Selskapsbeskrivelse
AFRY er et ledende europeisk selskap med global rekkevidde innen engineering, design og rådgivning. Vi er 19 000 dedikerte eksperter innen infrastruktur, industri, energi og digitalisering, som skaper bærekraftige løsninger for fremtidige generasjoner.
Du vil bli en del av AFRY Advanced Automation, som er en stor organisasjon innen AFRY. Med over 600 dedikerte medarbeidere i Sverige hjelper vi våre kunder med avanserte tekniske løsninger samtidig som vi går inn i en omstilling i industrien mot en grønnere fremtid og en mer digitalisert verden. Vi ser derfor et stort behov for å ansette flere kompetente medarbeidere. Vi her i Halmstad er et team på 70 personer og representerer en bred teknisk kompetanse, noe som gir et godt arbeidsklima, en variert kundebase og et godt teamarbeid der vi hjelper hverandre og samtidig har det gøy sammen.
Om rollen
Vår seksjon ekspanderer og søker nå etter en automasjonsingeniør med flere års erfaring innen PLS, SCADA, DCS programmering og/eller elektrodesign.
Vi tror på samarbeid og det å lære av hverandre, så det er også en del av din rolle å coache og veilede samt dele kunnskap med dine kollegaer innen elektro/automasjon. Hos oss tilbyr vi et variert og utviklende arbeidsmiljø der du sammen med dine kolleger har et bredt ansvarsområde og utviklende arbeidsoppgaver. Vi forsøker alltid å individualisere rollebeskrivelsen slik at den passer til dine forutsetninger. Det betyr at du har store muligheter til å være med på å utvikle rollen.
Krav
Vi må sammen skape de rette forutsetningene for at du skal lykkes, og vi verdsetter din evne til å samarbeide og kommunisere, samt din initiativrikdom.
For å trives i rollen tror vi at du har:
Vi ser det som meritterende om du har jobbet som misjonsleder eller har annen erfaring innen ledelse.
Vi synes det er viktig at du trives og har det gøy på jobb, og derfor legger vi stor vekt på dine personlige egenskaper. For å trives i rollen tror vi at du er nysgjerrig, ansvarsbevisst og relasjonsbyggende. Du liker å jobbe i et kreativt miljø der du får jobbe med flere problemstillinger samtidig.
Ytterligere informasjon
For alle våre medarbeidere i AFRY tilbyr vi en moderne arbeidsplass i en global kontekst med en fremtidsrettet tilnærming og trygghet i form av tariffavtaler og personalgoder for alle ulike livs- og ansettelsesfaser - fra frisklivstilskudd og personalrabatter til gunstige private gruppe- og helseforsikringer. Personalklubben vår, Club AFRY, arrangerer sosiale aktiviteter både på og utenfor kontoret. Fra skiturer og korsang til ukentlige yogatimer, fiskeaktiviteter og løping - det er noe for enhver smak.
Vårt arbeid med mangfold pågår kontinuerlig, og en blanding av personligheter og bakgrunner gjør oss enda sterkere, mer kreative og suksessrike på markedet. Dessuten er det mange måter å utvikle seg på hos oss! Vi investerer i medarbeiderne våre og har individuelle utviklingsplaner der du har mulighet til å ta utviklingskurs og sertifiseringer innenfor rammen av din rolle og dine mål. Vi tror også sterkt på filosofien om at hvis du skal prestere på jobben, må det være en god og sunn balanse mellom privat- og arbeidsliv.
Måskje er det derfor vi er rangert som en av Sveriges mest populære arbeidsgivere?
Intervjuer og utvelgelse skjer fortløpende i løpet av søknadsperioden. Søknadsfristen er 28. november 2024.
Er du nysgjerrig på å høre mer om stillingen eller har spørsmål?
Mattias Krantz, seksjonsleder
+46 10 505 76 77
I AFRY driver vi endring i alt vi gjør. Vi tror at endring skjer når dristige ideer kommer sammen, når vi samarbeider, innoverer og omfavner kreative løsninger, det er slik vi skaper fremtiden. Vi er stadig på utkikk etter kvalifiserte kandidater til våre inkluderende team rundt om i verden. Bli med oss og fremskynd det grønne skiftet