Selskapsbeskrivelse

AFRY tilbyr tjenester innen prosjektering, design, digitalisering og rådgivning. Vi er dedikerte eksperter innen industri, energi og infrastruktur, og skaper verdier for fremtidige generasjoner. AFRY har en global rekkevidde med dype røtter i Norden. Sammen akselererer vi overgangen til et mer bærekraftig samfunn.

Om rollen

AFRY har en lang og fremgangsrik historie i energibransjen, og innen energidivisjonen er vi stolte av å kunne tilby en omfattende portefølje av tjenester innen energiproduksjon, -distribusjon og -lagring. Som konsulenter og rådgivere hjelper vi beslutningstakere, energiselskaper, industrielle operatører, utviklere, finansiører og sluttbrukere med å definere hensiktsmessige tiltak i alle faser av energiomstillingen. Vi streber etter å være ledende innen Clean Energy-konseptet, som innebærer en overgang til ren, fornybar og bærekraftig kraft- og varmeproduksjon.

AFRY er en av Sveriges største konsulenter innen Transmission and Distribution. Vi er ca. 200 konsulenter på elnettområdet, og vi driver for tiden Sveriges største elnettprosjekt. Vi opererer i et internasjonalt miljø og driver mange oppdrag og samarbeid både nasjonalt og internasjonalt. Vi er i en ekspansiv og het bransje og vi ser at vårt behov for å styrke oss innen prosjektledelse og ledelse av virkelig store prosjekter er økende.

Vi søker nå en erfaren og dynamisk leder til rollen som prosjektleder med base i Solna.

Du vil jobbe parallelt med seksjonsledere i organisasjonen og sitte i ledergruppen for forretningsenheten Transmission and Distribution. Din oppgave vil være å bygge opp en liten prosjektledelsesorganisasjon som skal støtte hele Transmission and Distribution-organisasjonen.

Du vil ha ansvar for prosjektledelse, kunderelasjoner, teamutvikling og arbeidsmiljø. Ved siden av prosjektlederoppgavene vil du delta i større prosjekter for å styre ressurser fra hele organisasjonen og enten støtte prosjektledere eller fungere som prosjektdirektør.

Rollen innebærer reiser for å møte kunder, delta på interne møter og bidra til vårt felles lederskap i energidivisjonen.

Kravspesifikasjon

Vi legger stor vekt på dine personlige egenskaper og ditt potensial til å utvikle deg som prosjektleder hos oss i AFRY. Finner vi den matchen, tror vi at du både vil lykkes i oppdraget, utvikle deg og trives samtidig!

Vi verdsetter at du er en person som liker å skape relasjoner i ulike sammenhenger. Vi ønsker personlige og coachende ledere som ønsker å jobbe tett med sine medarbeidere. Gode relasjoner til våre kunder er en forutsetning for å lykkes med verdiskapende samarbeid, både på kort og lang sikt.

Like viktig er evnen til å se forretningsmuligheter og til å kunne ta kalkulert risiko. For at dette skal være mulig, kreves det i utgangspunktet solid fagkunnskap, god selvinnsikt og en høy grad av personlig modenhet.

AFRY er et verdidrevet selskap der de tre verdiene "Modig, Engasjert, Lagspiller" står i sentrum. Som prosjektleder er det ditt ansvar å få teamarbeidet innad i seksjonen, med andre AFRY-kolleger og med kundene til å fungere. Ingen kan gjøre alt, men alle kan gjøre noe. Klare mål, de rette forutsetningene, kontinuerlig støtte og oppfølging er nøkkelen. Vi har alle ulike roller med ulike ansvarsområder, og alle er nødvendige for at virksomheten skal lykkes.

Hvilken kunnskap og erfaring trenger du å ha med deg?

Krav:

• Ingeniørutdannelse innen energi, elektro eller maskinteknikk eller tilsvarende
• Minimum 10 års erfaring fra energibransjen.
• Minst 5 års erfaring med prosjektledelse av store prosjekter
• Sterke kommunikasjonsevner og strategisk tenkning
• B førerkort

Tilleggskvalifikasjoner:

• Dokumentert erfaring fra konsulentvirksomhet
• Erfaring fra en lederrolle med resultat-, personal- og arbeidsmiljøansvar

Tilleggsinformasjon

I AFRY er vi mange som er lidenskapelig opptatt, ikke bare på jobb, men også på fritiden vår. Vi tror at hvis du har det gøy i livet, presterer du bedre! Vi ønsker å være din ideelle arbeidsgiver, uansett hvilken fase i livet du befinner deg i, og vi forstår viktigheten av balanse mellom arbeid og fritid. Vi ønsker å tiltrekke oss mennesker med ulik bakgrunn og ulike perspektiver til organisasjonen vår. Mangfold er positivt på mange måter for oss i AFRY. Vi vet at det fremmer både kreativitet og innovasjon.

Her er noen av fordelene du får når du begynner hos oss

• Fast lønn og tariffavtale - Sikre komponenter som er en selvfølge for oss!
• Vidreutvikling i form av opplæring og våre oppdrag og ved å bygge nettverk med våre dyktige konsulenter
• Club AFRY - Vår personalklubb med mulighet for kultur- og idrettsarrangementer, bokklubb, hytteleie, yoga etc.

Les mer om oss her: http://www.afry.com

Har vi fanget din interesse? La oss håpe det!

Ta gjerne kontakt med meg dersom du har spørsmål eller bekymringer

Jelena Katz, Recruitment Partner

jelena.katz@afry.com

Søknadsfrist 2024-11-30. Velkommen med din søknad!

Vi aksepterer ikke direkte kontakt med bemannings- og rekrutteringsselskaper eller selgere av ekstra stillingsannonser.

I AFRY driver vi endring i alt vi gjør. Vi tror at endring skjer når dristige ideer kommer sammen, når vi samarbeider, innoverer og omfavner kreative løsninger, det er slik vi skaper fremtiden. Vi er stadig på utkikk etter kvalifiserte kandidater til våre inkluderende team rundt om i verden. Bli med oss og fremskynd det grønne skiftet