Stillingsbeskrivelse

Vil du koordinere og lede arbeidet med overgangen til en ny sosialtjenestelov? Lovforslaget er nå offentliggjort, og en ny sosialtjenestelov skal etter planen tre i kraft i juli 2025.

Høsten 2024 starter arbeidet med å gjennomføre en nåsituasjons- og behovsanalyse i sosialforvaltningen. Dette vil være et grunnlag for å starte implementeringen av den nye sosialtjenesteloven og lede utviklingsarbeidet i organisasjonen.

Vi søker en engasjert prosjektleder som skal lede og støtte implementeringen av den nye sosialtjenesteloven i Sosialforvaltningen. Du vil ha et lederansvar uten personalansvar. Stillingen er underlagt administrasjonssjefen i Sosialadministrasjonen.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

I rollen som prosjektleder skal du koordinere og lede kommunens arbeid med å tilpasse seg den nye sosialtjenesteloven, som har som mål å skape en langsiktig, bærekraftig, mer forebyggende og kunnskapsbasert sosialtjeneste. Du skal gi støtte og veiledning til administrasjonens ansatte i overgangen til den nye sosialtjenesteloven, og for å kunne jobbe med omstillingen er det nødvendig med god kunnskap om sosialtjenesteloven og de endringene som er på gang.

Oppdraget ditt er tverradministrativt og dekker alle områder av sosialtjenesten. Du vil jobbe på vegne av sosialsjef/administrasjonssjef med utgangspunkt i overgangsplanen til ny sosialtjenestelov, som skal implementeres i hele forvaltningen.

Forvaltningen har en sosialkoordinator (SAS)/kvalitetsutvikler som også vil være involvert i arbeidet sammen med deg for å drive overgangen til ny sosialtjenestelov ut fra et helhetlig perspektiv.

Arbeidet omfatter: - Kartlegging av behov og forutsetninger for sosialforvaltningens overgang til ny sosialtjenestelov.

-Planlegge, lede og gjennomføre de endringene som skal gjennomføres lokalt knyttet til overgangen.

- Kommunisere pågående arbeid internt i organisasjonen

- Utvikle grunnlaget for å sette den nye sosialtjenesteloven ut i praksis

- Som prosjektleder vil du sammen med ledere i forvaltningen utvikle modeller og metoder for implementering av den nye sosialtjenesteloven.

- Være ansvarlig for opplæring og kompetanseutvikling på området - Drive og lede forbedringsarbeid og være en metodestøtte i prosessarbeidet som pågår og/eller skal startes opp

- Overvåke behov og muligheter for digitale løsninger

- Omverdensovervåkning, deltakelse i ulike nettverk

Oppdraget kan utvikle og endre seg underveis i omstillingen, basert på behov og beslutninger som tas.

Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som har sosialfaglig utdanning eller annen tilsvarende utdanning vurdert av arbeidsgiver. Du har god kunnskap om sosialtjenestens oppdrag og gjeldende sosialtjenestelov. Du må ha evne til å følge med i omverdenen og drive utviklingsarbeidet med å endre arbeidet fra blant annet tung myndighetsutøvelse til forebyggende og tidlig arbeid.

Det er en fordel om du har erfaring med veiledning/prosjektledelse eller tidligere erfaring med utviklingsarbeid og arbeidsledelse. Det er også en fordel om du har erfaring fra flere virksomhetsområder i sosialtjenesten som myndighetsutøvelse og håndhevelse.

For å være aktuell for oppdraget tror vi at du er drivende, selvstendig og tar egne initiativ. Du liker å jobbe med utvikling og skape motivasjon og engasjement. Du har evnen til å se helheten og ta hensyn til det overordnede perspektivet. Ut fra din rolle er det viktig at du bidrar til godt samarbeid og dialog ved å ha en åpen, imøtekommende og problemløsende tilnærming. Det legges stor vekt på personlige egenskaper.

Det kreves førerkort B

Arbeidstid/varighet Prosjektansettelse frem til 2025-12-31, heltid.

Lønn Individuell lønnsfastsettelse.

Tiltredelse Umiddelbart, etter avtale.

Hjertelig velkommen med din søknad!

Informasjon Nasiha Hidic Fungerende administrasjonssjef,nasiha.hidic@gallivare.se

Fagforeningsrepresentanter

Visjon vision@gallivare.se

Søknadsskjema

Vi vil gjerne motta en CV og et personlig brev sammen med søknaden. Originaldokumenter kan fremlegges på forespørsel. Intervjuer skjer fortløpende, så send inn søknaden din umiddelbart.

Siste dag for søknader 2024-10-13.

Vi har valgt våre egne rekrutteringskanaler og har ikke behov for rekrutteringsbistand.