Én ting er sikkert. Hos oss gjør du en forskjell. Vi er læreren som får lillebroren din til å lese sine første ord, og SFO-personalet som sørger for latter på slutten av skoledagen. Vi er dagmammaen som får noen til å vokse hver dag, og bibliotekaren som bringer litteraturen nærmere. Sammen kjemper vi for kunnskap, for meningsskaping og for en morsom hverdag for barn og unge. Det er noe vakkert i det. Vil du også jobbe for fremtiden i Kiruna kommune? Kom og bli en del av fellesskapet i kultur- og utdanningsforvaltningen. Kiruna kommune har totalt 21 barnehager geografisk spredt over hele kommunen. Vanligvis har barnehagene to til tre avdelinger, men det finnes også mindre barnehager. Det største senteret har fem avdelinger. Barnehagens oppgave er å stimulere barns utvikling og læring og gi dem en trygg omsorg. Aktivitetene våre tar alltid utgangspunkt i barnets behov. Vi har trygge ansettelsesforhold med gode velferdsordninger og gir deg mulighet til å utvikle deg både personlig og faglig. Kiruna kommune har en ordning som innebærer at du som er utdannet dagmamma får en ekstra månedslønn når du har vært ansatt i 12 måneder. ARBEIDSOPPGAVER Førskoleteamet består av medarbeidere som besøker Kiruna kommunes ulike barnehager hvor du vil møte mange barn og kolleger i barnehagen. Førskoleteamet kommer til en barnehage for å gi faste pedagoger mulighet for felles planlegging. Det er derfor viktig at du er en person som er fleksibel og liker variasjon, både når det gjelder kolleger, barn, foreldre og arbeidsplasser. I ditt arbeid i førskoleteamet vil du jobbe med barna med dans, sang og andre estetiske uttrykksformer. Dere vil jobbe sammen i et team med utgangspunkt i gjeldende styringsdokumenter og retningslinjer for barnehagen. Sammen i teamet jobber dere for barnas utvikling og læring. KVALIFIKASJONER Vi ser etter deg som har barneomsorgsutdanning. Du har gode samarbeidsevner og er selvstendig, initiativrik og målrettet og har en tilnærming som er situasjonstilpasset. En positiv holdning er viktig. Du er interessert i å utvikle nye arbeidsmetoder og dele kunnskap og erfaringer med kolleger. Du har en profesjonell tilnærming til barn, omsorgspersoner og kolleger og har lett for å bygge gode relasjoner. En positiv tilnærming som ser muligheter i stedet for hindringer, kjennetegner deg. Vi ser gjerne at du har erfaring fra arbeid i barnehage. Det er en fordel om du kan spille et instrument. Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Det er viktig for denne stillingen at du har førerkort. Som følge av lov om skikkethetskontroll må du ved ansettelse kunne fremlegge et utdrag fra politiets strafferegister. Du kan bestille dette direkte når du sender inn søknaden din via lenken https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 ANNET For å jobbe hos oss må du dele Kiruna kommunes felles verdier der respekt, ansvar og samarbeid er nøkkelordene. Vi tilbyr et trivelig arbeidsmiljø og stimulerende arbeidsoppgaver, og at du som ansatt får en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi har mange forskjellige fordeler der du som ansatt kan trene gratis på ulike treningsanlegg opp til 5000 SEK / år, vi har hytter i fjellet som du kan leie, vi tilbyr muligheten til å bytte lønn mot fridager. Vi etterstreber kjønnsbalanse og ser på mangfold som en styrke, vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn velkommen og jobber for at arbeidsplassene våre skal være tilgjengelige for alle. Kiruna kommune ser heltid som en rettighet og deltid som en mulighet. Det er en fordel om du har kunnskaper i finsk, samisk og/eller meänkieli da Kiruna kommune er et forvaltningsområde for disse språkene. Kiruna kommune har gjort medievalg for denne rekrutteringen og tar derfor avstand fra kontakt med annonseselgere eller andre selgere av rekrutteringstjenester.