Jokkmokk har blikket rettet mot fremtiden. Kommunen jobber aktivt og legger forholdene til rette for et bredt næringsliv og et attraktivt, voksende arbeidsmarked i både eksisterende og fremtidige næringer. Vi ser etter deg som vil være med og bidra til Jokkmokks fortsatte utvikling. På fritiden har du fantastiske muligheter til å bruke et stort utvalg av fritidstilbud med ulike klubbaktiviteter eller friluftsaktiviteter som fiske, jakt, fotturer, snøscooterkjøring, skigåing m.m. i både skogs- og fjellmiljø. Vi i Jokkmokk kommune streber etter å bli flinkere til å kommunisere. Vi er inne i en spennende fase hvor vi lærer og utvikler hvordan vi ser på og jobber med kommunikasjon. Denne stillingen er en mulighet til å være med å sette retningen for kommunens kommunikasjonsarbeid. Derfor søker vi nå etter en dreven kommunikatør som er flink til å finne nye veier videre. Det er en spennende stilling med god plass til å teste nye ideer og vokse med organisasjonen. Vi ser etter en som både kan operativt drive ulike kommunikasjonsinnsatser samt fungere som strategisk støtte for vår virksomhet. Som kommunikatør hos oss får du en fleksibel ordning hvor du selv kan ta initiativ og planlegge arbeidstiden innenfor de arbeidsområdene som er prioritert. Vi tilbyr også fordeler som fleksibel tid, ferieturnus og mulighet for hybridarbeid. Utvelgelse og intervjuer vil foregå fortløpende, så ikke vent med å sende inn din søknad. I denne rekrutteringen bruker vi utvelgelsesspørsmål, derfor trenger du ikke sende et personlig brev. Heltids fast stilling med tilgang etter avtale. ARBEIDSPLIKT Oppgaven din betyr at: Inneha en ledende rolle innen innholdsproduksjon: Vi ønsker å utvikle vår eksterne kommunikasjon og være mer synlige. Derfor vil en viktig oppgave være å drive innsamling, opprettelse og publisering av innhold for kommunens sosiale medier, og til dels også for nettsiden. Dette krever en oppsøkende tilnærming og en evne til å bygge stabile kontakter innad i organisasjonen. Styrking av kommunens stedsmerke: Jokkmokk kommune er kjent for vakkert fjellandskap og et rikt friluftsliv, men vi er så mye mer enn bare et turiststed. Vi har et levende kulturliv, et sterkt foreningsliv og en høy andel småbedriftseiere. Derfor søker vi etter noen som kan bidra til å fremheve Jokkmokk som et sted å bo, bo og vokse. Utvikle rutiner og arbeidsmetoder i kommunikasjon: Vi ønsker å bli mer effektive i vårt kommunikasjonsarbeid. En viktig del av jobbrollen er å finne nye veier ut fra behov slik at kommunen kan bli mer effektiv i vår kommunikasjon. Det handler om å bidra til å bygge bærekraftige rutiner og arbeidsmetoder som er tilpasset organisasjonen. Støtt aktivitetene: Som formidler har du en sentral rolle i kommuneorganisasjonen. Det vil være en del av å støtte driften ved å være en kunnskapskilde i kommunikasjonen. KVALIFIKASJONER - Du må ha utdanning innen medie- og kommunikasjonsfeltet, eller tilsvarende arbeidserfaring. - Du må ha førerkort B (dog ikke krav om egen bil) For å trives i denne rollen bør du føle deg trygg på å jobbe selvstendig og oppsøkende. Du har gode samarbeidsevner og kan ta egne initiativ. Ettersom det er en rolle som krever at du kan drive kommunikasjonsarbeid selvstendig, bør du ha noen års erfaring innen kommunikasjon. En sterk skriftlig evne til å skape engasjerende innhold er meritterende. Vi ønsker å prioritere oppgaver som å samle, lage og publisere innhold til sosiale medier. Derfor vil vi gjerne at du har erfaring med dette. Det er også en fordel om du har erfaring med annonsering innenfor sosiale medier og om du har jobbet med å produsere enklere videoer/bevegelsesmateriell. Grunnleggende kunnskap om Adobe, Canva og foto er en fordel, men ikke et krav. Vi legger stor vekt på personlig egnethet. • Beskriv dine erfaringer med å samle, produsere og publisere innhold på sosiale medier, og hvordan din rolle så ut i de ulike delene. • Gi eksempler på hvordan du jobbet proaktivt i tidligere stillinger for å forbedre/utvikle arbeidsmetoder innen kommunikasjon. • Har du tidligere jobbet med stedsmerking? Gi eksempler på hvordan du har jobbet med dette. ANNEN Jokkmokks kommune tilstreber lik kjønnsfordeling og etnisk og kulturelt mangfold i vår virksomhet. Kunnskap om samisk språk og samisk kultur blir sett på som en fordel. Våre kjerneverdier har som mål å angi hvilke verdier som skal gjennomsyre all virksomhet i Jokkmokk kommune hvor våre stikkord er respekt, likeverdig verdi, ansvar, mot, engasjement og kompetanse. For å kvalitetssikre vår rekrutteringsprosess og muliggjøre god kommunikasjon med våre søkere, ber vi om at du sender inn din søknad digitalt via lenken «Søk her» og ikke via e-post eller papirformat. Til bemannings-, megler- og rekrutteringsbedrifter og til deg som er selger: Vi avstår vennlig men bestemt fra å gi ytterligere stillingsannonser til megler- og rekrutteringsselskaper samt andre eksterne aktører og leverandører.