

Låter dette som den rette utfordringen for deg, så er du kanskje vår neste prissjef.

Du vil rapportere direkte til Director of Sales Excellence.

Reising vil være en del av rollen, med ca. 20-40 dager per år

Stillingen er ved hovedkontoret i Solna, Sverige. Heltidsansettelse.

Jobbeskrivelse

Du vil jobbe både strategisk og operativt gjennom å støtte organisasjonen med prisingsaktiviteter.

En viktig del av rollen er å drive prisingsagendaen sammen med ledende interessenter for å sikre at prisingsinnsikt er kjernen i AFRYs beslutninger og kommunisere bredt i selskapet, inkludert med divisjons- og avdelingsledere. Du vil lede endringsarbeidet for å få tilslutning på tvers av divisjonene og fremme en divisjonsledet kultur for fremragende prising.

En annen viktig del av rollen er å tilby praktisk støtte til divisjoner/team for å utvikle og implementere prisstrategier og initiativer for å maksimere inntekter og lønnsomhet - inkludert analyse av dagens situasjon, tilbudsutvikling og risikoreduksjon (f.eks. kontraktsmessig), sensitivitetsanalyse av priser og scenariomodellering. Prisingssjefen vil lede arbeidet med å identifisere lommer med over-/underytelse som kan brukes til å utvikle hensiktsmessige prisstrategier.

Du vil lede og koordinere arbeidet med prisingsmetodikk, prosesser og verktøy, drive strategier for prisforbedring på tvers av organisasjonen og samarbeide med divisjonens Pricing Champions, og for å oppnå det beste resultatet i organisasjonen vil du støtte, coache, veilede og dele din ekspertise med selgere og andre interessenter.

Du vil i samarbeid med divisjonene etablere og overvåke nøkkelindikatorer (KPIer) for å måle priseffektivitet, og du vil muliggjøre datadrevet beslutningstaking ved å koordinere systemstøtteforespørsler til IT/datateam samt sørge for at forespørsler blir oppfylt.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter en lagspiller som vet hvordan man leder ved å gå foran som et godt eksempel, hvordan man styrker ved hjelp av en positiv holdning og hvordan man leder endringsledelse. Du er lidenskapelig og har dokumentert erfaring med å drive vellykkede prisinitiativer. For å kunne lede og få gjennomslag i organisasjonen er det svært viktig at du har erfaring fra prising i et konsulentselskap, og erfaring fra rådgivende ingeniørvirksomhet er å foretrekke.

For å lykkes i denne rollen har personen vi ser etter:

• Relevant mastergrad, fortrinnsvis innen økonomi, finans eller et beslektet fagfelt

• Utstrakt erfaring med prisstrategi og lederroller innen profesjonelle B2B-tjenester.

• Erfaring med prisoptimalisering på tvers av flere modeller, inkludert kost-pluss, markedsbasert og verdibasert prising

• Evne til å påvirke og samarbeide på alle nivåer i organisasjonen.

• Dokumentert erfaring med endringsledelse, fortrinnsvis ved å lede team gjennom transformasjoner innen prising.

• Utmerkede kommunikasjons- og mellommenneskelige ferdigheter. Engelsk er obligatorisk, svensk er foretrukket

• Erfaring fra store, multinasjonale selskaper er foretrukket

• Sterke analytiske evner og strategisk tenkning.

• Sertifisering innen prisstrategi eller endringsledelse er et pluss.

Ytterligere informasjon

Vi vil gi deg en stilling i et selskap hvor det oppmuntres til å skape nye ideer, og hvor innovasjoner blir tatt videre. Arbeidet vårt er krevende, men det ledsages av frihet - frihet til å utvikle seg og lære, og til å kombinere yrkesliv og privatliv på en tilfredsstillende måte.

Vi i AFRY ønsker å bygge en bedre fremtid og finne de beste løsningene for våre kunder, men også for samfunnet for øvrig. Vi er en moderne arbeidsgiver som er sterkt drevet av våre verdier basert på langsiktig bærekraft. Vi er stolte av å være en av de mest populære arbeidsgiverne i vår sektor og vet at bærekraft, innovasjon og vilje til å bidra til samfunnet er sterke grunner til at folk søker seg til AFRY.

Slik søker du

Søk ved å bruke lenken i stillingsannonsen og sende inn CV og søknadsbrev innen 22. november 2024.

Vi tar avstand fra direkte kontakt med bemannings- og rekrutteringsselskaper og selgere av ytterligere stillingsannonser.

Kontakt

For å høre mer om denne stillingen, vennligst kontakt:

Morgan Sandlund, Recruitment Partner

Tlf: +46 105 056 218

E-post: morgan.sandlund@afry.com

I AFRY skaper vi endring i alt vi gjør. Forandring skjer når modige ideer kommer sammen. Når vi samarbeider, innoverer teknologi og omfavner utfordrende synspunkter. Det er slik vi skaper fremtiden. Vi leter aktivt etter kvalifiserte kandidater til våre inkluderende og mangfoldige team over hele verden. Bli med oss for å akselerere overgangen til en bærekraftig fremtid.