Anleggsingeniør LKAB Lab & Innovation Centre
Luleå, Sverige
Ansettelsestype Fulltid
Jobbposisjon Automatiseringstekniker, produksjonsindustri
Arbeidsmodell På stedet
Søknadsfrist October 21st, 2024
Er du den rette?

Sluttdato for stillingsutlysning / siste søknadsdato:

2024-10-20

Fremtidens viktigste jobb

Vi ønsker å lede omstillingen av bransjen vår mot en bærekraftig fremtid. Og på samme måte som vi ønsker å forandre verden, ønsker vi å utvikle alle som er med på reisen sammen med oss, både personlig og profesjonelt. Vil du være med på å forme fremtiden for verdens gruve- og mineralindustri?

Din rolle

Høsten 2024 åpner dørene til LKABs nye Lab- og innovasjonssenter på Porsön, som inneholder kontorer og en lab.

I

det nye Lab & Innovation Centre samles flere avdelinger innen LKABs virksomhet som i dag er spredt.

Stillingen

tilhører LKAB Fastigheter, og du vil være en del av Gällivare-kontorets organisasjon hvor nærmeste leder er stasjonert. Tjenesten er kontorovergripende og du vil jobbe mot alle våre kontorlokaler.

Dine hovedoppgaver vil være å ta operativt ansvar for den løpende driften av våre eiendommer. Dette inkluderer noe koordinering av driftspersonell, entreprenører og drift. I rollen inngår å forvalte og oppdatere innholdet i vårt eiendomssystem Momentum Property and Energy.

Du vil også jobbe med forretningsutviklingsoppgaver knyttet til vår eiendomsforvaltning. Vi forventer at du er en pådriver i den kontinuerlige forbedringen av vår eiendomsportefølje.

Hva du vil ta med deg

Ettersom stillingen innebærer mange interne og eksterne kontakter, er det viktig at du har lett for å kommunisere og samarbeide med dine omgivelser og alltid setter forretningen i sentrum. Det er også viktig at du evner å strukturere arbeidet ditt og ta initiativ til tiltak/forbedringer, samtidig som du raskt kan endre fokus ved behov.

V

idere ser vi at du er en problemløser som ønsker å utvikle både virksomheten og deg selv, og at du ser frem til å være en kunnskapsressurs for hele organisasjonen.

Vi forventer at du har:

  • Videregående utdanning
  • førerkort B
  • Du behersker både svensk og engelsk flytende
  • Vi ser gjerne at du har flere års erfaring fra ingeniør- og eiendomsbransjen
  • Erfaring med PBL, BBR, BAS-U og BAS-P
  • Tidligere erfaring fra arbeid med styring, ventilasjon, VVS og elektro er en fordel
  • Du bør ha gode datakunnskaper og kunne håndtere Office-programmene

Hva du får

  • Motivasjonsprogram som belønner suksess
  • Helse- og studiestøtte, samt tilgang til kunstforening, fritidsforening, fjellhytter og familieaktiviteter
  • Forhøyet foreldrepenger på opptil 90 % av ordinær lønn i inntil seks måneder (etter ett års ansettelse)
  • Hjelp og støtte ved sykdom eller i spørsmål knyttet til arbeidsmiljø, helse, velvære og rehabilitering
  • Verne- og terminalbriller og refusjon for tannpleie
  • Mulighet til å søke om studiestipend for både deg og barna dine
  • Mulighet til å bli med i vårt pensjons- og forsikringsprogram med gunstige satser

T

iltredelse: Etter avtaleStillingsform

: Fast

ansettelse

, prøvetid

benyttesSted: LuleåOmfang

: Heltid

For spørsmål om tjenesten, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Jonas Palo 070-317 47 39 alt.




j

onas.palo@lkab.com.

Fagforeningskontakter:

Malmberget/Luleå Unionen Södra Katarina Paganus, 0970-762 98 SACO-klubben Södra - Annika Taavoniku, 0970-795 32 Ledarna Södra - Christer Olofsson, 0970-765 84

Om LKAB

LKAB er et internasjonalt gruve- og mineralkonsern med Nord-Sverige som base og hele verden som arbeidsplass. Vi leder an i utviklingen mot karbonfri produksjon, og vi gjør det sammen - i et åpent, varmt og trygt arbeidsmiljø med teknologi og utvikling i fokus. Vi ønsker utfordringer, innovative ideer og initiativ velkommen, alltid med likestilling og mangfold i fokus.

Jobber du hos LKAB i dag, men er interessert i en ny rolle?

Da vil vi gjerne at du sender inn din søknad via vår interne karriereside. Logg inn på din Workday-konto og gå til "Jobs Hub", der du kan søke etter alle ledige stillinger og sende inn din søknad.

LKAB har i forkant av rekrutteringen vurdert rekrutteringskanaler og markedsføring. Vi takker vennlig, men bestemt nei til all kontakt fra markedsførere i media, rekrutteringssider og lignende.