Å jobbe i en mindre kommune gir deg muligheten til å prøve nye ting, føle ansvar og trygghet i yrkesrollen og til å utvikle deg i arbeidet ditt. Å utvikle seg ved å få innsikt og være involvert i hele prosessen gjør at du vokser som medarbeider. Vi tror også at både det å føle og ta ansvar er viktig for utviklingen. Det gir også svært verdifull erfaring i det fremtidige arbeidslivet. I Älvsbyn kommune hjelper vi hverandre og jobber sammen for å oppnå gode resultater. Vi ser frem til din søknad hos oss! Björkgatans støtte- og serviceboliger er en virksomhet basert på SoL og LSS. Stillingen innebærer også arbeid som bostøttearbeider i henhold til SoL. Personalet har ansvar for støtte og service døgnet rundt til brukerne. Arbeidstiden er lagt opp til dag- og kveldstid. Nattevakter og helgevakter inngår. Alenearbeid forekommer. Arbeidsoppgaver og ansvarsområder Støtte og hjelpe brukeren i hverdagen med utgangspunkt i innvilget tiltak. Du jobber ut fra et individuelt perspektiv og brukerens gjennomføringsplan. Du må forstå betydningen av SoL og LSS og akseptere og etterleve lovverket. Administrative oppgaver som dokumentasjon og planlegging er datastyrt og en viktig del av arbeidet. Det kreves datakunnskaper samt gode kunnskaper i det svenske språket både i tale og skrift. Arbeid med fleksible arbeidstider i Time Care. På Björkgatans stöd- och serviceboende utføres en del medisinske oppgaver på delegering av en sykepleier. Arbeidet kan være fysisk krevende. Arbeidet omfatter kontakt og samarbeid med pårørende, SoL- og LSS-administratorer og psykiatrien. Som person er du trygg, stabil og har god selvinnsikt. Du skiller mellom det personlige og det profesjonelle og handler på en måte som er tilpasset situasjonen. Kvalifikasjoner Sykepleier- og omsorgsutdanning med fordypning i funksjonshemming/psykiatri eller annen utdanning som arbeidsgiver vurderer som tilsvarende er et krav. Kunnskap og erfaring fra arbeid innen funksjonshemming, psykiatri, nevropsykiatri og rus er en fordel. Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet og egenskaper som samarbeidsevne og ansvarsbevissthet. Fleksibilitet er et krav da arbeid i andre organisasjoner kan forekomme. Det kreves førerkort B. Du må ha god evne til å håndtere vanskelige situasjoner og samtidig ha en profesjonell tilnærming. Du må ha en sterk tro på menneskers evne til endring og utvikling. Kunnskap om MI (motiverende intervju) er en fordel. Vi tilbyr deg en fast stilling på 100 % med tiltredelse fra 2025-01-06 eller etter avtale. Lønn Lønn er individuell, vennligst oppgi lønnskrav. Søknadsfrist 2024-12-01. VENNLIGST MERK! Kort søknadsperiode! Generell informasjon Ansettelsesvilkår i henhold til avtale. Kommunen tilstreber kjønnsbalanse og større mangfold på alle fagområder. I forkant av rekrutteringsprosessen har Älvsbyn kommune tatt stilling til rekrutteringskanaler og markedsføring. Vi tar derfor sterkt avstand fra kontakt med medieselgere, rekrutteringssider og lignende.