For et levende Kiruna. En ting er sikkert. Hos oss gjør du en forskjell. Vi er Kiruna, sier vi. Vi er pleieren som holder gamle mamma i hånden og læreren som får lillebror til å lese sine første ord. Vi er dagmammaen som får noen til å vokse hver dag, og sosialarbeideren som gjør det som skal til for å forandre liv. Vi er den personlige assistenten som gir frihet, og bibliotekaren som bringer litteraturen nær. Vi er hjemmehjelperne som kjører til landsbyer i snøstorm som midnattssol for å være der. Vi er hundrevis av ferdigheter, tusenvis av mennesker og generasjoner av erfaring som sammen ivaretar, pleier, inspirerer, underviser, redder liv, tenker nytt, flytter byer, støtter hverandre og bryr oss om mennesker. Med stolthet og omtanke. Fra fjell til by. I dag og i morgen for et levende Kiruna. Det er noe vakkert i det. Vil du også jobbe for livet, menneskene og fremtiden i Kiruna kommune? Vil du skape verdier og gjøre en reell forskjell for det som er viktig? Sosialforvaltningens oppdrag er å møte menneskers behov for trygghet. Forvaltningen skal arbeide for at kommunens innbyggere får sosial omsorg i ulike former og med et særlig ansvar for å ivareta utsatte gruppers behov og interesser. Vi arbeider hele tiden for god kvalitet som kommer brukerne av våre tjenester til gode. ARBEIDSOPPGAVER Arbeidet omfatter møter med barn, unge og familier, hvor dokumentasjon er en viktig del. Vi utreder saker med støtte i SoL og LVU og vi jobber etter Barns behov i sentrum (BBIC). Du vil også samhandle med de andre gruppene i IFO-MyA, andre myndigheter og organisasjoner. Arbeidet innebærer også en del forebyggende arbeid. Reiser inngår i arbeidet. Barne- og familiegruppen har for tiden avsatt tid til refleksjon og omverdensanalyse. Som ansatt i Barne- og familiegruppen vil du få tilbud om introduksjonsprogram og veiledning, kompetanseutvikling (Kiruna kommune er en del av Yrkesresan) og ekstern veiledning. KVALIFIKASJONER Stillingen som sosialsekretær i Barne- og familiegruppen krever sosialfaglig utdanning eller høyere utdanning som oppfyller Socialstyrelsens forskrift (SOSFS 2014:7) om kvalifikasjoner for å utføre visse oppgaver i barne- og ungdomsvernet. Erfaring fra lignende arbeid er en fordel. Vi forventer at du har en helhetlig tilnærming og evne til å få deler til å fungere sammen, samt engasjement og vilje til utvikling. Det legges stor vekt på personlig egnethet. Ved rekruttering av sosionomer er det mulighet for å ta del i en rekrutteringsfordel som består av en bonus, men også hjelp med støtte til å skaffe billig bolig. Vi vil fortelle deg mer om dette ved et eventuelt jobbintervju. ANDRE FORDELER Vi har mange forskjellige fordeler, der du som ansatt kan trene gratis på ulike treningsfasiliteter opp til 5000 SEK/år, vi har hytter på fjellet som du kan leie, vi tilbyr muligheten til å bytte lønn mot fridager, mulighet for å bytte feriepenger mot fridager. Du kan tilpasse arbeidstiden din gjennom fleksitid eller årsarbeidstid, noe som gjør det mer gunstig å balansere liv og fritid. Det er noen muligheter for å jobbe hjemmefra når det passer for organisasjonen. Sosionomene i Barne- og familiegruppen får tilbud om planlagt refleksjonstid med 2 dager/måned. Vi tilstreber kjønnsbalanse og ser på mangfold som en styrke, vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn velkommen og jobber for at arbeidsplassene våre skal være tilgjengelige for alle. Kiruna kommune ser heltid som en rettighet og deltid som en mulighet. Det er en fordel om du har kunnskaper i finsk, samisk og/eller meänkieli da Kiruna kommune er et forvaltningsområde for disse språkene. Kiruna kommune har gjort medievalg for denne rekrutteringen og avstår derfor fra å kontakte annonseselgere eller andre selgere av rekrutteringstjenester. Rekruttering kan være pågående. Hjertelig velkommen med din søknad!