Selskapsbeskrivelse

AFRY tilbyr tjenester innen prosjektering, design, digitalisering og rådgivning. Vi er dedikerte eksperter innen industri, energi og infrastruktur, og skaper verdier for fremtidige generasjoner. AFRY har en global rekkevidde med dype røtter i Norden. Sammen akselererer vi overgangen til et mer bærekraftig samfunn.

Om rollen

Seksjonen i Jönköping tilhører forretningsområdet Advanced Automation, med ca. 700 ansatte rundt om i Sverige. Her vil du bli en del av et team på ca. 20 personer med kompetanse innen elektrodesign, programmering, maskinsikkerhet, prosjektledelse og elkontroll. I tillegg til vår egen kundebase støtter vi andre AFRY-divisjoner med spesialistkompetanse, noe som gir oss et bredt utvalg av prosjekter. Vi ser en fortsatt stor interesse for våre tjenester og ønsker å utvikle disse videre - og håper at du er en av dem vi ser etter!

Vi ser etter deg som ønsker å være med å utvikle og ta en ledende rolle i vårt team av elektrokonstruktører, som i dag består av tre personer og hvor vi nå ser gode muligheter i markedet hvor vi ønsker å ta steget videre og ta på oss mer komplekse og større prosjekter. Du vil få muligheten til å forme teamet og måten dere jobber på ved å utvikle arbeidsmåter, planlegge ressurser, være med på prosjekter fra idé til ferdigstillelse, organisere nye standarder og rutiner for hvordan arbeidet skal utføres og være med på å forme hvordan dere jobber sammen som team. Ettersom du har lang erfaring fra bransjen, forventer vi også at du blir involvert i kundemøter som er relatert til din ekspertise, der du får bygge din egen virksomhet. På kort sikt vil du jobbe og få tett støtte av seksjonsleder og andre erfarne medarbeidere i seksjonen, og på sikt håper vi at du kan ta en teamlederrolle for våre elektrokonstruktører på lik linje med hvordan vi jobber på automasjonssiden i seksjonen. Rollen som teamleder krever imidlertid et større team, så vi vil også gi deg muligheten til å være med på å rekruttere nye medarbeidere til elektrodesignteamet.

Vi jobber nesten utelukkende på prosjekter i industrien, hvor arbeidsmetodene varierer avhengig av oppdraget. Kort fortalt kan det i dag dreie seg om alt fra prosjekteringsarbeid i form av bygging av skap, eller oppgraderinger i eksisterende anlegg, til nybygging og bygging av helt nye anlegg. Din rolle vil trolig også omfatte oppgaver som idriftsettelse, systembeskrivelser og prosjektledelse m.m.

Krav

For å lykkes i rollen ser vi gjerne at du:

• Har mange års arbeidserfaring innen elektroprosjektering for industrivirksomhet.
• Har jobbet med verktøy som Eplan og ElproCAD.
• Er vant til å lede og coache mindre erfarne medarbeidere.
• Liker å sette opp rutiner og prosesser for effektiv prosjektgjennomføring.
• Liker å delta i kundemøter og bidra i salgsarbeidet.

Med bakgrunn i ovennevnte tror vi at du verdsetter å samarbeide med andre, skape engasjement og liker å ta ansvar i ditt arbeid. Vi ser det også som svært meritterende om du har god lokalkunnskap med eget eksisterende nettverk, og derfor allerede har en formening om hvilke typer kunder og prosjekter du mener vi bør ta tak i.

Det viktigste for oss er imidlertid ikke at du oppfyller alle egenskapene nevnt ovenfor, men at du har potensialet og drivkraften til å komme dit. Det du imidlertid må ha med deg, er gode kunnskaper i svensk og engelsk, både i tale og skrift. Samt B-kjørkort da korte reiser til kunders virksomheter er en del av rollen.

Nærmere informasjon

For alle våre medarbeidere i AFRY tilbyr vi en moderne arbeidsplass i en global kontekst med en fremtidsrettet ånd og trygghet i form av tariffavtaler og personalgoder for alle livets faser - fra frisklivstilskudd og personalrabatter til rimelige private gruppe- og helseforsikringer. Personalklubben vår, Club AFRY, arrangerer sosiale aktiviteter både på og utenfor kontoret. Fra skiturer og korsang til ukentlige yogatimer, fiskeaktiviteter og løping - det er noe for enhver smak.

Vårt arbeid med mangfold pågår kontinuerlig, og en blanding av personligheter og bakgrunner gjør oss enda sterkere, mer kreative og suksessrike på markedet. Dessuten er det mange måter å utvikle seg på hos oss! Vi investerer i medarbeiderne våre og har individuelle utviklingsplaner der du får mulighet til å delta på utviklingskurs og sertifiseringer innenfor rammen av din stilling og dine mål. Vi tror også sterkt på filosofien om at hvis du skal kunne prestere på jobb, må det være en god og sunn balanse mellom privatliv og arbeidsliv.

Måskje er det dette som gjør oss til en av Sveriges mest populære arbeidsgivere?

Siste dag for å søke stillingen er 2025-01-19. Ettersom denne annonsen publiseres i jule- og nyttårshelgen, kan det være litt vanskeligere å nå oss i disse dagene, og det kan ta til januar før du får tilbakemelding.

For spørsmål vedrørende stillingen, vennligst kontakt:

Andreas Karlsson, Head of Recruitment

andreas.karlsson@afry.com

010-505 69 08

Vi takker nei til direkte kontakt med bemannings- og rekrutteringsbyråer og selgere av ytterligere stillingsannonser.

I AFRY driver vi endring i alt vi gjør. Vi tror på at endring skjer når dristige ideer kommer sammen, når vi samarbeider, innoverer og omfavner kreative løsninger - det er slik vi skaper fremtiden. Vi er stadig på utkikk etter kvalifiserte kandidater til våre inkluderende team rundt om i verden. Bli med oss og fremskynd det grønne skiftet