COOP Norrbotten utvikler, eier og forvalter butikklokaler rundt om i fylket. I hovedsak dreier det seg om 40 COOP-butikker og 20 eksterne leietakere. Det totale arealet er på 100 500 kvadratmeter, fordelt på 77 500 kvadratmeter eide butikklokaler, 17 500 kvadratmeter leide butikklokaler og 5 500 kvadratmeter eksterne leietakere. Eiendomsavdelingen i COOP Norrbotten har det overordnede ansvaret for eiendommene, eiendomsforvaltningen og utviklingen av eksisterende og nye butikker. I avdelingen jobber vi hardt og har det gøy på jobb, samtidig som vi prøver å fornye og effektivisere måten vi jobber på. Hos oss får du mulighet til å endre og sette ditt eget preg på jobben. Om stillingen I rollen som teknisk eiendomsforvalter har du ansvar for eiendomsforvaltning med særlig fokus på tekniske spørsmål innen bygg og installasjoner, der du blir ekspert. Det geografiske området er Norrbottens län, hvor du også har ansvar for å følge opp og analysere energiforbruket, foreslå og gjennomføre energibesparende tiltak og sørge for at lover, miljø- og myndighetskrav oppfylles. Perspektivet er å gi butikkene våre best mulige forutsetninger, eiendomsavdelingen er til for dem! Eksempler på arbeidsoppgaver: - Administrere eiendomsforvaltning som er outsourcet - Følge opp og analysere energibruk - Følge med på den teknologiske utviklingen og være pådriver for implementering av ny teknologi - Holde seg oppdatert på lover og forskrifter og følge med på energi- og bygningsutviklingsspørsmål - Planlegge, anskaffe og gjennomføre vedlikehold og oppussing av butikker og installasjoner, energieffektiviseringsprosjekter osv. - Fungere som ekspert i nye byggeprosjekter, spesielt når det gjelder installasjoner Tjenesten er fast på heltid med fast månedslønn og arbeidsstedet er lokalisert i Luleå på COOP Norrbottens servicekontor med jevnlige reiser innen fylket. Som ansatt hos oss har du mange ulike fordeler. Vi tilbyr for eksempel 10 % lojalitetsrabatt hver måned på det meste du kjøper i butikkene våre og på nettet, og opptil SEK 3 000 i friskvårdsbidrag hvert år. Vi tilbyr også kaffe, te og frukt på personalrommet og sportsbilletter til en rekke arrangementer. Din profil For å fylle denne rollen trenger du god kunnskap om tekniske installasjoner i bygg, spesielt kulde og ventilasjon, samt byggtekniske problemstillinger. Du må ha konkret erfaring med teknisk drift av bygninger og kunnskap om kontrahering og forståelse av regelverket. Som person er du ansvarsbevisst, organisert og har gode problemløsningsevner. Dine personlige egenskaper er svært viktige, og du må kunne samarbeide godt med kolleger, butikksjefer, leietakere og leverandører. Vi stiller krav til deg: - Fagutdanning eller universitetsgrad innen teknologi med spesialisering innen eiendom, eller arbeidserfaring fra bransjen i minst 5 år. - B-kjørerkort - Høy IT-modenhet Erfaring med å bygge systemer og teknologi og/eller bare nysgjerrighet på ny teknologi er positivt. Om rekrutteringsprosessen Vi ønsker din søknad så snart som mulig, men senest innen 2025-04-15. Vi vil gå gjennom alle søknader fortløpende, og dette betyr at stillingen kan bli besatt tidligere. I rekrutteringsprosessen bruker vi intervjuer, attester og referansesjekk. Coop verdsetter de kvalitetene som en balansert alders- og kjønnsfordeling samt etnisk og kulturelt mangfold tilfører organisasjonen. Coop Norrbotten er en detaljhandelsforening som eies av ca. 154 000 medlemmer i Norrbotten. Foreningen har 43 butikker/supermarkeder, ca. 740 årsansatte og en bruttoomsetning på ca. 3,3 milliarder svenske kroner. Butikkene ligger fra Kiruna i nord til Piteå i sør. Servicekontoret ligger på Storheden i Luleå. Coop Norrbotten er en av Norrbottens største arbeidsgivere med mange utfordrende jobber. Vi er på en spennende endringsreise for å kunne møte fremtidens matkunder like godt og like naturlig i våre fysiske butikker som på Coop.se. Endringen som er på gang innebærer ekstra utfordringer, men også muligheter. Og man er aldri alene. Er det noe vi er spesielt stolte av, så er det medarbeiderne våre. Ved å ha lykkes med å rekruttere mange kompetente medarbeidere jobber vi sammen mot fremtiden. Coop er unik! Det er lett å tenke at alle dagligvarebutikker er like. De samme varene i hyllene, de samme handlevognene og den samme kassen ved utgangen. Men Coop er annerledes fordi vi er eid av våre 4 millioner medlemmer. Det er det som gjør oss unike. Det gir oss også ekstra ansvar, men også ekstra muligheter. Coop er en av Sveriges største arbeidsgivere, og vi drives av oppgaven med å gi alle tilgang til god mat. Vi er på en spennende endringsreise mot å være kraften for god mat i Sverige. Vi skal forenkle hverdagen og gi alle tilgang til gode råvarer - noe som er bra for både kropp, sjel og miljø. Coop har lenge ligget i forkant og innsett viktigheten av å tenke økologisk. Fisken vår er sertifisert, kyllingene våre er frigitt og vårt eget varemerke Änglamark har blitt kåret til Sveriges grønneste merkevare - men reisen vår slutter ikke der. Sammen med våre ansatte jobber vi hver dag med kundene våre for å fortsette å være best på bærekraftig utvikling, og nå investerer vi enda mer i å spre matglede og mer kjærlighet til gode råvarer. Sammen kan og vil vi være den gode kraften i matsverige! Vi verdsetter de kvalitetene som en jevn alders- og kjønnsfordeling, samt etnisk og kulturelt mangfold tilfører organisasjonen vår.