Å jobbe i en mindre kommune gir deg muligheten til å prøve nye ting, føle ansvar og trygghet i yrkesrollen og til å utvikle deg i arbeidet ditt. Å utvikle seg ved å få innsikt og være involvert i hele prosessen gjør at du vokser som medarbeider. Vi tror også at både det å føle og ta ansvar er viktig for utviklingen. Det gir også svært verdifull erfaring i det fremtidige arbeidslivet. I Älvsbyn kommune hjelper vi hverandre og jobber sammen for å oppnå gode resultater. Vi ser frem til at du søker jobb hos oss! Om organisasjonen Individ- og familieomsorgen omfatter områdene barn og unge, familiehjem, familierett, økonomisk bistand og voksne. Organisasjonen består av 13 saksbehandlere, en administrator, en 1. sosialsekretær og en enhetsleder. Vi er en sammensveiset gruppe som støtter hverandre, og vi kan tilby en trivelig arbeidsplass med tett lederstøtte. Arbeidsoppgaver og ansvarsområder Som saksbehandler innen familierett har du ansvar for selvstendig behandling av saker innen familierett, som for eksempel barnefordeling, bolig- og samværsutredninger og adopsjonssaker. Du gjennomgår og godkjenner juridiske avtaler på områdene foreldremyndighet, bolig og samvær, samt uttaler deg til retten. Du gjennomfører farskapsutredninger og informasjonssamtaler og gjennomfører samarbeidssamtaler sammen med medarbeidere fra Öppenhälsan. Ettersom antallet familierettslige saker varierer, kan det forekomme saker som involverer barn og unge. Kvalifikasjoner Det kreves en utdannelse i sosialt arbeid, samt minst to års erfaring med behandling av familierettssaker. Erfaring med Combine-systemet er en fordel. Vi ser etter deg som er trygg på deg selv og din yrkesutøvelse. Du har gode sosiale ferdigheter og er fleksibel. Som person er du kommunikativ og har gode samarbeidsevner. Vi ser etter deg som er strukturert og kan planlegge ditt eget arbeid, og som ønsker å være en del av et lite team på et sted med naturen rett rundt hjørnet. B førerkort er et krav. Annen informasjon Vi tilbyr deg en fast stilling på 100 % med tilgang i henhold til avtale. Prøvetid kan benyttes, og utvelgelse vil skje fortløpende. En viss avstandsordning kan være mulig ut fra virksomhetens forutsetninger. Ansettelsesvilkår i henhold til kontrakt. Søknadsfrist 2024-12-26 Lønn Lønn er individuell, vennligst oppgi lønnskrav. Generelt Kommunen tilstreber en jevn fordeling av mellom kvinner og menn og å øke mangfoldet på alle fagområder. I forkant av rekrutteringsprosessen har Älvsbyn kommune tatt stilling til rekrutteringskanaler og markedsføring. Vi tar derfor bestemt avstand fra kontakt med medieselgere, rekrutteringssider og lignende.