Boliden er et høyteknologisk metallselskap med egne gruver og smelteverk som jobber langsiktig for å sikre samfunnets tilgang til uedle og edle metaller. I hundre år har vårt arbeid vært en del av verdikjedene som har formet det moderne samfunnet. I Boliden vet vi at metallene vi utvinner og gjør tilgjengelige, vil fortsette å spille en avgjørende rolle i fremtiden - det som betyr noe, er hvordan vi produserer dem. Bli med oss og driv endring for fremtidige generasjoner.

Boliden er inne i en spennende tid med endring og utvikling innen HR. En av våre medarbeidere går nå videre til nye utfordringer i selskapet og vi søker derfor etter en engasjert HR Business Partner som ønsker å være med på å videreutvikle vår virksomhet. Ønsker du å jobbe tett på virksomheten og coache ledere i HR-relaterte spørsmål? Flott, da vil vi vite mer om deg - søk nå!

Din rolle:

Du vil få muligheten til å være en partner som støtter, utfordrer og gir løsninger til ledere i daglige problemstillinger som kan være knyttet til arbeidsrett, personalledelse, medarbeiderutfordringer og utvikling. Som HR Business Partner vil du gi konsultativ støtte til ledere i HR-prosesser, og du vil jobbe bredt og operativt innenfor ditt område. Stillingen er en fast heltidsstilling med arbeidssted i Boliden. Du vil rapportere til HR-sjef for Boliden-området. Reisevirksomhet i stillingen til våre gruver i området forekommer ut fra virksomhetens behov.

Ditt team:

Du vil bli en del av et engasjert og støttende HR-team som verdsetter samarbeid og utvikling. Vi jobber sammen for å skape et inkluderende og positivt arbeidsmiljø der alle kan vokse.

Dine oppgaver:

I rollen som HR Business Partner (HRBP) vil du:

• Støtte og coache våre ledere i arbeidsrettslige spørsmål og gjennomføre fagforeningsforhandlinger.
• Bistå i rehabiliteringsspørsmål og kompetanseforsyning.
• Bidra til leder- og organisasjonsutvikling.
• Være en aktiv deltaker i ledergruppen og bidra med et HR-perspektiv.
• Arbeide med kompensasjon og ytelser og gi støtte i lønnsspørsmål.
• Delta i utviklingsprosjekter og andre HR-initiativ etter behov.

Ditt bidrag:

Vi ser etter deg som har:

• En akademisk grad innen HR eller tilsvarende.
• God erfaring fra bredt HR-arbeid, gjerne som HRBP i bransjen eller beslektet bransje.
• Trygg i rollen og vant til å jobbe selvstendig og løsningsorientert.
• En kommunikativ og samarbeidsvillig personlighet med evne til å bygge relasjoner.
• En trygg og tillitsvekkende fremtoning i dialog med andre.
• Førerkort for personbil og gode kunnskaper i svensk og engelsk.
• Erfaring med endringsledelse og erfaring med å jobbe med tariffavtaler i gruveindustrien er en fordel.

Hvorfor jobbe hos oss?

I Boliden tror vi på å skape en arbeidsplass der omtanke, mot og ansvar står sentralt i alt vi gjør. Vi tilbyr en arbeidsplass der vi tror på samarbeid, og der det du bidrar med vil ha en direkte innvirkning på fremtidige generasjoner. Vi er et selskap med ansvarlige og kreative mennesker som alle jobber mot samme visjon; å bli den mest bærekraftige og respekterte metallleverandøren i verden.

Søk i dag for å bli en del av noe virkelig meningsfylt!

Vil du vite mer om stillingen? Ta gjerne kontakt med meg Emma Renström, Head of HR, Quality & Communication, 070-236 60 79, emma.renstrom@boliden.com Jeg setter pris på å høre fra deg.

Spørsmål vedrørende din søknad vil bli besvart av Talent Acquisition Partner, Beatrice Rahimi, beatrice.rahimi@boliden.com.

For fagforeningsinformasjon, vennligst kontakt Ditte Möller Lasskogen, SACO, 0910-70 42 40, Andreas Mårtensson, Unionen, 070-541 83 93 eller Peter Markström, Ledarna, 0910-77 40 09.

Siste frist for å søke: 24. november 2024

Vent ikke med å søke da rekruttering skjer fortløpende.

Nysgjerrig på å vite mer?

Boliden-området består av et anrikningsverk i Boliden og de tre gruvene Renström, Kristineberg og Kankberg, samt Maurliden, et gruveområde som er under rehabilitering. Antall ansatte i Boliden-området er for tiden rundt 650 personer. Les mer om Boliden-området her: https://www.boliden.com/sv/verksamhet/gruvor/bolidenomradet

Er du representant for et rekrutteringsselskap, vennligst avstå fra å kontakte oss om denne annonsen. Vi setter pris på din vurdering.