Coop er inne i en spennende utviklingsfase, og vi søker nå en assisterende butikksjef til vår Coop Jukkasjärvi-butikk. I våre butikker skal kundene møtes av gode varer til gode priser, matinspirasjon, interessante arrangementer, overraskelser og et personlig bemötande fra alle våre medarbeidere. Ekte suksess er basert på at vi elsker jobben vår og viser ekte omsorg og glede for kundene våre! Som assisterende butikksjef vil du ta ansvar for alle aspekter av butikken sammen med butikksjefen, og fremfor alt coache selgerne i deres daglige arbeid. Høres dette ut som en interessant utfordring? I så fall, vennligst oppgi i søknaden din hvorfor rollen passer for deg. Dine oppgaver som assisterende butikksjef innebærer også å samarbeide med butikksjefen: - Skape den beste kundeopplevelsen ved å jobbe aktivt og daglig med kunden i dialog med kollegaer - Være et engasjert medlem av butikkens lederteam - Tar ansvar for kontinuerlig utviklings- og forbedringsarbeid i butikken - ved hjelp av forretningsplanlegging og butikkens effektivitetsprogram - Overvåker salg og nøkkelindikatorer og arbeider for å involvere alle ansatte - Salgsplanlegging og oppfølging sammen med avdelingslederne - Bidrar til et godt samarbeid i teamet og jobber med tilbakemeldinger Stillingen omfatter også alle vanlige oppgaver for selgere som forekommer i butikken, som salg, vareplukk, display- og kassearbeid. Vi har åpent når kundene våre ønsker å handle, så arbeidstiden kan variere - dag, kveld og helg. Stillingen er fast i 30 timer per uke. Utvelgelse skjer fortløpende, og stillingen kan bli besatt før søknadsfristen går ut. Vi ser frem til å motta din søknad! - Erfaring og kompetanse innen salg av mat er en fordel - Flerspråklig og erfaring/interesse for ulike kulturer er en fordel - Grunnleggende lederopplæring eller ledererfaring er en fordel Hvem er du som søker? Det er viktig at du har en genuin interesse for mat, service og salg. Du er blid og positiv, liker å jobbe i team og har evnen til å inspirere og kommunisere. Du får ting gjort, liker å jobbe i et høyt tempo og takler stressende omgivelser. Du ser sannsynligvis for deg en fremtid som butikksjef for din egen butikk, og du viser engasjement for å komme dit. Fordeler Som ansatt hos oss har du mange ulike fordeler. Vi tilbyr for eksempel 10 % lojalitetsrabatt hver måned på det meste du handler i butikkene våre og på nettet, og opptil 3 000 SEK i friskvårdsbidrag hvert år. Vi tilbyr også kaffe, te og frukt på personalrommet og sportsbilletter til en rekke arrangementer. Utvelgelsen skjer fortløpende, og stillingen kan bli besatt før søknadsfristen går ut. Jeg ser frem til å motta din søknad! Coop Norrbotten er en detaljhandelsforening som eies av ca. 154 000 medlemmer i Norrbotten. Foreningen har 43 butikker/supermarkeder, ca. 740 årsansatte og en brutto omsetning på ca. 3,3 milliarder SEK. Butikkene ligger fra Kiruna i nord til Piteå i sør. Servicekontoret ligger på Storheden i Luleå. Coop Norrbotten er en av Norrbottens største arbeidsgivere med mange utfordrende jobber. Vi er på en spennende endringsreise for å kunne møte fremtidens matkunder like godt og like naturlig i våre fysiske butikker som på Coop.se. Endringen som er på gang innebærer ekstra utfordringer, men også muligheter. Og man er aldri alene. Er det noe vi er spesielt stolte av, så er det medarbeiderne våre. Ved å ha lykkes med å rekruttere mange kompetente medarbeidere jobber vi sammen mot fremtiden. Coop er unik! Det er lett å tenke at alle dagligvarebutikker er like. De samme varene i hyllene, de samme handlevognene og den samme kassen ved utgangen. Men Coop er annerledes fordi vi er eid av våre 4 millioner medlemmer. Det er det som gjør oss unike. Det gir oss også ekstra ansvar, men også ekstra muligheter. Coop er en av Sveriges største arbeidsgivere, og vi drives av oppgaven med å gi alle tilgang til god mat. Vi er på en spennende endringsreise mot å være kraften for god mat i Sverige. Vi skal forenkle hverdagen og gi alle tilgang til gode råvarer - noe som er bra for både kropp, sjel og miljø. Coop har lenge ligget i forkant og innsett viktigheten av å tenke økologisk. Fisken vår er sertifisert, kyllingene våre er frigitt og vårt eget varemerke Änglamark har blitt kåret til Sveriges grønneste merkevare - men reisen vår slutter ikke der. Sammen med våre ansatte jobber vi hver dag med kundene våre for å fortsette å være best på bærekraftig utvikling, og nå investerer vi enda mer i å spre matglede og mer kjærlighet til gode råvarer. Sammen kan og vil vi bli den gode kraften i matsverige! Vi verdsetter de kvalitetene som en jevn alders- og kjønnsfordeling, samt etnisk og kulturelt mangfold tilfører organisasjonen vår.