Boliden er et høyteknologisk metallselskap med egne gruver og smelteverk som jobber langsiktig for å sikre samfunnets tilgang til uedle og edle metaller. I hundre år har vårt arbeid vært en del av verdikjedene som har formet det moderne samfunnet. I Boliden vet vi at metallene vi utvinner og gjør tilgjengelige, vil fortsette å spille en avgjørende rolle i fremtiden - det som betyr noe, er hvordan vi produserer dem. Bli med oss og driv endring for fremtidige generasjoner.

Boliden er inne i en spennende tid med endring og utvikling innen HR. Vi søker en engasjert HR Business Partner som ønsker å være med å videreutvikle vår virksomhet. Vi ser etter deg som ønsker å jobbe tett på virksomheten og coache ledere i HR-relaterte problemstillinger.

Din rolle:

Du vil få muligheten til å være en partner som støtter, utfordrer og utarbeider løsninger sammen med ledere i daglige problemstillinger som kan berøre arbeidsrett, personalledelse, utfordringer og medarbeiderutvikling. Som HR Business Partner vil du gi konsultativ støtte til ledere i HR-prosesser, og jobbe bredt og forretningsorientert. Ditt spesialområde er arbeid med medarbeiderskap og rehab. Stillingen er en fast heltidsstilling med arbeidssted i Garpenberg. Du vil rapportere til HR-sjef for området Garpenberg.

Ditt team:

Du vil bli en del av et engasjert og støttende HR- og kommunikasjonsteam som verdsetter samarbeid og utvikling. Vi jobber sammen for å skape et inkluderende og positivt arbeidsmiljø der alle kan vokse.

Dine oppgaver:

I din rolle som HR Business Partner vil du først og fremst være en pådriver i å utvikle et aktivt medarbeiderskap og være fagstøtte i rehabiliteringsspørsmål og andre personalsaker. Du vil støtte og coache våre ledere i arbeidsrettslige spørsmål og gjennomføre fagforeningsforhandlinger.

Sammen med dine HRBP-kolleger vil du;

være tett på forretnings- og ledelsesspørsmål og bidra med HR-perspektiver
bidra til lederutvikling og kulturutvikling, herunder arbeid med inkludering og mangfold

Du vil være en del av et team der vi ser det som en selvfølge å samarbeide og hjelpe hverandre, der andre oppgaver kan være aktuelle etter virksomhetens behov. Deltakelse i utviklingsprosjekter og andre HR-initiativ kan også bli aktuelt.

Ditt bidrag:

Vi ser etter en person med personlig modenhet og trygghet, gode kommunikasjonsevner, kreativt løsningsfokus og strategisk evne. Du må ha evne og appell til å håndtere komplekse saker og støtte ledere i å finne gode løsninger, med hensyn til arbeidsrett, Bolidens policyer og verdier. Videre er det viktig at du har god evne til å skape gode relasjoner, er profesjonell og har en positiv tilnærming.

Vi ser at du har en universitetsgrad innen HR-faget (eller annen universitetsutdanning eller erfaring som vi samlet sett vurderer som tilsvarende) og flere års erfaring fra relevant kvalifisert HR-arbeid. Vi forventer at du har erfaring med å støtte ledere i komplekse HR-saker. Du har meget god kjennskap til arbeidsrett og annet relevant regelverk

Gode system- og datakunnskaper og førerkort B er et krav. Du kan uttrykke deg godt i tale og skrift på svensk og engelsk.

Hvorfor jobbe hos oss:

I Boliden tror vi på å fremme en arbeidsplass hvor omtanke, mot og ansvar står sentralt i alt vi gjør. Vi tilbyr en arbeidsplass hvor vi tror på samarbeid og hvor det du bidrar med vil ha en direkte innvirkning på fremtidige generasjoner. Vi er et selskap med ansvarlige og kreative mennesker som alle jobber mot samme visjon; å bli den mest bærekraftige og respekterte metallleverandøren i verden.

Søk i dag for å bli en del av noe virkelig meningsfylt!

Vil du vite mer om rollen? Kontakt rekrutteringsansvarlig Anna Lidehäll +46 70 254 64 19. Spørsmål om søknaden besvares av vår Talent Acquisition Partner, Emma Svensson +46 70 219 41 69. Fagforeningsinformasjon kan fås fra Morvan Derrien, SACO, +46 70-209 05 63, Kent Hedin, Ledarna, 0225-369 50, Jacob Wallén, Unionen, 0225-362 62.

Siste søknadsfrist: Søndag 8. desember 2024.

Hvis du er representant for et rekrutteringsselskap, vennligst avstå fra å kontakte oss om denne annonsen. Vi setter pris på din vurdering.

Stillingsannonsen er ikke lenger aktiv

Oppdag flere jobbmuligheter for din karrierereise