For et levende Kiruna. En ting er sikkert. Hos oss gjør du en forskjell. Vi er Kiruna, sier vi. Vi er pleieren som holder gamle mamma i hånden, og læreren som får lillebror til å lese sine første ord. Vi er dagmammaen som får noen til å vokse hver dag, og sosialarbeideren som gjør det som skal til for å forandre liv. Vi er den personlige assistenten som gir frihet, og bibliotekaren som bringer litteraturen nær. Vi er hjemmehjelperne som kjører til landsbyer i snøstorm som midnattssol for å være der. Vi er hundrevis av ferdigheter, tusenvis av mennesker og generasjoner av erfaring som sammen ivaretar, pleier, inspirerer, underviser, redder liv, tenker nytt, flytter byer, støtter hverandre og bryr oss om mennesker. Med stolthet og omtanke. Fra fjell til by. I dag og i morgen for et levende Kiruna. Det er noe vakkert i det. Vil du også jobbe for livet, menneskene og fremtiden i Kiruna kommune? Vil du skape verdier og gjøre en reell forskjell for det som er viktig? ARBEIDSOPPGAVER Din rolle som ungdomsarbeider i kommunen er å jobbe med registrerte ungdommer som ønsker støtte til å finne arbeid/praksisplass eller som ønsker å undersøke sine interesseområder og ferdigheter for deretter å starte den rette aktiviteten. Internt og eksternt samarbeid er sentralt i KAA-gruppens arbeid. Viktige samarbeidspartnere er foreldre, skoler, kommunale organisasjoner, arbeidsgivere og andre personer i den unges nettverk. Som ungdomsarbeider i KAA skal du motivere og jobbe sammen med ungdommen for å finne egnede individuelle tiltak, planlegge aktiviteten og følge opp tiltaket. Du vil jobbe med å kontakte arbeidsgivere og arbeidsplasser ut fra ungdommens interesse og ønsker. Hovedformålet med det kommunale aktivitetsansvaret er at ungdommen primært skal gjenoppta/begynne studier. Forebyggende arbeid er en viktig del av oppgaven. Arbeidet krever dokumentasjon og journalføring i Accorda-systemet, noe som betyr at du må være komfortabel med IT-systemer og administrasjon. En annen målgruppe som du også vil jobbe med, er unge mennesker som verken jobber eller studerer i alderen 20-24 år. Du kartlegger, utformer handlingsplaner og følger opp planleggingen sammen med den enkelte. Sommerjobb/feriejobb er også en del av oppdraget. Hver sommer tilbyr kommunen ungdom i alderen 16-18 år sommerjobb/feriepraksisplass innenfor kommunens egne virksomheter. Dette inkluderer anskaffelse av plasser, oppfølging og administrasjon. Endrings- og utviklingsarbeid er en naturlig del av arbeidshverdagen og krever aktiv deltakelse. KVALIFIKASJONER Vi søker deg som har høyere utdanning med fokus på atferdsvitenskap, sosialt arbeid, studie- og yrkesveileder eller tilsvarende erfaring som arbeidsgiver vurderer som relevant for stillingen. For å trives i rollen må du være god til å strukturere og planlegge arbeidet ditt. Du er engasjert, målrettet og fleksibel. Som person har du et sterkt driv og vilje til å finne løsninger. Du har også svært gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Du har meget gode kunnskaper i svensk i både tale og skrift. Det er også en fordel at du har lang erfaring med og kunnskap om digital kommunikasjon. For denne stillingen legger vi særlig vekt på personlig egnethet. For denne stillingen vil arbeidsgiveren be om et utdrag fra strafferegisteret. Intervjuer vil finne sted fortløpende i rekrutteringsprosessen. Bestill en direkte når du sender inn søknaden din, du gjør det via lenken https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 ANDRE For å jobbe hos oss må du dele Kiruna kommunes felles verdier der respekt, ansvar og samarbeid er nøkkelordene. Vi tilbyr et trivelig arbeidsmiljø og stimulerende arbeidsoppgaver, og at du som ansatt får en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi har mange ulike fordeler, der du som ansatt kan trene gratis på ulike treningsanlegg opp til 5000 SEK/år, vi har hytter i fjellet som du kan leie, vi tilbyr muligheten til å bytte lønn mot fridager, muligheten til å bytte ferietillegg mot fridager. Vi etterstreber kjønnsbalanse og ser på mangfold som en styrke, vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn velkommen og jobber for at arbeidsplassene våre skal være tilgjengelige for alle. Kiruna kommune ser heltid som en rettighet og deltid som en mulighet. Det er en fordel om du har kunnskaper i finsk, samisk og/eller meänkieli da Kiruna kommune er et forvaltningsområde for disse språkene. Kiruna kommune har gjort medievalg for denne rekrutteringen og avstår derfor fra å kontakte annonseselgere eller andre selgere av rekrutteringstjenester.