Om stillingen

Fakultet for sosial- og helsevitenskap ved Universitetet i Innlandet (INN) lyser ut en stipendiatstilling innen feltet velferd, tjenestesystemer, pårørende og funksjonshemming.

Stipendiatperioden er 4 år, inkludert 25 % forsknings-, undervisnings- og veiledningsforpliktelser hvert år i bachelorprogrammet i sosialt arbeid fordelt over ansettelsesperioden. Konkrete bidrag til bachelorprogrammet vil avhenge av kandidatens kvalifikasjoner og preferanser, i tråd med instituttets behov for undervisning og andre studentrelaterte oppgaver.

Det er et krav at stipendiaten kvalifiserer for opptak til universitetets ph.d.-program i helse- og sosialfag (HELVEL). Endelig plan for doktorgradsutdanningen må være godkjent og avtalt senest tre måneder etter tiltredelse i stillingen. Søkere som allerede har en ph.d.-grad vil ikke komme i betraktning.

Fag- og forskningsmiljøet som støtter doktorgradsprogrammet med veiledning og forskeropplæring består av flere professorer og førsteamanuenser som arbeider innenfor de relevante fagområdene.
Doktorgradsstipendiaten vil tilhøre Fakultet for sosial- og helsevitenskap, Institutt for sosialt arbeid og veiledning, og forskergruppen Samskaping i forskning og tjenesteutvikling. Arbeidssted er campus Lillehammer.

Om prosjektet

Vi søker en høyt motivert ph.d.-kandidat til å forske på velferdstjenester, med et særlig fokus på foreldre til barn med nedsatt funksjonsevne og deres interaksjon/verdiskaping med tjenesteapparatet. Mer spesifikt vil studien undersøke hvordan barnekoordinatorer påvirker foreldrenes erfaringer; drivkrefter og barrierer for deres samarbeid; og hvordan barnekoordinatorrollen kan forbedres. Forskningen vil bli gjennomført i samarbeid med to utvalgte kommuner.

En nøkkelkomponent i prosjektet er aktiv inkludering av foreldre til barn med nedsatt funksjonsevne som medforskere som vil bidra til forskningsprosessen med sin erfaringskunnskap. Videre forventes det at ph.d.-kandidaten deltar i forskergruppen Samskaping i forskning og tjenesteutvikling og samarbeider tett med veiledere i planleggingen og gjennomføringen av prosjektet.

Denne forskningen har som mål å bidra til kunnskapsutvikling innen sosial-, helse- og omsorgsfag ved å ta opp sentrale problemstillinger i skjæringspunktet mellom individer, familier og bredere samfunnsstrukturer. Spesifikke undersøkelsesområder kan omfatte 1) Foreldrenes navigering i tjenestesystemet, 2) foreldrenes og barnekoordinatorenes rolle som medskapere av private og offentlige verdier, 3) brukermedvirkning i tverrfaglig samarbeid, og 4) barnekoordinatorenes rolle i å formidle mellom politiske retningslinjer og individuell familiestøtte. Et relevant teoretisk grunnlag kan omfatte samskaping, (tjeneste)systemteorier, maktteorier eller brukermedvirkning.

For mer informasjon om prosjektet, vennligst kontakt førsteamanuensis Line Jenhaug; line.jenhaug@inn.no

Kvalifikasjoner

Det er et krav at stipendiaten kvalifiserer for opptak til universitetets ph.d.-program i Helse og velferd (HELVEL). Søkere som allerede har en ph.d.-grad vil ikke bli vurdert.

Vi oppfordrer studenter som er i gang med en mastergrad og som skal levere masteroppgaven sommeren 2025 til å søke stillingen. For å bli tatt opp til doktorgradsprogrammet må søkeren normalt ha minimum mastergrad eller mastergrad på masternivå (120 studiepoeng, §3-master i det norske systemet) eller tilsvarende utdanning innen samfunnsvitenskap, velferd, funksjonshemming, barnevern eller andre relevante fagområder.

Dessuten må du ha en sterk faglig bakgrunn fra tidligere studier, dvs. at gjennomsnittskarakteren normalt bør være B eller bedre fra masterstudiet (120 studiepoeng) eller tilsvarende utdanning. Beregning av gjennomsnittskarakteren er basert på studiepoengene for hvert emne og for masteroppgaven. Søkere med svakere karakterer enn det som normalt kreves for opptak, må dokumentere at de vil være i stand til å fullføre en doktorgrad. I tilfeller der utdanningen er godkjent med bruk av karakterene bestått/ikke bestått, blir søkeren tatt opp etter en individuell vurdering. Har du utdanning fra utlandet kan du kontakte HK-dir for godkjenning av utdanningen din, alternativt vil en tilsvarende vurdering bli gjort i forbindelse med søknadsprosessen.

Erfaring fra sosialt arbeid eller sosialfaglig arbeid er en fordel.

Relevante IT-kunnskaper er et krav.

I tillegg legges det vekt på følgende egenskaper:

• Faglige og personlige forutsetninger for å fullføre doktorgradsstudiet innen ansettelsesperioden.
• Evne til å arbeide selvstendig og vise gode samarbeidsevner.
• Evne til å arbeide strukturert og ha stor arbeidskapasitet.
• Solid teoretisk interesse.

Språkkunnskaper:

• Søkere må beherske engelsk både skriftlig og muntlig. Søkere fra ikke-engelskspråklige land må dokumentere engelskkompetanse i henhold til Supplerende bestemmelser for opptak til ph.d.-programmet ved INN.
• Søkere må ha gode kommunikasjonsevner på et skandinavisk språk, både muntlig og skriftlig.

Evaluering av kandidater til stillingen vil basere seg på en totalvurdering av utdanningsbakgrunn, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon og øvrige kvalifikasjonskrav, slik de er definert i utlysningen. I tillegg vil følgende bli vektlagt: kvalitet på prosjektbeskrivelsen, dokumentert selvstendig forsknings- og utviklingsarbeid eller erfaring som er relevant for prosjektet.

Stillingen og tilhørende arbeidsoppgaver skal utføres i henhold til gjeldende lover og regler for statsansatte, herunder også lov om kontroll med eksport av strategiske varer, tjenester og teknologi m.v. (eksportkontrolloven). Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg kommer i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne tiltre stillingen ved Universitetet i Innlandet. Nødvendige godkjenninger må opprettholdes gjennom hele ansettelsesforholdet.

Slik søker du

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev med en kort redegjørelse for søkerens forskningsinteresser og motivasjon for å søke stillingen
• Forslag til prosjektbeskrivelse (maks 5 sider, inkludert referanser), som skisserer studiets faglige relevans, metoder, utfordringer og muligheter, og som inneholder en tentativ progresjonsplan. Prosjektbeskrivelsen må skrives på engelsk.
• CV med relevant utdanningsbakgrunn og erfaring (registreres i Jobbnorge's skjema).
• Kopier av vitnemål og karakterutskrifter (det kreves en autorisert engelsk oversettelse av alle utdanningsdokumenter, med mindre dokumentene er på norsk).
• Publikasjonsliste.
• Navn og kontaktinformasjon til to fagfeller.
• Eventuell annen dokumentasjon du ønsker at vi skal vurdere.

Vedlegg må lastes opp som separate filer. Hvis vedleggene er større enn 30 MB, må de komprimeres før de lastes opp. Det er søkerens ansvar å sørge for at alle vedlegg lastes opp. Dokumenter som sendes inn etter fristens utløp, vil ikke bli tatt med i vurderingen av søknaden.

Krav til prosjektskisse: Prosjektbeskrivelsen skal være på maks. 5 sider, inkludert referanselisten. Sideformatet for prosjektbeskrivelsen skal være A4 med 2 cm marger, 11-punkts skrift (Arial, Calibri eller Times New Roman) og enkel linjeavstand. For referanselisten og eventuelle figurtekster kan skriftstørrelse 9 brukes. Prosjektbeskrivelsen kan skrives på engelsk. Den vitenskapelige kvaliteten på prosjektbeskrivelsen er avgjørende for om søkerne blir innkalt til intervju.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling ved en institusjon i utvikling
• Stillingen er lønnet og innplassert i stillingskode 1017, ph.d.-kandidat i Statens lønnsregulativ
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger.

For mer informasjon om INN Universitetet som arbeidsgiver, se her.

Generell informasjon

For ytterligere informasjon om stillingen, vennligst kontakt instituttleder Hanne Glemmestad; hanne.glemmestad@inn.no eller førsteamanuensis Line Jenhaug; line.jenhaug@inn.no

INN mener at det ligger en styrke i inkludering og mangfold. Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til en enda bedre måte å løse oppgaver på. Vi skal legge til rette for medarbeidere som trenger bistand for å realisere sine mål. Relevant tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller justering av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Hvis det er kvalifiserte søkere med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse kategoriene til intervju. For å komme i betraktning som søker i disse gruppene må søkerne oppfylle visse krav. Du kan lese mer om dette her: https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i Jobbnorge dersom de har nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter

Opplysninger om søkere kan offentliggjøres selv om søkeren har bedt om ikke å bli navngitt på listen over personer som har søkt. Søkeren skal varsles dersom ønsket om å bli utelatt ikke imøtekommes.