Boliden er et høyteknologisk metallselskap med egne gruver og smelteverk, som arbeider langsiktig for å sikre samfunnets tilgang til uedle og edle metaller. I et århundre har vårt arbeid vært en del av verdikjedene som har formet det moderne samfunnet. I Boliden vet vi at metallene vi utvinner og gjør tilgjengelige, vil fortsette å spille en avgjørende rolle i fremtiden - det som betyr noe, er hvordan vi produserer dem. Bli med oss og driv frem endringer for fremtidige generasjoner.

Din mulighet

Bli en del av vårt team som Talent Acquisition Partner og spill en nøkkelrolle i å tiltrekke, rekruttere og beholde de beste talentene. Dette er din sjanse til å ha en betydelig innvirkning på organisasjonen vår ved å sørge for at vi finner de beste kandidatene som passer til våre behov og vår bedriftskultur.

Hvem du vil jobbe med

Du vil samarbeide tett med rekrutterende ledere og HR-teamet. Sammen vil dere jobbe for å forstå behovene og kravene til ulike avdelinger, og sikre en sømløs rekrutteringsprosess. Stillingen er basert på en av våre forretningsenheter, og du vil rapportere til Global Manager of Recruitment.

Hva du vil gjøre

• Utvikle og implementere strategier for å tiltrekke og rekruttere høyt kvalifiserte kandidater
• Håndtere hele rekrutteringsprosessen, inkludert annonsering, screening, intervjuer og referansesjekk
• Håndtere hele rekrutteringsprosessen, inkludert annonsering, screening, intervjuer og referansesjekk
• Bygge og vedlikeholde relasjoner med rekrutterende ledere
• Utnytte ulike rekrutteringskanaler og nettverk for å finne potensielle kandidater
• Sikre en positiv kandidatopplevelse gjennom hele rekrutteringsprosessen

Hva du bringer med deg

For å lykkes i denne rollen bør du ha en bachelorgrad i HR eller et relatert fagfelt, sammen med noen års erfaring med rekruttering, fortrinnsvis i en lignende rolle i et industrimiljø.

• Gode kommunikasjons- og relasjonsbyggende ferdigheter er avgjørende, og det samme er erfaring med bruk av rekrutteringsverktøy og -systemer.
• Du bør kunne håndtere flere rekrutteringsprosesser samtidig og jobbe i et dynamisk miljø.
• En god forståelse av trender i arbeidsmarkedet og rekrutteringsstrategier er også viktig.
• Vi ser etter en person som er proaktiv og resultatorientert, fleksibel og tilpasningsdyktig, med sterke problemløsningsevner og en teamorientert, positiv holdning.

I Boliden tror vi på å fremme en arbeidsplass der omsorg, mot og ansvar står sentralt i alt vi gjør. Vi tilbyr en arbeidsplass hvor vi tror på samarbeid og hvor det du bidrar med vil ha en direkte innvirkning på fremtidige generasjoner. Vi er et selskap som består av ansvarlige og kreative mennesker som alle jobber mot samme visjon; å bli den mest bærekraftige og respekterte metallleverandøren i verden.

For fagforeningsinformasjon, vennligst kontakt Ingela Scherling, SACO, 070-272 08 68, Andreas Mårtensson, Unionen, 070-541 83 93, eller Peter Markström, Ledarna, 0910-77 40 09.

Søknadsfrist: 28. februar. Utvelgelse til intervju kan skje fortløpende, så send inn søknaden din så snart som mulig.

Søk i dag for å være med på noe meningsfylt!

Vil du vite mer om stillingen? Kontakt Helena Widenlou, Global Manager Recruitment Boliden Group, helena.widenlou@boliden.com.

Hvis du er representant for et rekrutteringsselskap, vennligst avstå fra å kontakte oss angående denne annonsen.Vi setter pris på din forståelse.

---------------------------------------------------------------------

Important! Hvis du er ansatt i Boliden skal du ikke fylle ut søknaden på denne siden, men logge deg inn på din Workday-konto og søke via "Finn jobb".