Å jobbe i en mindre kommune gir deg muligheten til å prøve nye ting, føle ansvar og trygghet i yrkesrollen og til å utvikle deg i arbeidet ditt. Å utvikle seg ved å få innsikt og være involvert i hele prosessen gjør at du vokser som medarbeider. Vi tror også at både det å føle og ta ansvar er viktig for utviklingen. Det gir også svært verdifull erfaring i det fremtidige arbeidslivet. I Älvsbyn kommune hjelper vi hverandre og jobber sammen for å oppnå gode resultater. Vi ser frem til å motta din søknad! Som ansatt i Älvsbyn kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://www.alvsbyn.se/arbete-och-karriar/personalformaner/ Vi søker to nye medarbeidere i Bistandsenheten, vi ser etter deg som ønsker å være en del av og bidra til vår virksomhet. Virksomheten består av 10 saksbehandlere innenfor områdene eldreomsorg, LSS, sosialpsykiatri og gebyr. Den aktuelle stillingen er i hovedsak rettet mot eldreomsorgen, målgruppen er både eldre og yngre personer med nedsatt funksjonsevne. I tillegg til enhetsleder består organisasjonen av en saksbehandler og en fagadministrator. Fagadministratoren gir mulighet for veiledning og supervisjon i det daglige arbeidet. Arbeidsgruppen er opptatt av å ta vare på hverandre og har et godt fellesskap der man hjelper hverandre. Arbeidsoppgaver og plikter Som saksbehandler har du et helhetsperspektiv og tar utgangspunkt i den enkeltes behov; alle utredninger gjennomføres etter IBiC-modellen, Individuelle behov i sentrum. Arbeidsoppgavene består i hovedsak av å utrede, beslutte og følge opp behov for tiltak etter sosialtjenesteloven. Arbeidet omfatter hjemmebesøk, deltakelse/innkalling til koordinerte individuelle planleggingsmøter og planlegging av tiltak i forbindelse med utskriving fra sykehus. En viktig del av arbeidet er dokumentasjon og rettssikkerhet. Du jobber selvstendig, men også i tett samarbeid med kollegaer, andre profesjoner og organisasjoner både internt og eksternt. I det daglige arbeidet vil du ha god støtte fra kolleger, fagadministratorer og enhetsleder. Kvalifikasjoner Vi ser etter personer som har: - adekvat universitetsutdanning, sosionom, vernepleier eller tilsvarende - Kjennskap til lovverket som regulerer offentlig myndighetsutøvelse - B-kjørerkort - Du må kunne uttrykke deg godt i både tale og skrift og være fortrolig med det svenske språket - Det er en fordel om du har erfaring med myndighetsutøvelse innen sosialtjenesten Som person kan du bevare roen i vanskelige situasjoner, prioritere og ta ansvar for å drive arbeidet ditt fremover. Du har en løsningsorientert og empatisk tilnærming og er tydelig og strukturert i arbeidet ditt. Du er selvmotivert og har evnen til å ta egne initiativ for å sikre god arbeidsflyt. Du har gode samarbeidsevner og legger stor vekt på å gi god behandling, både internt og eksternt. Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Annen informasjon Omfang: 100 %, 2 stillinger - Dette er en midlertidig stilling med oppstart 250430 eller etter avtale frem til 260831 - En fast stilling, med oppstart umiddelbart etter avtale Det kreves utdrag fra politiets strafferegister for ansettelse. Vi benytter prøvetid ved nyrekruttering. Lønnen er individuell, vennligst oppgi lønnskrav. Søknadsfrist 250221 Vi ønsker din søknad velkommen allerede i dag. Intervjuer og utvelgelse skjer fortløpende, og stillingene kan bli besatt før søknadsfristen går ut.