For et levende Kiruna. En ting er sikkert. Hos oss gjør du en forskjell. Vi er Kiruna, sier vi. Vi er pleieren som holder gamle mamma i hånden og læreren som får lillebror til å lese sine første ord. Vi er dagmammaen som får noen til å vokse hver dag, og sosialarbeideren som gjør det som skal til for å forandre liv. Vi er den personlige assistenten som gir frihet, og bibliotekaren som bringer litteraturen nær. Vi er hjemmehjelperne som kjører til landsbyer i snøstorm som midnattssol for å være der. Vi er hundrevis av ferdigheter, tusenvis av mennesker og generasjoner av erfaring som sammen ivaretar, pleier, inspirerer, underviser, redder liv, tenker nytt, flytter byer, støtter hverandre og bryr oss om mennesker. Med stolthet og omtanke. Fra fjell til by. I dag og i morgen for et levende Kiruna. Det er noe vakkert i det. Vil du også jobbe for livet, menneskene og fremtiden i Kiruna kommune? Vil du skape verdier og gjøre en reell forskjell for det som er viktig? Socialförvaltningens oppdrag er å møte menneskers behov for trygghet. Forvaltningen skal arbeide for at kommunens innbyggere får sosial omsorg i ulike former og med et særlig ansvar for å ivareta utsatte gruppers behov og interesser. Vi er inne i en utviklingsfase med mål om å skape en profesjonell organisasjon med fokus på kvalitet som kommer brukerne av våre tjenester til gode. Vi søker nå etter en enhetsleder med ansvar for personlig assistanse. Ønsker du en viktig jobb hvor du kan påvirke hvordan andre mennesker opplever sin hverdag, og hvor du er en del av et team med dyktige og engasjerte kollegaer? Da kan dette være jobben for deg. Hjertelig velkommen med din søknad! ARBEIDSOPPGAVER Som enhetsleder vil du ha personal-, budsjett- og kvalitetsansvar for vedtak om personlig assistanse/LSS. Du har ansvar for å gi dine medarbeidere gode forutsetninger for å trives, utvikle seg og utføre sitt arbeid med god kvalitet. Du vil være direkte underlagt avdelingsleder for pleie- og omsorgsavdelingen og samarbeide tett med andre enhetslederkolleger. Dine arbeidsoppgaver vil også omfatte endringsprosesser, virksomhetsutvikling og forbedringsarbeid. Som enhetsleder skal du representere arbeidsgiver og være en god rollemodell. Du kommuniserer våre kjerneverdier Respekt, Ansvar og Samarbeid ut i organisasjonen. Ditt lederskap er relasjonsbyggende, og du stoler på dine medarbeideres engasjement og vilje til å ta ansvar. Du utnytter og utvikler medarbeidernes kompetanse og får medarbeiderne til å involvere seg og engasjere seg i organisasjonen. Et nært lederskap der du balanserer ledelse, tilstedeværelse i organisasjonen og de administrative aspektene er en viktig del av rollen som enhetsleder. KVALIFIKASJONER For å lykkes i rollen som enhetsleder ser vi at du har relevant høyskoleutdanning, fortrinnsvis innen vernepleie, sosialt arbeid eller annen utdanning/erfaring som arbeidsgiver vurderer som tilsvarende. God kjennskap til lovverket på feltet er avgjørende for å lykkes i stillingen. Vi ser gjerne at du har erfaring med å jobbe med budsjettansvar og tidligere arbeidserfaring fra lederroller innen relevant fagfelt. Du verdsetter tydelig kommunikasjon, gode relasjoner og lydhørhet i ditt arbeid. Du er en trygg og pedagogisk leder og dermed en naturlig rollemodell som medarbeider og leder. Du mener at godt samarbeid er avgjørende for å fremme organisasjonens suksess og for å nå felles mål. Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Intervjuer kan bli gjennomført fortløpende før søknadsfristen går ut. Vi legger til grunn en tidsbegrenset lederkontrakt i kombinasjon med en fast grunnstilling i kommunen ANNET For å jobbe hos oss må du dele Kiruna kommunes felles verdier der respekt, ansvar og samarbeid er nøkkelordene. Vi tilbyr et trivelig arbeidsmiljø og stimulerende arbeidsoppgaver, og at du som ansatt får en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi har mange forskjellige fordeler der du som ansatt kan trene gratis på ulike treningsanlegg opp til 5000 SEK / år, vi har hytter i fjellet som du kan leie, vi tilbyr muligheten til å bytte lønn mot fridager. Vi etterstreber kjønnsbalanse og ser på mangfold som en styrke, vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn velkommen og jobber for at arbeidsplassene våre skal være tilgjengelige for alle. Kiruna kommune ser heltid som en rettighet og deltid som en mulighet. Det er en fordel om du har kunnskaper i finsk, samisk og/eller meänkieli da Kiruna kommune er et forvaltningsområde for disse språkene. Kiruna kommune har gjort medievalg for denne rekrutteringen og avstår derfor fra å kontakte annonseselgere eller andre selgere av rekrutteringstjenester.