Å jobbe i en mindre kommune gir deg muligheten til å prøve nye ting, føle ansvar og trygghet i yrkesrollen og til å utvikle deg i arbeidet ditt. Å utvikle seg ved å få innsikt og være involvert i hele prosessen gjør at du vokser som medarbeider. Vi tror også at både det å føle og ta ansvar er viktig for utviklingen. Det gir også svært verdifull erfaring i det fremtidige arbeidslivet. I Älvsbyn kommune hjelper vi hverandre og jobber sammen for å oppnå gode resultater. Vi ser frem til å motta din søknad! Som ansatt i Älvsbyn kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://www.alvsbyn.se/arbete-och-karriar/personalformaner/ Bistandsenheten har i dag 9 saksbehandlere som utøver myndighet etter sosialtjenesteloven (SoL) og lov om støtte og service til personer med nedsatt funksjonsevne (LSS). I tillegg til saksbehandlere består enheten av en enhetsleder, en avgiftsadministrator, en administrator, en spesialisert saksbehandler og en metodeutvikler. Spesialsaksbehandleren gir mulighet for veiledning og supervisjon i det daglige arbeidet. Arbeidsgruppen er opptatt av å ta vare på hverandre og har et godt fellesskap der man hjelper hverandre. Arbeidsoppgaver og plikter Den aktuelle stillingen som saksbehandler ved Bistandsenheten kan innebære saksbehandling innen området LSS/Sosialpsykiatri eller området Eldre. I forbindelse med en ansettelse vil det bli avklart hvilket område tjenesten refererer seg til. Som saksbehandler har du et helhetsperspektiv og tar utgangspunkt i den enkeltes behov, alle utredninger gjennomføres etter IBiC-modellen, Individuelle behov i sentrum. Arbeidsoppgavene består i hovedsak av å utrede, beslutte og følge opp behov for tiltak etter sosialtjenesteloven. Arbeidet omfatter hjemmebesøk, deltakelse/innkalling til koordinerte individuelle planleggingsmøter og planlegging av tiltak i forbindelse med utskriving fra sykehus. En viktig del av arbeidet er dokumentasjon og rettssikkerhet. Du jobber selvstendig, men også i tett samarbeid med kollegaer, andre profesjoner og organisasjoner både internt og eksternt. I det daglige arbeidet vil du ha god støtte fra kolleger, fagadministratorer og enhetsleder. Kvalifikasjoner Vi ser etter personer som har: - adekvat universitetsutdanning, sosionom, vernepleier eller tilsvarende - Kunnskap om lovene som regulerer myndighetsutøvelse - B-førerkort - Du må kunne uttrykke deg godt i både tale og skrift og være fortrolig med det svenske språket Fortjenstfullt - Erfaring med myndighetsutøvelse innen sosialtjenesten, spesielt innen LSS-området - Lest kurs i sosialrett og jus - Erfaring med pulsen combine og Lifecare virksomhetssystemer - Kunnskap om IBICs arbeidsmodell Personlige egenskaper Du er en person som tar initiativ, er resultatorientert og har evnen til å ta beslutninger. I stressende situasjoner er du rolig, stabil og i stand til å holde fokus. Du er en god lagspiller, lytter og kommuniserer godt. Du er strukturert i ditt daglige arbeid, og du planlegger, organiserer og prioriterer oppgaver i henhold til egne og andres tidsfrister. Du har gode samarbeidsevner og legger stor vekt på å gi god behandling, både internt og eksternt. Det legges stor vekt på personlig egnethet. Annen informasjon Omfang: Heltid Varighet: Fast stilling Tilgang i henhold til avtale Lønn Lønn er individuell, vennligst oppgi lønnskrav. Vi har prøvetid ved nyansettelser. Utdrag fra politiets strafferegister er påkrevd Søknadsfrist 250420 Velkommen med din søknad i dag. Intervjuer og utvelgelse skjer fortløpende. Du kan derfor bli kontaktet før søknadsfristen går ut. Generelle ansettelsesvilkår i henhold til kontrakt. Kommunen er opptatt av kjønnsbalanse og mangfold på alle fagområder. I forkant av rekrutteringsprosessen har Älvsbyn kommune tatt stilling til rekrutteringskanaler og markedsføring. Vi tar derfor bestemt avstand fra kontakt med medieselgere, rekrutteringssider og lignende.