Jokkmokk er en kommune med blikket rettet mot fremtiden! Vi er et sted hvor fellesskap og ansvar står i sentrum, og hvor din kompetanse og dine ideer kan være med på å forme veien videre. Setter du pris på høy livskvalitet med nærhet til både natur og samfunn, byr Jokkmokk på et rikt kulturliv og rimelige fritidsmuligheter å oppleve. Velkommen til en kommune som kombinerer handlekraft og hjelpsomhet - her kan du være med på å skape noe nytt. Vi søker deg som ønsker å bidra til den videre utviklingen av Jokkmokk kommune. Barne- og oppvekstavdelingen omfatter barnehager og grunnskoler. I vår virksomhet jobber vi ut fra fire prioriterte målområder: personlig ansvar, demokrati, språk- og kunnskapsutvikling og likestilling. Å jobbe i grunnskolen i Jokkmokk kommune er en trygg jobb uten daglige trusler og vold i et trivelig og rolig miljø. Ambisjonen er å legge forholdene til rette for at de ansatte skal føle seg meningsfulle og ha mulighet til å trives og utvikle seg i sitt yrkesfelt. ARBEIDSOPPGAVER Västra skolan i Jokkmokk er en F-3 skole, en tilpasset skole med to fritidshjem; Glaciären og Syd. Skolen har ca. 110 elever. Som ressurslærer jobber du på skolen med en enkelt elev som har behov for ekstra støtte gjennom hele skoledagen. Du har et uttalt ansvar for at elevens undervisning på skolen skjer i samarbeid med elevens lærer og er av god kvalitet. Du vil ha et tett samarbeid med de andre i teamet og foreldre/foresatte. Du vil også være en ressursperson på skolen, noe som blant annet innebærer ansvar for drosje- og skoleskysselevene, arbeid i fritidstilbudet og noe tid i en tilrettelagt grunnskole. KVALIFIKASJONER Vi ser etter deg som har erfaring med å jobbe med barn som trenger ekstra støtte. Du bør være villig til å samarbeide tett med kollegaer, og du vil sette eleven, hans/hennes læring og utvikling og kvaliteten på aktiviteten i sentrum. Som person er du positiv, åpen, nysgjerrig, ansvarsfull og fleksibel. Vi håper at du vil berike oss med dine kunnskaper, tanker og ideer! ANDRE Jokkmokk kommune tilstreber kjønnsbalanse og etnisk og kulturelt mangfold i vår virksomhet. Kunnskap om samisk språk og kultur blir sett på som en ressurs. Vårt verdigrunnlag har som mål å synliggjøre de verdier som skal gjennomsyre all virksomhet i Jokkmokk kommune, der våre stikkord er respekt, likeverd, ansvar, mot, engasjement og kompetanse. For å kvalitetssikre vår rekrutteringsprosess og for å muliggjøre god kommunikasjon med våre søkere, ber vi deg sende inn din søknad digitalt via lenken "Søk her" og ikke via e-post eller papirformat. Til bemannings-, vikar- og rekrutteringsbyråer og til deg som selger: Vi utelukker bemannings- og rekrutteringsbyråer samt andre eksterne aktører og selgere fra videre stillingsannonser.