Vil du være med på å utvikle fremtidens primærhelsetjeneste?

Vi på Hermelinen Vårdcentral i Luleå fortsetter å vokse og søker nå etter en sykepleier som vil være med på vår reise. Som en av Luleås største helsesentre tilbyr vi primærhelsetjeneste av høy kvalitet med pasienten i fokus. Her får du muligheten til å jobbe i et dynamisk miljø der vi sammen former fremtidens primærhelsetjeneste. Er du lagspilleren vi ser etter?

På Hermelinen Vårdcentral får du muligheten til å jobbe i moderne og velfungerende lokaler sammen med en gruppe kunnskapsrike og engasjerte kolleger. Vi verdsetter og oppmuntrer til utvikling innen ditt fag, og du vil ha stor innflytelse på ditt arbeidsmiljø og din arbeidssituasjon.

For å kunne hjelpe kunder og pasienter på aller beste måte, jobber alle våre ulike kompetanser tett sammen og samarbeider for å stadig lære nye ting. Vi tror at du har en tøff, men samtidig myk holdning og en solid erfaring med deg i bagasjen, som du kan dele. Vi tar vare på hverandre og er stolte av vår gode lagånd.

På Hermelinen driver vi primærhelsetjeneste innenfor omsorgsvalg Norrbotten med mottak, barne- og barselomsorg, fysioterapi, ergoterapi og spesialboliger. Vi er også en del av felles vaktvirksomhet med regionen og annen privat primærhelsetjeneste.

Din yrkeserfaring og CV er viktig, men det legges stor vekt på dine personlige egenskaper. Vi ønsker at du skal trives, for når våre medarbeidere trives, blir det også bedre for pasientene.

Vi gleder oss til å se deg!

Stillingen er heltid og fast ansettelse.

Bosted i Luleå.

Tilgang etter avtale.

Siste søknadsdag: 31/3-2025

Søknad og spørsmål

Spørsmål om stillingen og søknaden sendes til driftssjef Magnus Olivesten.

magnus.olivesten@hermelinen.se

+46 70 55 27 358

Arbeide i Hermelinen

Vår visjon er å være en bærekraftig bedrift og en samfunnsaktør som våre barn er stolte av. Ved å stadig utvikle oss selv og våre produkter bidrar vi til et bedre samfunn og et sunnere liv for våre kunder, uansett hvor de befinner seg i livet. Ambisjonen med vårt helsesenter er å tilby et alternativ med høy kompetanse, høy tilgjengelighet og med en moderne driftsform. Vi skal tilby en arbeidsplass der alle ansatte har mulighet til å påvirke og samtidig jobbe med det de er best på. Hvis våre ansatte trives, vil det også være bra for pasientene!