Dette er en spennende lederstilling ved Norges ferskeste universitet. Vi trenger deg som kan bidra til at vi utvikler oss videre, i samarbeid med samfunns- og arbeidsliv. Vi søker en leder som vil skape resultater og gi strategisk retning for Handelshøgskolen i Innlandet - fakultet for økonomi og samfunnsvitenskap (HHS) de neste fire årene.
HHS er det største av våre fem fakulteter, med ca. 300 ansatte og 7 000 studenter.
Som dekan leder du fakultetets samlede virksomhet både operativt og strategisk. Du skal stimulere til fremragende resultater innen forskning og utvikling, og i utdanningene våre. Det er ditt ansvar å sørge for god og effektiv administrativ drift ved fakultetet. Du vil du lede fakultetets ledergruppe som består av dekan, prodekaner for hhv. utdanning og forskning, administrativ leder, instituttledere og ph.d. leder. Du vil også lede fakultetsrådet som består av eksterne representanter og representanter for ansatte og studenter. I rektors ledergruppe vil du bidra til strategisk utvikling og profilering av den samlede virksomheten ved universitetet.
Vi ser etter deg som er opptatt av å skape resultater og utvikling, og som i tillegg har innsikt i internasjonale og nasjonale utviklingstrender
innen høyere utdanning og forskning
Som dekan forventer vi at du videreutvikler fakultetet som en anerkjent utdannings- og forskningsaktør med en tydelig tverrfaglig, praksisnær og profesjonsrettet profil.
Fakultetet skal være en faglig front innen sine fagområder. HHS skal innad samarbeide godt på tvers i fakultetet og mellom andre fakulteter, og utad samhandle med arbeids- og samfunnsliv regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Fakultetets utdanninger og forskning skal være av høy internasjonal kvalitet og gi sentrale bidrag til kompetanse- og tjenesteutvikling. Fakultetet skal også være en attraktiv kunnskapsleverandør og samarbeidsparter som aktivt skaper, forvalter og formidler kunnskap.
Dekanen skal være pådriver for at fakultetet bidrar til nærings- og samfunnsutvikling regionalt og nasjonalt gjennom sin utdanning og forskning.
Dekanen må bidra til at fakultetet skaper varige relasjoner til arbeidslivet for å ivareta relevans både i forskning og i utdanning.
Sentrale arbeidsoppgaver vil også være:
Fakultetet har aktivitet på flere studiesteder, og dekanen er forventet å jevnlig være til stede ved alle. Du må derfor regne med en del reising.
Du må ha:
Det er ønskelig med:
Personlige egenskaper:
Vi søker deg som evner å utøve overordnet strategisk ledelse og har god system-, organisasjons- og virksomhetsforståelse. Du klarer å gjennomføre prosesser du setter i gang og er opptatt av utvikling og resultater. Du er god til å bygge team, og lykkes med å motivere, inkludere og utvikle de rundt deg. Du er en god kommunikator og relasjonsbygger som trives med å bygge nettverk.
Når vi vurderer hvilken kandidat som er best kvalifisert, vi vi basere oss på en helhetlig vurdering av kvalifikasjoner opp mot kravene slik de er formulert i annonseteksten. Lederkompetanse og personlig egnethet vil bli tillagt særlig vekt, i tillegg til utdanning, motivasjon og øvrige kvalifikasjonskrav.
Stillingen og arbeidsoppgavene skal ivaretas i samsvar med gjeldende lov- og regelverk for statsansatte, herunder også Lov om kontroll med eksport av strategiske varer, tjenester og teknologi m.v. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg kommer i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, kan ikke tiltre stillingen. Nødvendige godkjenninger må opprettholdes gjennom hele ansettelsesforholdet.
Se informasjon om INN som arbeidsgiver her.
. Video: https://www.youtube.com/watch?v=n43fhR_q5LgSøknad og vedlegg leveres elektronisk via "Søk stillingen".
Søknaden skal inneholde:
Jobbnorge kundeservice hjelper deg om du har spørsmål om opplastning av vedlegg eller andre tekniske forhold.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
For mer informasjon om stillingen kan du kontakte med rektor Peer Jacob Svenkerud på tlf. 91554368 eller peer.svenkerud@inn.no.
INN mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Du må oppfylle visse krav for å bli positivt særbehandlet ved å bli vurdert som søker i disse gruppene. Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen.
Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Handelshøgskolen i Innlandet - fakultet for økonomi og samfunnsvitenskap (HHS) er det største fakultetet ved Universitetet i Innlandet og har totalt ca. 7 000 studenter. HHS har en bred studieportefølje, med studiesteder på Lillehammer og Rena, og et desentralisert studiesenter på Kongsvinger.
Fakultetet består av fem institutter:
HHS tilbyr bachelorstudier, masterstudier og forskerutdanningen Ph.d. i innovasjon i tjenesteyting i offentlig og privat sektor (INTOP).
Fakultetet har også seks sentre:
Les mer om fakultetet her