Selskapsbeskrivelse
AFRY tilbyr tjenester innen prosjektering, design, digitalisering og rådgivning. Vi er dedikerte eksperter innen industri, energi og infrastruktur, og skaper verdier for fremtidige generasjoner. AFRY har en global rekkevidde med dype røtter i Norden. Sammen akselererer vi overgangen til et mer bærekraftig samfunn.
Jobbeskrivelse
Projektleder med IT-fokus - Gjør en reell forskjell!
Er du en prosjektleder som ønsker å jobbe med tekniske utfordringer og vil bidra til å styrke Sveriges forsvarsevne? Da har vi jobben for deg!
I AFRY Systems Development jobber vi med skarpe løsninger som påvirker alle deler av utviklingen. Sammen med ditt team, våre kunder og samarbeidspartnere får du være med på å skape noe betydningsfullt. Enten du er interessert i å lede prosjekter eller påvirke strategiske beslutninger, vil du gjøre en forskjell her. Vi jobber tett med kunder i forsvarssektoren, og vi ser etter deg som er klar for å ta mer ansvar i en ledende og drivende rolle.
Som prosjektleder hos oss vil du:
Kvalifikasjoner
Kvalifikasjoner vi ser etter:
I tillegg til det ovennevnte ønsker vi at du er en god kommunikator og behersker både svensk og engelsk. Du har også en grunnleggende forståelse for IT-sikkerhet og kravhåndtering.
Personlige egenskaper:
Øvrig:
Denne stillingen innebærer plassering i sikkerhetsklasse. En sikkerhetssjekk med registerkontroll vil bli gjennomført før et sikkerhetsklassifisert oppdrag. Svensk statsborgerskap er et krav for denne stillingen.
Ytterligere informasjon
Som ansatt i Systemutvikling vil du bli en del av et team med omsorgsfulle og fantastiske kollegaer hvor vi etterstreber å ha et sterkt fellesskap med stor takhøyde. Vi i teamet har jevnlige møter med kompetanseutvikling, lærer om andre prosjekter/oppdrag i AFRY eller bare sosialiserer og har det gøy.
I løpet av de første månedene som ansatt vil du i tillegg til din leder få en AFRY Buddy som introduserer deg til selskapet og som du kan diskutere spørsmål og bekymringer med.
Hos oss får du også mulighet til å ta del i:
For spørsmål:
Anisa Jamak, Group Manager Systems Development
Ellinor Danielsson, Recruitment Partner
Utvelgelse og intervjuer skjer fortløpende. Søknadsfrist er 10. april 2025.
Tester kan bli benyttet i denne rekrutteringen.
AFRY er opptatt av å skape et inkluderende og mangfoldig miljø, og vi søker aktivt etter kvalifiserte kandidater uavhengig av kjønn, kjønnsidentitet, seksuell legning, etnisitet, religion, funksjonshemming eller alder. Du vil bli en del av et globalt og mangfoldig selskap der våre ulikheter er vår styrke. Bli med oss for å akselerere overgangen til et bærekraftig samfunn.
I AFRY driver vi endring i alt vi gjør. Vi tror at endring skjer når dristige ideer kommer sammen, når vi samarbeider, innoverer og omfavner kreative løsninger - det er slik vi skaper fremtiden. Vi er stadig på utkikk etter kvalifiserte kandidater til våre inkluderende team rundt om i verden. Bli med oss og akselerer den grønne omstillingen
I AFRY driver vi endring i alt vi gjør. Vi tror at endring skjer når dristige ideer kommer sammen, når vi samarbeider, innoverer og omfavner kreative løsninger - det er slik vi skaper fremtiden. Vi er stadig på utkikk etter kvalifiserte kandidater til våre inkluderende team rundt om i verden. Bli med oss og fremskynd den grønne omstillingen