For et levende Kiruna. En ting er sikkert. Hos oss gjør du en forskjell. Vi er Kiruna, sier vi. Vi er pleieren som holder gamle mamma i hånden og læreren som får lillebror til å lese sine første ord. Vi er dagmammaen som får noen til å vokse hver dag, og sosialarbeideren som gjør det som skal til for å forandre liv. Vi er den personlige assistenten som gir frihet, og bibliotekaren som bringer litteraturen nær. Vi er hjemmehjelperne som kjører til landsbyer i snøstorm som midnattssol for å være der. Vi er hundrevis av ferdigheter, tusenvis av mennesker og generasjoner av erfaring som sammen ivaretar, pleier, inspirerer, underviser, redder liv, tenker nytt, flytter byer, støtter hverandre og bryr oss om mennesker. Med stolthet og omtanke. Fra fjell til by. I dag og i morgen for et levende Kiruna. Det er noe vakkert i det. Vil du også jobbe for livet, menneskene og fremtiden i Kiruna kommune? Vil du skape verdier og gjøre en reell forskjell for det som er viktig? ARBEIDSOPPGAVER I rollen som trafikkplanlegger i Kiruna kommune vil du jobbe i en nøkkelrolle i planlegging av trafikk og infrastruktur, i stor grad i byomformingsprosjekter, men også i andre oppdrag rundt om i kommunen. Oppdraget er bredt og vil omfatte trafikkutredninger, kollektivplanlegging, planlegging for gående og syklende, saksbehandling, håndtering av høringer m.m. For oss er trafikkplanlegging en viktig del av byutviklingen og vi jobber derfor integrert med andre planfunksjoner, i alle deler av prosessen fra tidligfase, detaljplanlegging til prosjekteringsfaser. Du vil derfor jobbe i ulike konstellasjoner og former, noe som krever at du er en lagspiller. Rollen som trafikkplanlegger innebærer både selvstendig arbeid og samarbeid med andre kommunale avdelinger, selskaper og eksterne aktører. Du vil jobbe i rollene som utfører av oppdrag så vel som bestiller av konsulenttjenester. Arbeidet krever at du har lett for å uttrykke deg muntlig og skriftlig på svensk, ettersom du kommer til å jobbe med utredninger, lede møter og holde presentasjoner. Det er en sosial jobb med mye kontakt med mennesker, både internt i kommunen og eksternt, for eksempel med publikum og myndigheter. Organisatorisk er trafikkplanleggerne plassert i Planenheten, som er en av tre enheter i Byutviklingsavdelingen. Du er en av 13 medarbeidere, og dine nærmeste kolleger vil være trafikkplanleggere, planarkitekter, kommunearkeologer og GIS-ingeniører. Vi er et kompetent og godt team med godt samhold. Vi ønsker at du har førerkort B. KVALIFIKASJONER Du har høyskoleutdanning med fordypning innen samferdsel/samfunnsplanlegging eller annen utdanning som arbeidsgiver finner hensiktsmessig. Erfaring fra studier innen samferdsel, transportplanlegging, kollektivtransport og erfaring fra arbeid i en politisk styrt organisasjon vil være en fordel. Du bør ha god kjennskap til relevant lovverk. Kunnskap om og erfaring med arbeid i GIS er en fordel. Kjennskap til Kiruna og Kirunas lokale forhold er også et pluss. Du må ha lett for å samarbeide, være lydhør, kreativ og proaktiv. Siden arbeidet innebærer mange kontakter, må du være utadvendt og kunne kommunisere på en tillitsvekkende måte. Vi legger stor vekt på personlig egnethet. ANNET For å jobbe hos oss må du dele Kiruna kommunes felles verdier, der respekt, ansvar og samarbeid er nøkkelordene. Vi tilbyr et trivelig arbeidsmiljø og stimulerende arbeidsoppgaver, og at du som ansatt får en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi har mange forskjellige fordeler der du som ansatt kan trene gratis på ulike treningsanlegg opp til 5000 SEK / år, vi har hytter i fjellet som du kan leie, vi tilbyr muligheten til å bytte lønn mot fridager. Vi etterstreber kjønnsbalanse og ser på mangfold som en styrke, vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn velkommen og jobber for at arbeidsplassene våre skal være tilgjengelige for alle. Kiruna kommune ser heltid som en rettighet og deltid som en mulighet. Det er en fordel om du har kunnskaper i finsk, samisk og/eller meänkieli da Kiruna kommune er et forvaltningsområde for disse språkene. Kiruna kommune har gjort medievalg for denne rekrutteringen og tar derfor avstand fra kontakt med annonseselgere eller andre selgere av rekrutteringstjenester.