Å jobbe i en mindre kommune gir deg muligheten til å prøve nye ting, føle ansvar og trygghet i yrkesrollen og til å utvikle deg i arbeidet ditt. Å utvikle seg ved å få innsikt og være involvert i hele prosessen gjør at du vokser som medarbeider. Vi tror også at både det å føle og ta ansvar er viktig for utviklingen. Det gir også svært verdifull erfaring i det fremtidige arbeidslivet. I Älvsbyn kommune hjelper vi hverandre og jobber sammen for å oppnå gode resultater. Vi ser frem til din søknad hos oss! Vi søker nå terapeuter for voksne - overgrep og avhengighet og vold i nære relasjoner. Vi ser etter en positiv, kompetent og selvgående terapeut. I Älvsbyn kommune hjelper vi hverandre og jobber sammen for å oppnå gode resultater. Virksomhetsområdet heter Voksne, familie og elevhelse. Du vil være en del av voksen- og familievirksomheten, og som terapeut hos oss vil du primært jobbe med tiltak som er besluttet av utredende sosialarbeidere. Dine arbeidsoppgaver Som behandler med spesialisering innen skadelig bruk og avhengighet vil du jobbe ut fra en systemisk tilnærming og med utgangspunkt i de nasjonale retningslinjene, som blant annet omfatter motivasjons- og behandlingssamtaler og familiestøtte. Du vil også jobbe med vold i nære relasjoner, både utsatt og utøver. Du vil drive behandlingsarbeid både individuelt og i grupper. Arbeidet utføres i organisasjonens lokaler eller eventuelt i klientens/familiens hjem. Arbeid med voldsutsatte og voldsutøvere inngår også: Behandlingen er individuelt tilpasset og foregår individuelt eller eventuelt i grupper. Motivasjonsarbeid og rådgivning om ulike problemstillinger er en stor del av arbeidet vårt. Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være å jobbe ut fra de oppdragene vi får fra sosialarbeiderne med voldsutsatte, men også voldsutøvere som søker hjelp. Vi arbeider også med voldsutsatte og voldsutøvere som søker hjelp direkte hos oss. I oppdraget inngår løpende dokumentasjon i journalsystemet Pulsen/Combine. Det er noe arbeid med oppsøkende informasjons- og utviklingsarbeid. Det meste av arbeidstiden vår er på dagtid. Ved enkelte anledninger jobber vi også på kveldstid. En viktig del av arbeidet er samarbeid med andre aktører både internt i IFO (Individ- og familieomsorgen) og resten av kommunen, men også med eksterne aktører som primærhelsetjenesten, psykiatrien og politiet. Kvalifikasjoner/krav For å være aktuell for stillingen bør du ha følgende: - Atferdsviter, sosionom eller annen utdanning som arbeidsgiver vurderer som relevant - Erfaring fra arbeid innen rus-/misbruksfeltet og motivasjonsarbeid - Erfaring fra behandlingsarbeid innen vold i nære relasjoner - B-førerkort Meritterende er: - Erfaring fra arbeid i en oppdrags-/oppfølgingsorganisasjon - Erfaring fra arbeid med ulike evidensbaserte metoder, f.eks. MI, CRA/ACRA, ÅP, 12-trinnsmetoden, SoV & SoF, FREDA, Patriark, samlivsbruddsprosesser og æresrelatert problematikk. - Erfaring med personsentrert arbeid som IBIC. - Erfaring fra arbeid med mennesker med psykiske helseproblemer. - Erfaring fra arbeid i dokumentasjonssystemet Pulsen Combine. - Relevant opplæring innen kunnskapsområdet vold i nære relasjoner. Kunnskap om gjeldende lovverk, sosialtjenestearbeid og behandlingsarbeid Som person er du trygg, stabil og selvsikker. Som person er du stresstålig, ansvarsbevisst og har lett for å samarbeide både internt og eksternt. Etablerte nettverk med andre aktører er en fordel. Det forventes at du har en profesjonell tilnærming og opptreden og ser alternative løsninger på problemer. Du har stor interesse for mennesker og ser utviklingsarbeid som en spennende og kreativ utfordring. Det legges stor vekt på dine personlige egenskaper. Arbeidet vårt er ikke alltid enkelt, men alltid meningsfylt. Hvis du synes dette høres spennende og utfordrende ut, er du kanskje den rette personen for oss! Annet: Mulighet for fleksibel arbeidstid Vi tilbyr en fulltidsstilling med umiddelbar oppstart eller etter avtale. Utvelgelsesprosessen og intervjuer vil foregå fortløpende i løpet av søknadsperioden Søknadsfrist 2025-01-15 Vennligst oppgi lønnskrav og referanser Lønn Lønn er individuell, vennligst oppgi lønnskrav. Generell informasjon Ansettelsesvilkår i henhold til avtale. Kommunen tilstreber en jevn fordeling mellom kvinner og menn og å øke mangfoldet på alle fagområder. I forkant av rekrutteringsprosessen har Älvsbyn kommune tatt stilling til rekrutteringskanaler og markedsføring. Vi tar derfor sterkt avstand fra kontakt med medieselgere, rekrutteringssider og lignende. Älvsbyn er Norrbottens perle. I vår kommune har rundt 8 000 mennesker mulighet til å arbeide, bo og leve i nærheten av naturen. Vi er stolte av skolene for de unge og eldreomsorgen. Mange mennesker er engasjert i frivillige organisasjoner, noe som gjør kommunen vår levende og vital.