Å jobbe i en mindre kommune gjør at du får sjansen til å prøve nye ting, at du får kjenne på ansvar og trygghet i din yrkesrolle og at du utvikler deg i arbeidet. Å utvikle seg ved å få innsikt og være med i hele prosessen betyr at du vokser som medarbeider. Vi tror også at både det å føle og ta ansvar er viktig for utviklingen. Det gir også svært verdifull erfaring i fremtidens arbeidsliv. I Älvsbyn kommune hjelper vi hverandre og jobber sammen for å oppnå gode resultater. Vi ser frem til din søknad hos oss. Ønsker du fleksibel arbeidstid, mulighet for fjernarbeid, varierte oppgaver, nærhet til ulike profesjonsyrker, mulighet for veiledning og kompetanseheving? Enhet for individ- og familieomsorg består av 13 saksbehandlere, 1. sosialsekretær og enhetsleder. Hos oss blir du en del av et hyggelig og støttende arbeidsteam. Er du interessert og ønsker å jobbe med oss? Vi søker saksbehandlere med myndighetsutøvelse 100 % innen barne- og ungdomsfeltet. Enhetens oppgave er å utrede, støtte, hjelpe og yte service til utsatte mennesker i kommunen. Arbeidsoppgaver Dine arbeidsoppgaver består i hovedsak av myndighetsutøvelse innen sosial barne- og ungdomsomsorg. Motta meldinger og søknader knyttet til barn og unge, etterforskning, vedtak etter delegasjonsrekkefølgen, oppfølging og ny behandling av bistand etter SoL (sosialtjenesteloven) og LVU (lov med særskilte bestemmelser om omsorg for unge mennesker). Utredningsarbeidet omfatter også samarbeid med barnets nettverk og å drive motivasjonsarbeid med familien. Kvalifikasjoner Sosiologutdanning eller annen relevant grad på første nivå i universitet med tilleggsutdanning som oppfyller Socialstyrelsens kvalifikasjonskrav for myndighetsutøvelse over barn og unge. Tidligere erfaring med myndighetsutøvelse er et krav. Du må ha god kjennskap til gjeldende lovverk og BBIC. Arbeidet krever din evne til å skape og opprettholde relasjoner til barn og unge, deres familier og til ulike samarbeidspartnere. Du må ha god evne til refleksjon og analyse og kunne motivere og ta velfunderte beslutninger. Et krav er at du er grundig med tanke på dokumentasjon og håndtering og kan uttrykke deg godt både muntlig og skriftlig. Kunnskaper i andre språk enn svensk er en fordel, det samme er erfaring fra arbeid i forretningssystemet Pulsen Combine. Du har gode kommunikasjonsevner og er trygg, rolig og stabil i din yrkesrolle, noe som er en forutsetning for å kunne ta raske beslutninger og handle i situasjoner til tross for begrenset informasjon eller vanskelige omstendigheter. Du opprettholder et realistisk perspektiv på situasjoner og fokuserer på de riktige tingene. Vi tilbyr deg fast ansettelse på 100 % med tiltredelse snarest eller etter avtale. Vi kan søke prøvearbeid i 6 måneder. Siste søknadsfrist 2024-08-18 Utvelgelsesprosessen og intervjuer vil foregå fortløpende i søknadsperioden. Som ansatt hos oss i Älvsbyn kommune kan du benytte deg av en rekke goder. Les mer om våre fordeler. https://www.alvsbyn.se/arbete-och-karriar/personalformaner/ Les mer om å bo i Älvsbyn på https://www.alvsbyn.se/flyttahit eller ta kontakt med vår innflyttingspilot hvis du har spørsmål. Som regel Ansettelsesvilkår etter avtale. Kommunen tilstreber en jevn fordeling mellom kvinner og menn og økt mangfold på alle fagområder. I forkant av rekrutteringsarbeidet har Älvsbyn kommune tatt stilling til rekrutteringskanaler og markedsføring. Vi unngår derfor strengt tatt kontakt med medieselgere, rekrutteringssider og lignende. Älvsbyn er Norrbottens perle. I vår kommune får rundt 8000 mennesker mulighet til å jobbe, bo og bo tett på naturen. Vi er stolte av skolene for de yngre og omsorgen for de eldre. Mange er engasjert i foreningslivet og det gjør kommunen vår levende og levedyktig.