Forskning viser at kvinner og andre underrepresenterte grupper i vår bransje nøler med å søke med mindre de krysser av i de fleste boksene i en rollebeskrivelse. Hos H2 Green Steel bygger vi et effektselskap med bærekraft i kjernen. Vi trenger et mangfoldig, inkluderende og autentisk team for å samles bak formålet vårt om å dekarbonisere industrier som er vanskelige å redusere, og starter med stål. Så hvis du er like lidenskapelig opptatt av formålet vårt, men likevel bekymret for at erfaringen din ikke stemmer helt overens med kvalifikasjonene som er angitt i stillingsannonsen, oppfordrer vi deg sterkt til å søke uansett. Du kan være den rette kandidaten, enten for denne rollen – eller for en annen kommende rolle i vår raskt voksende virksomhet .

Om oss:

H2 Green Steel er på et oppdrag for å forstyrre den globale stålindustrien ved å produsere grønt stål, med endemålet om å få ned CO2-utslippene til null. Ved å bruke grønt hydrogen og fossilfri elektrisitet i stedet for kull; vann og varme vil være våre primære utslipp. Innen 2030 er vår ambisjon å produsere 5 millioner tonn grønt stål årlig i vårt fullt integrerte, digitaliserte og bærekraftige anlegg i Boden, som ligger i Nord-Sverige - for tiden i byggefase. Men dette er bare begynnelsen – vår ekspertise innen grønt hydrogen vil gjøre oss i stand til å dekarbonisere andre industrier i tillegg til stål, og vi ser frem til det neste som venter oss.

Vi ser etter talentfulle, innovative og målrettede mennesker for å bli med i vårt raskt voksende og mangfoldige team. Våre ansatte får lære hver dag, implementere den nyeste teknologien og teste og sette ideene sine ut i livet. Sammen bygger vi et effektselskap med bærekraft i kjernen – for våre mennesker, kunder, investorer, samfunnet og planeten.

Hos H2GS Digital tror vi på sannferdighet i virksomheten og jobber derfor i forretningstilpassede tverrfunksjonelle team. Teamene våre jobber med drift og utvikling over hele den digitale teknologistabelen: integrasjoner, drift, analytiske data og grensesnitt. Vi ønsker at du og dine lagkamerater skal vokse utenfor deres respektive kompetanseområder for å løse virksomhetens utfordringer etter hvert som de oppstår.

Vi ser etter utviklere som er lidenskapelig troende på mikroserviceprinsipper og ønsker å bygge en virkelig digital organisasjon. Du vil være ansvarlig for å designe, utvikle og vedlikeholde mikrotjenesteinfrastrukturen vår, med fokus på å muliggjøre skreddersydde løsninger og integrasjoner som kreves av vår virksomhet. Du vil jobbe tett med domeneeksperter for å forstå deres måter å jobbe på og bygge løsninger som oppfyller disse behovene. Du vil også være ansvarlig for å utvikle og vedlikeholde våre DevSecOps-prosedyrer og styringspolicyer.

Stillingen er basert i Boden og er en del av H2 Green Steels Digital Factory Team.

Om ansiennitet

Vi søker aktivt etter utviklere med varierende kompetansenivåer, alt fra nyutdannede universitetsutdannede til erfarne fagfolk. Ansiennitetsnivået du tar med vil samsvare med kvalifikasjonene og erfaringene som er skissert nedenfor, med flere seniorkandidater som forventes å ha et bredere spekter av disse egenskapene.

Noen myke egenskaper verdsetter vi.

• Du er nysgjerrig på nye ting, men balanserer alltid nye ideer mot eksisterende visdom.
• Du setter pris på ulike synspunkter når du takler utfordringer, men forstår betydningen av å nå en konsensus og følge det etablerte mønsteret for effektivt samarbeid.
• Du brenner for det du holder på med og har en genuin interesse for å levere gode løsninger.
• Du legemliggjør et serviceorientert tankesett som gjør deg tilgjengelig for dine forretningskolleger. Å erkjenne at verdien er underbygget når forretningsbehov dekkes.
• Du kommuniserer uanstrengt både muntlig og skriftlig med kolleger og eksterne parter innenfor helt andre domener/kompetanseområder.
• Du har evnen til å analysere og bryte ned et større problem i mindre, gripbare deler.
• Du setter pris på viktigheten av å forstå og koble til organisasjonens oppdrag, mål og strategier.

Kvalifikasjoner vi ser etter

• En akademisk grad i informatikk, datavitenskap eller et relatert felt, eller tilsvarende praktisk erfaring

Teknisk kunnskap og erfaring setter vi pris på

Vi bygger team innen flere disipliner og ser etter et bredt spekter av ferdighetssett. For noen eksempler, se nedenfor

• Utviklingserfaring fra hendelsesdrevne mikrotjenestemiljøer ved bruk av RESTful APIer

• Kotlin og Spring Boot i containeriserte miljøer
• IT/OT-integrasjoner og prosessdesign i kantnoder mot prosessutstyr
• Meldingsmeglerplattformer som RabbitMQ eller lignende.
• Automatisert programvarebygging, testing og distribusjon ved hjelp av GitLab CI/CD
• Infrastruktur som kode ved hjelp av Terraform
• Praktisk erfaring med å jobbe med Kubernetes-klynger eller lignende
• Praktisk erfaring med AWS S3, Snowflake og dbt eller lignende

I vårt smidige miljø krever hvert team en dedikert smidig tjener for å frigjøre sitt fulle potensial. Hvis du brenner for å fremme teameffektivitet og samarbeid, kan du også være en ideell scrum-mester.

Hva vi kan tilby deg

Hvis du brenner for å gjøre faktiske endringer og ha en positiv innvirkning på samfunnet og planeten vår, tilbyr H2 Green Steel en unik mulighet til å være en del av et morsomt og profesjonelt team med høye ambisjoner.

Du vil få muligheten til å forme din fremtidige karriere sammen med et selskap som fokuserer på å skape en kultur der alle kan trives og føle tilhørighet. Til slutt vet vi at H2 Green Steels vekst og suksess er avhengig av våre ansatte, og vi kan ikke vente med å forme fremtiden for stålproduksjon og andre industrier sammen som et team.