Vil du være med på å løse vår tids største utfordringer, og være med på å påvirke og overlate noe til kommende generasjoner å utvikle? Da er Boden kommune en arbeidsgiver for deg! Boden ligger i Norrbottens kystregion, bare 3 kilometer fra havet mellom to elvedaler. Her bor det rundt 28 000 mennesker. Boden er en moderne småby med nærhet til det meste, noe som skaper et givende arbeids- og fritidsliv, det vi kaller nabolagsliv. Boden ligger i hjertet av en region med høy etableringstakt og er en viktig del av den grønne globale samfunnsomstillingen. Her skapes et voksende samfunn som er rustet til å møte den grønne nyindustrialiseringen, med smarte og bærekraftige løsninger for samarbeid, bolig, transport, hverdagsliv og moderne næringsliv. Med sterk støtte fra kompetente kolleger og ledere får du mot til å prøve. Hos oss vil du få stor tillit i et fantastisk miljø, hvor det er mulighet til å utvikle deg selv og andre. Vil du vite mer om hvordan det er å jobbe i Boden kommune? Da kan du lese mer her: www.boden.se/jobbaiboden Velkommen til Arbeidsmarkeds- og utdanningsetaten i Boden kommune! I Bodens barnehager og skoler skal barn og unge gis mot og kompetanse til å møte fremtidens utfordringer - det er visjonen vår forvaltning jobber mot. Kunnskap, trygghet og gode læringsmiljøer kjennetegner vår virksomhet. Som ansatt i vår administrasjon får du kompetente kolleger som viser respekt og toleranse, og hvis store engasjement skaper arbeidsglede og stolthet. Sammen har vi fokus på å stadig forbedre vår virksomhet. Skoleutviklingssenteret består av områdene Virksomhetsutvikling, Elevhelse og Nykommeropplæring. Sammen har vi fokus på å stadig forbedre organisasjonen. Sentralmottaket for nyankomne, CMN, har som oppgave å ta imot og gjennomføre en første kartlegging av nyankomne barn og elevers læring. CMN har også ansvar for å koordinere morsmålsundervisning og studieveiledning. CMN har også ansvar for introduksjonen av nyankomne elever i løpet av en 8-ukers periode for hver enkelt elev. Med det sagt, ønsker vi deg velkommen i teamet vårt! For vil du ikke ha en av verdens viktigste jobber? ARBEIDSOPPGAVER Du vil jobbe som studieveileder i grunn- og videregående skoler. Arbeidsplassen din vil være ulike skoleenheter og ulike skoleslag hvor det er barn og elever til stede. Du vil også jobbe som ressurslærer i vår innføringsklasse. Ved ansettelse vil du få en innføring i arbeidsoppgavene dine. Du vil få løpende støtte i din yrkesrolle gjennom ulike støttefunksjoner på arbeidsplassen. Som ansatt hos oss forventer vi at du følger Boden kommunes verdier, arbeider bevisst med kvalitetsarbeid, kollegial læring og faglig utvikling. Det er mulig å reise mellom skolene. Bussforbindelser er tilgjengelig. 100 % svensk eller dari, russisk eller ukrainsk. Ansettelsen er tidsbegrenset. Vi bruker ferietjeneste 40 t/uke med fleksitid. KVALIFIKASJONER Vi ser helst at du er kvalifisert lærer med svensk lærereksamen eller at du har dokumentert utenlandsk lærerkompetanse. Hvis du ikke har en lærereksamen, men kan vise til at du har en annen passende universitetsutdanning, kan det komme langt. Du har meget gode kunnskaper i svensk tilsvarende svensk 3/svensk som andrespråk 3 eller svensk B/svensk som andrespråk B. Det er en fordel om du har arbeidserfaring fra det svenske skolesystemet og er kjent med den svenske skoleloven og læreplanene for de ulike skoleslagene. Vi forventer derfor at du deler verdigrunnlaget og kan virkeliggjøre det i ord og handling. Du er en god leder i klasserommet og kan bygge tillitsfulle relasjoner med elever, kolleger og ledelse. Digital kompetanse er også en fordel. Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Du er fleksibel, samarbeidsvillig og selvstendig. Du er positiv til nye ideer og arbeidsmåter og ønsker å stadig utvikle din undervisning med læring i fokus. Arbeidet som studieveileder og ressurslærer vil gi deg rike muligheter til å møte nyankomne og flerspråklige barn og unge, og ditt bidrag vil utgjøre en forskjell. ANNEN INFORMASJON Vennligst legg ved vitnemål eller kompetansebevis. Utdrag fra straffeattest må fremlegges før ansettelse i barnehage og grunnskole. Vi legger vekt på alders- og kjønnsbalanse og mangfold innen alle fagområder. Vi har røykfri arbeidstid, og vi tilbyr en times friskvård per uke og et friskvårdstilskudd. Via vår helseportal kan du som ansatt booke deg inn på ulike frisklivsaktiviteter som massasje, prøvetrening, foredrag osv. Når du søker jobb hos oss, ønsker vi at du bruker vårt e-rekrutteringssystem. På denne måten blir behandlingen av søknaden din effektiv, rask og sikker. I forkant av rekrutteringsprosessen har Boden kommune tatt stilling til rekrutteringskanaler. Vi frabeder oss vennlig, men bestemt kontakt med medieselgere, rekrutteringssider eller lignende i denne rekrutteringen.