Vi søker nå etter en ny medarbeider til vårt team. Stillingen er en åremålsstilling med oppstart snarest mulig og frem til høsten 2025.

Vi ser etter deg som ønsker å jobbe i et team hvor vi hjelper hverandre og hele tiden jobber for å utvikle hverandre og virksomheten.

Arbeidsoppgaver

Stillingen innebærer i hovedsak å lede prosessen for rekruttering av ferievikarer for sommeren 2025. Dette innebærer bl.a. å ta seg av planleggingen av prosessen, støtte ledere i å gjennomføre den, samt å utføre tilhørende HR-oppgaver som å håndtere søknader, delta på intervjuer, administrere arbeidsavtaler, planlegge for introduksjon, oppfølging av prosessen, etc.

En annen vesentlig del av stillingen er å utføre en del av oppgavene knyttet til vår rekruttering generelt, som å sjekke ansettelsesperioder, administrere arbeidsavtaler og utføre rekruttering av åremålsstillinger.

Da det er en selvfølge for oss i avdelingen å hjelpe og støtte hverandre, kan det forekomme tilleggsoppgaver.

Utdanning og kvalifikasjoner

Vi ser etter deg med personlig modenhet, selvstendig driv og struktur for ditt arbeid og meget gode kommunikasjonsevner. Videre er det grunnleggende at du har en utmerket evne til å skape gode relasjoner, er profesjonell og har en positiv tilnærming.

Du trenger:

• God evne til å uttrykke deg i tale og skrift på svensk og engelsk.
• B førerkort er et krav.
• Høyere utdanning innen HR, eller annen høyere utdanning/erfaring som anses som tilsvarende.
• Gode system- og datakunnskaper.

I tillegg er:

• Relevant erfaring.
• Workday.

Vi forutsetter at du deler våre grunnleggende verdier; omtanke, mot og ansvar. Vi vet at mangfold er en suksessfaktor som beriker virksomheten vår, og vi etterstreber mangfold i bakgrunn, erfaring, kunnskap og personlighet blant våre medarbeidere. Alle våre medarbeidere deltar aktivt i arbeidet med å oppnå et trygt og godt arbeidsmiljø, og helse- og sikkerhetsspørsmål har høyeste prioritet. Boliden Garpenberg har et røykfritt arbeidsmiljø. Boliden har nulltoleranse for alkohol og narkotika. Før den endelige kandidaten tilbys ansettelse, må vedkommende gjennomgå en obligatorisk helsesjekk som inkluderer alkohol- og narkotikatesting.

Informasjon

For ytterligere informasjon, vennligst kontakt Anna Lidehäll, Head of HR & Communication, tlf. +46 70 254 64 19.

Fagforeningsinformasjon

For fagforeningsinformasjon, vennligst kontakt

SACO, Morvan Derrien, 070-209 05 63, Ledarna, Kent Hedin, 0225-369 50 Unionen, Jacob Wallén, 0225-362 62

Søknad

Søk senest søndag 24. november 2024. Vi rekrutterer fortløpende, så ikke vent - søk allerede i dag!