Boliden er et høyteknologisk metallselskap med egne gruver og smelteverk som jobber langsiktig for å sikre samfunnets tilgang til uedle og edle metaller. I hundre år har vårt arbeid vært en del av verdikjedene som har formet det moderne samfunnet. I Boliden vet vi at metallene vi utvinner og gjør tilgjengelige, vil fortsette å spille en avgjørende rolle i fremtiden - det som betyr noe, er hvordan vi produserer dem. Bli med oss og driv endring for fremtidige generasjoner

Er du klar for å ta fatt på en spennende og variert rolle innen HR? Vi søker nå en engasjert HR-generalist til vår HRQC-avdeling i Boliden for en tidsbegrenset stilling med oppstart så snart som mulig og frem til høsten 2025. Vi ser etter deg som ønsker å jobbe i et støttende team hvor vi sammen jobber for å utvikle både hverandre og virksomheten.

Din rolle:

Som HR-generalist ved Boliden vil du ha en viktig rolle i å lede rekrutteringsprosessen av ferievikarer for sommeren 2025. Du vil støtte ledere gjennom hele prosessen, og dine arbeidsoppgaver vil blant annet være å håndtere søknader, delta på intervjuer, administrere arbeidsavtaler og planlegge og gjennomføre introduksjoner og oppfølging. I tillegg vil du bidra til vår samlede rekruttering ved å kontrollere ansiennitet og rekruttere til tidsbegrensede stillinger. Vi verdsetter samarbeid og støtter hverandre, noe som betyr at du også vil få mulighet til å påta deg andre HR-oppgaver. Er du en selvgående person med evne til å bygge gode relasjoner, så er dette rollen for deg!

Ditt team:

Du vil bli en del av vår dedikerte HRQC avdeling i Boliden. Vi verdsetter samarbeid og utvikling, og vi hjelper hverandre med å vokse både faglig og personlig. Vi tror på å skape en inkluderende arbeidsplass hvor alle stemmer blir hørt og respektert.

Dine arbeidsoppgaver:

• Lede rekrutteringsprosessen for ferievikarer sommeren 2025
• Støtte ledere i rekrutteringsarbeidet og sikre at prosessen følges
• Administrere søknader, delta på intervjuer og administrere ansettelseskontrakter
• Planlegge og gjennomføre introduksjoner og følge opp rekrutteringsprosessen
• Planlegge og gjennomføre introduksjoner og følge opp rekrutteringsprosessen.
• Utføre andre HR-relaterte oppgaver, for eksempel rekruttering av vikarer.
• Bidra til teamets felles mål og støtte kolleger ved behov.

Ditt bidrag:

• Høyere utdanning innen HR, eller annen utdanning/erfaring som vi vurderer som tilsvarende.
• Gode system- og datakunnskaper, erfaring med Workday er meritterende.
• Utmerkede kommunikasjonsevner og evne til å skape gode relasjoner.
• Selvstendig drivkraft og struktur i arbeidet.
• B førerkort.
• Evne til å uttrykke deg godt i tale og skrift på svensk og engelsk.

Hvorfor jobbe hos oss:

I Boliden er vi opptatt av å skape en arbeidsplass der omsorg, mot og ansvar står sentralt i alt vi gjør. Vi tilbyr en arbeidsplass der vi tror på samarbeid, og der det du bidrar med vil ha en direkte innvirkning på fremtidige generasjoner. Vi er et selskap med ansvarlige og kreative mennesker som alle jobber mot samme visjon; å bli den mest bærekraftige og respekterte metallleverandøren i verden.

Søk i dag for å være en del av noe virkelig meningsfylt!

I Boliden er mangfold og inkludering en drivkraft for innovasjon. Vi vet at ulike perspektiver og erfaringer styrker oss og hjelper oss å ligge i forkant i en viktig og spennende bransje. Derfor oppfordrer vi søkere med ulik bakgrunn og synspunkter til å søke hos oss. Sammen bygger vi en arbeidsplass der alle kan føle seg trygge og inspirert til å nå sitt fulle potensial.

Vil du vite mer om stillingen? Ta kontakt med rekrutteringsansvarlig Emma Renström, Head of HR, Quality & Communication, 070-236 60 79, Emma.Renstrom@boliden.com.

Spørsmål vedrørende din søknad vil bli besvart av Talent Acquisition Partner, Beatrice Rahimi, Beatrice.Rahimi@boliden.com.

For fagforeningsinformasjon, vennligst kontakt Giovanni Cibrario, SACO, 070-225 67 53, Andreas Mårtensson, Unionen, 070-541 83 93 eller Peter Markström, Ledarna, 0910-77 40 09.

Søknadsfrist: 5. januar 2025.

Vent ikke med søknaden din, da rekruttering kan skje fortløpende.

Er du representant for et rekrutteringsselskap, vennligst avstå fra å kontakte oss om denne annonsen. Vi setter pris på din omtanke.