Sjef og to nestkommanderende for redningstjenesten Ansettelsestype Deltid
Jobbposisjon Brannkonstabel/redningsleder/beredskapssjef
Arbeidsmodell På stedet
Søknadsfrist December 1st, 2024
Er du den rette? For et levende Kiruna.
En ting er sikkert. Hos oss gjør du en forskjell. Vi er Kiruna, sier vi. Vi er pleieren som holder gamle mamma i hånden og læreren som får lillebror til å lese sine første ord. Vi er dagmammaen som får noen til å vokse hver dag, og sosialarbeideren som gjør det som skal til for å forandre liv. Vi er den personlige assistenten som gir frihet, og bibliotekaren som bringer litteraturen nær. Vi er hjemmehjelperne som kjører til landsbyer i snøstorm som midnattssol for å være der. Vi er hundrevis av ferdigheter, tusenvis av mennesker og generasjoner av erfaring som sammen ivaretar, pleier, inspirerer, underviser, redder liv, tenker nytt, flytter byer, støtter hverandre og bryr oss om mennesker. Med stolthet og omtanke. Fra fjell til by. I dag og i morgen for et levende Kiruna. Det er noe vakkert i det. Vil du også jobbe for livet, menneskene og fremtiden i Kiruna kommune? Vil du skape verdier og gjøre en reell forskjell for det som er viktig?
For å møte nye krav som følge av samfunnstransformasjon og et endret risikobilde i Kiruna kommune, utvider redningstjenesten i Kiruna nå arbeidsstyrken.
ARBEIDSOPPGAVER
Arbeidsoppgavene omfatter å utføre tilsyn i henhold til Lov om vern mot ulykker (LSO) og Lov om brannfarlige og eksplosive varer (LBE). I arbeidet inngår å kunne gi opplæring både for vår egen organisasjon, for kommunalt ansatte og andre. Du vil også ha ansvar for å gi råd og informasjon til publikum. I beredskapsarbeidet er oppgaven å lede en redningsaksjon på et ulykkessted og å kunne jobbe med ledelsesoppgaver i det felles redningsledelsessystemet, Räddningssamverkan Nord. Som lagleder følger du normalt beredskapslagets plan, men kan noen ganger fungere som innsatsleder Under tjenesten i beredskapslaget kan du også utføre enkelte oppgaver som brannmann, og du må være godkjent som røykdykker. Som lagleder har du lederansvar for skiftet ditt som består av brannmannskaper. Du vil samhandle med andre redningstjenester i og fra Norge og Finland og ha et utviklet samarbeid med de andre kommunale redningstjenestene i Räddningssamverkan Nord både når det gjelder forebyggende arbeid og i redningsaksjoner.
Som stedfortredende overbefal jobber du normalt som brannmann på skift, men kan tjenestegjøre som overbefal ved behov.
Du har en vidtgående delegasjon og er selvstendig ansvarlig for dine egne saker/oppgaver, men arbeidet krever også tett samarbeid med kolleger og andre myndigheter rundt deg. Redningstjenesten i Kiruna kommune er under utvikling og du vil derfor ha en naturlig del i arbeidet med å forbedre og utvikle prosesser, rutiner og arbeidsmetoder i organisasjonen. I rollen som styrkeleder har du også daglig kontakt med Kiruna kommunes innbyggere, bedrifter, andre myndigheter og lignende.
KVALIFIKASJONER
Vi ser etter en positiv, strukturert og selvmotivert person som er samarbeidsvillig og liker å jobbe i team. Vi legger vekt på lederegenskaper og at du er den rette personen for det teamet du skal inngå i. Egenskaper vi verdsetter er at du er lydhør og har evnen til å skape god tillit og et godt samarbeidsklima. Kiruna kommunes kjerneverdier: respekt, ansvar og samarbeid i Kiruna kommune er en naturlig del av ditt lederskap.
Din utdannelse er minst:
Utdanning som brannmann med MSB/räddningsverket eller tilsvarende utdanning eller erfaring som arbeidsgiver vurderer som tilsvarende.
- Grunnleggende studiekompetanse
- Førerkort BC er et krav
Du bør ha noen års erfaring fra arbeid i nødetatene. Tidligere arbeid med tilsyn etter LSO/LBE, utdanning som redningsleder ved MSB/Räddningsverket og erfaring med arbeidsledelse er en fordel. Vi ser at du har god innsikt i lov om vern mot ulykker og andre lover og forskrifter som styrer og påvirker arbeidet i redningstjenesten. Vi forutsetter at du har gode datakunnskaper i de mest brukte dataprogrammene og har lett for å uttrykke deg i tale og skrift.
Ettersom redningstjenesten er i sterk endring og det er store utfordringer i arbeidet med Kirunas bytransformasjon, legger vi stor vekt på at du er fleksibel og endringsvillig. Vi ser det også som positivt om du har erfaring med å jobbe i en politisk styrt organisasjon. Det er en fordel om du har kunnskaper i Kiruna kommunes offisielle minoritetsspråk, samisk, meänkieli og finsk.
Før ansettelse vil det bli gjennomført en egnethetstest og du må ha godkjent legeundersøkelse med arbeids-EKG, du må være godkjent som røykdykker i henhold til Arbetsmiljöverkets forskrifter. Stillingen er sikkerhetsklassifisert
Vi ønsker din søknad med personlig brev, CV og andre dokumenter samt kopi av gyldig førerkort for klasse C hjertelig velkommen.
ANNET
For å jobbe hos oss må du dele Kiruna kommunes felles verdier, der respekt, ansvar og samarbeid er nøkkelordene.
Vi tilbyr et trivelig arbeidsmiljø og stimulerende arbeidsoppgaver, og at du som ansatt får en god balanse mellom arbeid og fritid.
Vi har mange forskjellige fordeler der du som ansatt kan trene gratis på ulike treningsanlegg opp til 5000 SEK / år, vi har hytter i fjellet som du kan leie, vi tilbyr muligheten til å bytte lønn mot fridager.
Vi etterstreber kjønnsbalanse og ser på mangfold som en styrke, vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn velkommen og jobber for at arbeidsplassene våre skal være tilgjengelige for alle. Kiruna kommune ser heltid som en rettighet og deltid som en mulighet. Det er en fordel om du har kunnskaper i finsk, samisk og/eller meänkieli da Kiruna kommune er et forvaltningsområde for disse språkene.
Kiruna kommune har gjort medievalg for denne rekrutteringen og tar derfor avstand fra kontakt med annonseselgere eller andre selgere av rekrutteringstjenester.