Om stillingen

Ved Kriminalomsorgen Innlandet, avdeling samfunn elektronisk kontroll, er det ledig følgende stilling:
Sommervikar i 100 % stilling som førstekonsulent i turnus, 4 stillinger. 
Arbeidssted er Hamar. 
Stillingene innebærer stor grad av reisevirksomhet i bil, ofte over store avstander. Sommerferieperioden er i ukene 26 - 33

Førstekonsulent EK har ansvar for både administrativ og praktisk gjennomføring av ubetinget dom etter søknad fra domfelte i målgruppen for elektronisk kontroll, samt oppfølging av straffegjennomfrøing i institusjon § 12. 
Det innebærer ansvar for saksbehandling både i forberedende fase og under straffegjennomføringen, samtaler og kontroll av domfelte, innstallering av teknisk utstyr, ivareta formålet med straff gjennom sikkerhet og likebehandling for domfelte, ansatte og samfunnet. 

Førstekonsulent EK skal ha evne til grensesetting, konfliktløsning og være en samtalepartner, rollemodell og veileder for de domfelte.

Arbeidsoppgaver

• vurdere om domfelte er egnet for soning med elektronisk kontroll
• iverksette, administrere og kontrollere straffegjennomføringen
• tilrettelegge og følge opp faglig innhold
• drive planmessig endringsarbeid i samarbeid med hjelpeapparatet
• kontrollere at vilkår for straffen blir overholdt
• ved behov må en også påregne å ta del i andre typer straffegjennomføring i friomsorgen

• oppfølging av straffegjennomføring på institusjon etter strfgfl. § 12, både forberedende saksbehandling og gjennomføring av saken 

  Stillingene inngår i EK-teamet i Kriminalomsorgen Innlandet og har oppmøtested ved hovedkontoret til avdeling samfunn på Hamar.

  De som ansettes må påregne endringer i arbeids- og ansvarsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• Generell studiekompetanse 
• Påbegynt eller bestått relevant høyskoleutdanning på bachelornivå (sosialfaglig) eller bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS. 
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne 
• ha teknisk innsikt og ferdigheter 
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT-systemer og verktøy 
• Personlige egenskaper i tråd med etatens verdier
• førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• du har evnen til å jobbe selvstendig, systematisk og målrettet, samtidig være en god bidragsyter i teamet 
• du kan bidra til oppnåelse av Kriminalomsorgens målsettinger og arbeide etter lover, forskrifter og retningslinjer som gjelder for arbeidet 
• du kan representere Kriminalomsorgen utad og i samarbeid med andre instanser 
• du er fleksibel, utviklingsorienert og villig til å tilegne deg ny kompetanse for å bidra til å dekke de faglige behov enheten til enhver tid har 
• du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• du må ha evne til selvledelse og relasjonskompetanse 
• du må ha evne til etisk refleksjon 
• du må ha beslutningsevne, være ansvarsbevisst og løsningsorientert

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• stillingen lønnes som 1408 førstekonsulent med årslønn mellom kr. 482 000 - 600 000, avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
• godt arbeidsmiljø, trygge ledere og gode kollegaer
• stillingen er p.t. i turnus som innebærer dag, kveld og helgearbeid
• stillingen innebærer reisevirksomhet

Generell informasjon

Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med Kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er trygghet, åpenhet og nytenking.
Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til seksjonsleder Trude Vikestrand Nerheim, tlf. 47460667 eller avdelingsleder Elisabeth Hopteigen, tlf. 91606563.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.