Å jobbe i en mindre kommune gir deg muligheten til å prøve nye ting, føle ansvar og trygghet i yrkesrollen og til å utvikle deg i arbeidet ditt. Å utvikle seg ved å få innsikt og være involvert i hele prosessen gjør at du vokser som medarbeider. Vi tror også at både det å føle og ta ansvar er viktig for utviklingen. Det gir også svært verdifull erfaring i det fremtidige arbeidslivet. I Älvsbyn kommune hjelper vi hverandre og jobber sammen for å oppnå gode resultater. Vi ser frem til å motta din søknad! Ønsker du fleksibel arbeidstid, mulighet for fjernarbeid, varierte arbeidsoppgaver, nærhet til ulike profesjoner, mulighet for veiledning og kompetanseutvikling? Enhet for individ- og familieomsorg består av 13 saksbehandlere, en 1. sosialsekretær og en enhetsleder. Hos oss blir du en del av et hyggelig og støttende team. Er du interessert og har lyst til å jobbe hos oss? Vi søker etter saksbehandlere med myndighetsutøvelse 100 % innenfor området barn og unge. Enheten har som oppgave å utrede, støtte, hjelpe og yte tjenester til utsatte mennesker i kommunen. Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgavene dine består i hovedsak av myndighetsutøvelse innen den sosiale barne- og ungdomsomsorgen. Mottak av meldinger og søknader som gjelder barn og unge, utredninger, fatte vedtak etter delegasjonsordningen, oppfølging og gjennomgang av hjelpetiltak etter SoL (Lov om sosiale tjenester) og LVU (Lov med særskilte bestemmelser om omsorg for ungdom). I utredningsarbeidet inngår også samarbeid med barnets nettverk og motivasjonsarbeid med familien. Kvalifikasjoner Sosionomutdanning eller annen relevant utdanning på bachelornivå i høyere utdanning med tilleggsutdanning som tilfredsstiller Socialstyrelsens kvalifikasjonskrav for myndighetsutøvelse overfor barn og unge. Tidligere erfaring med myndighetsutøvelse er et krav. Du må ha god kjennskap til gjeldende lovverk og BBIC. Arbeidet krever at du evner å skape og vedlikeholde relasjoner til barn og unge, deres familier og ulike samarbeidspartnere. Du må ha god evne til refleksjon og analyse og kunne motivere og ta velbegrunnede beslutninger. Du må være grundig når det gjelder dokumentasjon og saksbehandling, og du må kunne uttrykke deg godt i både tale og skrift. Det er en fordel med kunnskaper i andre språk enn svensk, og det er en fordel med erfaring fra arbeid i Pulsen Combine-systemet. Du har gode kommunikasjonsevner og er trygg, rolig og stabil i din yrkesrolle, noe som er en forutsetning for å kunne ta raske beslutninger og handle i situasjoner til tross for begrenset informasjon eller vanskelige omstendigheter. Du har et realistisk perspektiv på situasjoner og fokuserer på de riktige tingene. Krav til førerkort B Vi tilbyr deg en fast stilling på 100 % med umiddelbar tiltredelse eller etter avtale. Vi kan bruke en prøvetid på 6 måneder. Siste søknadsdato 2024-11-10 Utvelgelsesprosessen og intervjuer vil foregå fortløpende i løpet av søknadsperioden. Som ansatt hos oss i Älvsbyn kommune kan du ta del i en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler. https://www.alvsbyn.se/arbete-och-karriar/personalformaner/ Les mer om å bo i Älvsbyn på https://www.alvsbyn.se/flyttahit eller ta kontakt med vår tilflyttingsrådgiver hvis du har spørsmål. Generell informasjon Ansettelsesforhold i henhold til avtale. Kommunen tilstreber en jevn fordeling mellom kvinner og menn og økt mangfold på alle fagområder. Älvsbyn kommune har i forkant av rekrutteringsprosessen tatt stilling til rekrutteringskanaler og markedsføring. Vi tar derfor sterkt avstand fra kontakt med medieselgere, rekrutteringssider og lignende. Älvsbyn er Norrbottens perle. I vår kommune har rundt 8 000 mennesker mulighet til å arbeide, bo og leve i nærheten av naturen. Vi er stolte av skolene for de unge og eldreomsorgen. Mange mennesker er engasjert i frivillige organisasjoner, noe som gjør kommunen vår levende og vital.