For et levende Kiruna. En ting er sikkert. Hos oss gjør du en forskjell. Vi er Kiruna, sier vi. Vi er pleieren som holder gamle mamma i hånden og læreren som får lillebror til å lese sine første ord. Vi er dagmammaen som får noen til å vokse hver dag, og sosialarbeideren som gjør det som skal til for å forandre liv. Vi er den personlige assistenten som gir frihet, og bibliotekaren som bringer litteraturen nær. Vi er hjemmehjelperne som kjører til landsbyer i snøstorm som midnattssol for å være der. Vi er hundrevis av ferdigheter, tusenvis av mennesker og generasjoner av erfaring som sammen ivaretar, pleier, inspirerer, underviser, redder liv, tenker nytt, flytter byer, støtter hverandre og bryr oss om mennesker. Med stolthet og omtanke. Fra fjell til by. I dag og i morgen for et levende Kiruna. Det er noe vakkert i det. Vil du også jobbe for livet, menneskene og fremtiden i Kiruna kommune? Vil du skape verdier og gjøre en reell forskjell for det som er viktig? Socialförvaltningens oppdrag er å møte menneskers behov for trygghet. Forvaltningen skal arbeide for at kommunens innbyggere får sosial omsorg i ulike former og med et særlig ansvar for å ivareta utsatte gruppers behov og interesser. Vi arbeider hele tiden for god kvalitet som kommer brukerne av våre tjenester til gode. Vi søker en engasjert og erfaren kvalitetsleder som ønsker å være med å lede vår overgang til den nye sosialtjenesteloven som trer i kraft i 2025. Er du personen vi ser etter? STILLINGSBESKRIVELSE Vi søker en engasjert og erfaren kvalitetsleder som vil være med å lede overgangen til den nye sosialtjenesteloven som trer i kraft i 2025. Den nye loven har som mål å gjøre sosialtjenesten mer forebyggende, tilgjengelig og kunnskapsbasert. Som kvalitetsleder vil du spille en nøkkelrolle i å sikre at virksomheten vår oppfyller de nye kravene og at vi kan tilby best mulig støtte til beboerne våre. Stillingen er en fast stilling, så tittelen er kvalitetsleder, og du vil være en del av staben i sosialtjenesten der vi jobber som et team. Stabens ansvar er å produsere dokumentasjon og utrede saker for administrativ ledelse og sosialstyret. Kvalitetslederens arbeidsoppgaver vil blant annet omfatte - Koordinere og lede prosjektet for overgangen til ny sosialtjenestelov. - Utvikle og implementere nye arbeidsmetoder og rutiner i samsvar med lovens krav. - Sikre at organisasjonen arbeider kunnskapsbasert og følger beste praksis. - Samarbeide med interne og eksterne aktører for å skape en helhetlig og effektiv sosialtjeneste. - Følge opp og rapportere om fremdriften i prosjektet til ledelsen. - Arbeide som en del av staben med oppdrag fra administrativ ledelse og styret. KVALIFIKASJONER Vi ønsker at du er engasjert og ønsker å være med å lede vår overgang til ny sosialtjenestelov og at du er interessert i å utvikle, implementere nye arbeidsmetoder og rutiner. Vi ser at du har a: - Relevant høyere utdanning innen sosialt arbeid eller annen relevant utdanning. - Erfaring med prosjektledelse, gjerne fra offentlig sektor eller sosialtjenesten. - God kunnskap om sosialtjenesteloven og dens anvendelse. - Evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ. - Gode kommunikasjonsevner og gode relasjonelle ferdigheter. - Stor vekt på personlig egnethet Vi tilbyr - En spennende og utfordrende rolle i en organisasjon i endring. - Muligheten til å påvirke og utvikle fremtidens sosiale tjenester. - Kompetanseutvikling og opplæring. - En arbeidsplass som verdsetter balanse mellom arbeid og fritid. Stillingen er med forbehold om nødvendige beslutninger om ekstern finansiering. Intervjuer kan finne sted fortløpende. ANNET For å jobbe hos oss må du dele Kiruna kommunes felles verdier der respekt, ansvar og samarbeid er nøkkelordene. Vi tilbyr et trivelig arbeidsmiljø og stimulerende arbeidsoppgaver, og at du som ansatt får en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi har mange forskjellige fordeler som gratis helsetjenester der du som ansatt kan trene gratis på forskjellige treningsanlegg, vi har hytter i fjellet som du kan leie, vi tilbyr muligheten til å bytte lønn mot fridager. Vi etterstreber kjønnsbalanse og ser på mangfold som en styrke, vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn velkommen og jobber for at arbeidsplassene våre skal være tilgjengelige for alle. Kiruna kommune ser heltid som en rettighet og deltid som en mulighet. Det er en fordel om du har kunnskaper i finsk, samisk og/eller meänkieli da Kiruna kommune er et forvaltningsområde for disse språkene. Kiruna kommune har gjort medievalg for denne rekrutteringen og tar derfor avstand fra kontakt med annonseselgere eller andre selgere av rekrutteringstjenester.